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提升自我價(jià)值感

摘要:要讓自己真正有信心、心理有底,我們還需要通過各種機(jī)會(huì)實(shí)實(shí)在在提升自己的能力,讓自己在從事各項(xiàng)工作時(shí)是切切實(shí)實(shí)心理有底,這樣才能真正保證較高自我價(jià)值有據(jù)可依。

  提升自我、保持較高自我價(jià)值是人類的一種基本需要,當(dāng)這種需要沒有得到滿足時(shí),會(huì)直接影響我們的主觀幸福感。

  自我價(jià)值還有另外兩個(gè)影響,具體如下:

  影響我們對外界甚至自身的感知,當(dāng)我們自我價(jià)值偏低時(shí),會(huì)把平時(shí)不太關(guān)注的人、事、物視為敵意的,從而做出過多自我保護(hù)行為,比如反駁、辯解,影響我們與他人的交流與能力的正常發(fā)揮;

  影響我們發(fā)起行為、制定目標(biāo)的勇氣,當(dāng)我們自我價(jià)值偏低時(shí),很多行為不敢于去發(fā)起,也不敢制定“過高”的目標(biāo),擔(dān)心自己無法完成,導(dǎo)致喪失很多練習(xí)與成長的機(jī)會(huì),影響我們的成長與成功。

  自我價(jià)值可以區(qū)分為兩類:

  一類是整體的自我價(jià)值,即一個(gè)人對自己的整體評價(jià),我們?nèi)粘I钪兴f的自信、自尊都是指這種整體的自我價(jià)值;

  另一類是自我效能,指的是對自己能否成功完成某項(xiàng)工作的主觀評價(jià),也就是我們平時(shí)說的在做一件具體的事情之前,對能否順序完成心理有沒有“底”。

  整體自我價(jià)值,又可以進(jìn)一步區(qū)分為兩類:

  一類是指自己值不值得他人喜歡,影響我們的主觀幸福感以及對他人的信任、親密感;

  二是自己有沒有能力,影響我們對零經(jīng)驗(yàn)任務(wù)的發(fā)起與人生目標(biāo)制定。

  我們該如何提升自己的自我價(jià)值感呢?

  1.了解自我

  提升自我價(jià)值,首先需要了解自己自我價(jià)值的水平與影響。接下來要分析自我價(jià)值較低的成長原因,因?yàn)槲覀冊诔砷L過程中內(nèi)化了父母與他人對我們的評價(jià),除了讓我們覺得自己是不OK或者不可愛的,這個(gè)過程還讓我們形成了另外兩個(gè)潛在認(rèn)知:一是讓我們覺得自己不優(yōu)秀、不可愛是自己的錯(cuò);二是讓我們覺得自己真的是不優(yōu)秀、不可愛的。實(shí)際上,這兩個(gè)認(rèn)知都是錯(cuò)的。

  2.調(diào)整認(rèn)知

  自我認(rèn)識(shí)、評價(jià)是長期積累的結(jié)果,但這些認(rèn)知與認(rèn)知方式,可以通過調(diào)節(jié)改變的。

  首先需要調(diào)整的,是放下對“對錯(cuò)”的堅(jiān)持。自我認(rèn)識(shí)與評價(jià)沒有絕對的對錯(cuò)之分,認(rèn)知調(diào)節(jié)的第一個(gè)方法,就是將焦點(diǎn)從對錯(cuò)轉(zhuǎn)移到影響上來,去分析不同自我認(rèn)知、評價(jià)所造成的影響,然后選擇對自己有利的認(rèn)知,并且通過各種證據(jù)證明堅(jiān)持這種有利認(rèn)知是合理的。

  其次是調(diào)整負(fù)面關(guān)注的方式,成年人可以有意識(shí)的去調(diào)整自己的關(guān)注方式,每次當(dāng)自己想到自己的不足時(shí),多去想一想自己的優(yōu)點(diǎn),如果條件允許,可以寫出來,也可以要求自己看到一個(gè)缺點(diǎn)時(shí)一定要再找2個(gè),甚至多個(gè)優(yōu)點(diǎn),這個(gè)練習(xí)看起來很簡單,但是對提升自我價(jià)值是非常有幫助的。

  3.學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí)

  要讓自己真正有信心、心理有底,我們還需要通過各種機(jī)會(huì)實(shí)實(shí)在在提升自己的能力,讓自己在從事各項(xiàng)工作時(shí)是切切實(shí)實(shí)心理有底,這樣才能真正保證較高自我價(jià)值有據(jù)可依。

  4.自我接納

  就算我們再努力,也不可能在所有方面提升自己,這是不現(xiàn)實(shí)的,此時(shí)我們應(yīng)該學(xué)會(huì)自我接納。

  自我接納需要考慮兩個(gè)方面:

  一是接納無法改變或者放棄改變的行為、特征;

  二是接納成長與改變的過程。

  接納前后的區(qū)別在于:

  在接納之前,我們頭腦里有一個(gè)嚴(yán)格的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),只要不符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就覺得自己沒有做好,下意識(shí)的想要去改變;

  接納之后,我們重新考慮了所謂的標(biāo)準(zhǔn),允許自己做不符合標(biāo)準(zhǔn)的行為,即使沒有做到,也坦然接受,不給自己壓力與自責(zé)。

  自我接納另一個(gè)非常重要的方面,就是接納成長與改變的過程,任何的改變都需要時(shí)間,尤其是很多人的低自我價(jià)值模式已經(jīng)持續(xù)了至少20年的以上,改變更需要一個(gè)過程。

  我們給自己的壓力,一方面來源于表現(xiàn)不好,另一方面也來源于對成長進(jìn)度不滿。問題在于,給自己過多壓力,對成長沒有任何幫助,反倒讓自己不開心,而且容易陷入原來的自責(zé)模式中去,所以需要自我接納。既接納自己的現(xiàn)狀,接納不好的方面,更要接納自己成長的成長與改變的過程。

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