在高壓環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)，我們的情緒會產(chǎn)生什么變化？

很多時候我們太投入工作或?qū)W習(xí)，以至于我們常常忽略伏案工作后的腰酸背痛、長時間精神緊繃后的恍惚等等。

“我好累。”這短短的一句話，其實(shí)是長期在過高的壓力環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)，情緒、行為和身體上都有不適的有力總結(jié)。當(dāng)我們長期處于高壓工作（學(xué)習(xí)）環(huán)境下，我們可能出現(xiàn)這些反應(yīng)：

1.累到想放棄，不想繼續(xù)工作或?qū)W習(xí)

當(dāng)工作（學(xué)習(xí)）壓力很大時，你可能會產(chǎn)生焦慮、易怒、抑郁、失望等負(fù)面情緒，并且失去了繼續(xù)努力的動力，萌生不想繼續(xù)工作（學(xué)習(xí)）的想法。并且，你還可能對公司或班級的承諾感降低，不想為了公司或班級付出，甚至想要離開這個公司或班級。

2.工作和學(xué)習(xí)的效率下降

面對很大的工作、學(xué)習(xí)壓力，我們在行為方面也會有不良反應(yīng)。

這些壓力就像你和工作（學(xué)習(xí)）之間的裂痕，壓力越大，裂痕也就越大，你就越難擁抱工作（學(xué)習(xí)）。你的效率會大大下降，也可能出現(xiàn)缺勤、離職等行為。

3.身體感到不適

如果我們常常帶著巨大的壓力熬夜寫論文、寫策劃、趕項(xiàng)目，一段時間后，我們會感到工作壓力在身體上產(chǎn)生的消極后果——各種生理上的不適，如：嚴(yán)重頭疼、頭暈、疲勞、炎癥等。

4.周圍的工作（學(xué)習(xí)）氛圍變質(zhì)

過高的工作（學(xué)習(xí)）壓力不僅會對個人帶來不良的影響，也會影響公司（班級）的發(fā)展。

當(dāng)一個環(huán)境里彌漫著壓力，人們更可能犯錯，人們的士氣更低下。在高壓下，人與人之間的關(guān)系更容易緊張，甚至人們傾向于樹敵。

或許你認(rèn)為這樣可以減輕工作（學(xué)習(xí)）壓力，但是……

錯誤的認(rèn)知①：如果我空余時間繼續(xù)工作，可以減少工作時間的壓力

現(xiàn)在工作和非工作的邊界越來越模糊，工作通過網(wǎng)絡(luò)不斷滲透入我們的非工作時間。雖然這可能提高工作績效，但是會增大我們的壓力感。(Fritz,Yankelevich,Zarubin,&Barger,2010)

當(dāng)我們?nèi)硇耐度牍ぷ鲿r，會消耗很多的心理資源。而在工作學(xué)習(xí)之外的時間，進(jìn)行一些課外活動、健身運(yùn)動等，能有效地補(bǔ)充我們的心理資源，降低我們的壓力感。

所以當(dāng)你離開工作環(huán)境時，就別再心心念念地牽掛它了，找個合適的方法給自己減減壓。簡而言之，就是“Workhard,playhard（努力工作，快樂玩耍）”。

錯誤的認(rèn)知②：壓力就是動力，動力越大效率越高

這句話其實(shí)說對了一半，當(dāng)壓力在合理的范圍內(nèi)，確實(shí)能夠提高工作的效率。但正如PeterNixen的人類績效曲線所揭示的（如下圖），工作壓力與績效之間呈現(xiàn)倒U型曲線關(guān)系。

當(dāng)壓力超過了一定范圍，反而會降低我們的工作績效（彭聃齡，2012）。

工作（學(xué)習(xí)）壓力很大，我們可以做些什么？

或許你也曾陷入上面所說的認(rèn)知錯誤，并在高壓中苦苦掙扎?；蛟S，試一試以下這些科學(xué)的方法，能給你帶來更多的幫助哦~

1.直面問題和挑戰(zhàn)(石林，2003)

當(dāng)我們認(rèn)為某一個問題是可以受我們控制時，我們會更傾向采用直面問題的方式來解決它，這個時候最需要做的，就是：不拖延，行動起來！通過改變自己的行為或環(huán)境，緩解壓力。

例如，當(dāng)我們一開始知道項(xiàng)目這周要做完，可能會很快地感到壓力。但我們知道這件事情是力所能及的，這個時候直面問題的想法會產(chǎn)生，我們可以快速把事情拆分成小的步驟，安排好每個步驟和對應(yīng)的時間節(jié)點(diǎn)，從第一個步驟入手執(zhí)行下去，以此緩解項(xiàng)目給我們帶來的壓力。

但要注意的是，在短時間內(nèi)使用直面問題的方式，能夠有效地提高工作績效，但長期使用的話，效果會有削弱。

2.調(diào)節(jié)壓力帶來的負(fù)面情緒(石林，2003)

當(dāng)我們認(rèn)為某一個問題無法控制的時，我們的情緒就會起主導(dǎo)作用，這個時候或許暫停下來，主動調(diào)節(jié)情緒，會更加有利于減輕壓力帶來的負(fù)面影響。

例如，和二三好友談天說地，在藍(lán)天白云下奔跑流汗或是痛哭一場發(fā)泄壓力都會讓我們在之后輕裝上陣，更強(qiáng)大。

如果本方法能結(jié)合上一個方法共同使用，例如發(fā)泄情緒后冷靜下來思考，發(fā)現(xiàn)問題的可控之處，再直面問題去解決，效果會更好噢~

3.改變對壓力和問題的看法（林玲，2010）

如何看待壓力，可能也會影響到我們是否產(chǎn)生負(fù)面情緒：只有將當(dāng)下的壓力轉(zhuǎn)化成受挫感時，負(fù)面情緒才會產(chǎn)生。

因此，當(dāng)外界的問題讓你感到壓力滿滿時，我們可以嘗試這個問題中比較積極的另一面。

比如在工作中，老板安排的活又雜又多，我們可認(rèn)為這些是在鍛煉自己的細(xì)心和耐心等等。

4.向周圍的人尋求支持（游麗琴，2013）

當(dāng)你哭泣時找家人給你肩膀依靠，或者找朋友陪你討論問題，這些都是高質(zhì)量的社會支持。

社會支持可以緩沖壓力事件對身心狀況的影響，減輕心理應(yīng)激反應(yīng)，讓精神不那么緊張。

所以，面對壓力事件時，我們不妨從自己身邊親密的朋友、愛人和家人中汲取力量。一個個來自朋友溫暖的擁抱，一聲聲加油的鼓勵還有輕輕拭去眼角淚水的指尖，都將成為我們對抗壓力時最堅固的堡壘。

5.多多嘗試有氧運(yùn)動（陳寶國，2013）

鍛煉，尤其是有氧運(yùn)動，例如游泳、跑步、跳舞，可以降低我們身體對壓力的反應(yīng)。面對復(fù)雜的人際關(guān)系、堆積如山的文件作業(yè)，我們產(chǎn)生的焦慮和抑郁都會在鍛煉后大大降低。

對于壓力大到失眠的人而言，運(yùn)動還能使你睡得更香，感覺更棒。

6.學(xué)會放松下來（陳寶國，2013）

定期的按摩、瑜伽、冥想、發(fā)展業(yè)余愛好、聽音樂等放松的方法，都能幫助我們成功地應(yīng)對壓力。

學(xué)會放松，讓自己的心放松得像一團(tuán)曬過暖暖陽光的棉花，哪怕壓力直愣愣地沖向你，也絲毫傷害不了你。

如果你周圍的人正在經(jīng)歷巨大的工作（學(xué)習(xí)）壓力，你可以……

1.若你是上級或老師，請給他們一些正面的溫暖的回饋（吳納，2015）

高壓工作（學(xué)習(xí)）中的員工和老師，需要你的一些積極的有效的回饋：

（1）關(guān)心他們的切身利益，不僅僅是物質(zhì)上（薪酬、獎學(xué)金），還包括精神上的，例如關(guān)心員工的家庭、學(xué)生的身心健康等。

你的積極關(guān)注會讓他們感受到溫暖和尊重，獲得直接的社會支持，壓力感將會減輕。

(2）完善激勵制度。

在工作或?qū)W習(xí)壓力較大的環(huán)境中，一個有效的激勵制度，能在一定程度上激發(fā)員工或?qū)W生的熱情與活力。值得注意的是，此時的激勵不僅僅可以是物質(zhì)上的獎勵，也可以是非物質(zhì)的表揚(yáng)或更好的發(fā)展機(jī)會等。

2.若你是家人或朋友，給他們充分的的社會支持（游麗琴，2013）

前面說過，社會支持可以緩沖壓力事件對身心狀況的影響，讓精神的緊張得到緩解。

時不時跟TA聊天，給TA鼓勵和建設(shè)性的建議，在TA壓力山大的時候聽TA傾訴，你的支持就是TA壓力爆棚時的一縷春風(fēng)、一味良藥。