丈母娘要回家了，辛苦了，媽媽！

　　晚上我要接班堅守月子崗位。早點完成啰！

　　前段時間，我一條推送“一孕傻三年”。

　　里面根有據(jù)的講述了其科學道理。

　　我們都不是科學家，對科學的態(tài)度也要辯證的看待。

　　今天想跟大家玩一個比較有趣的思維，推翻這個讓很多女人平庸的偏見。

　　叫做一孕慧五年。關鍵是怎么玩！

　　先說為什么“五年”，因為任何知識在五年之內(nèi)會更新。

　　再說說“一孕”，我尊重丁克也尊重不婚主義者，我對懷孕的態(tài)度，在我們前面的推送“關于生育的一些冷知識”有興趣可以看看。

　　到我們最重要的“慧”字。

　　我們都知道懷孕、做月子到帶孩子，

　　對一個女人是一個非常大的考驗。

　　在臨床上我經(jīng)常碰到產(chǎn)后抑郁的悲劇。

　　但是如果勝利高效的通過這么一項考驗，

　　對一個女人來說所具備的能力的提升是非常巨大的。

　　用超級個體培訓師古典老師的一句話來說：

　　優(yōu)秀的全職媽媽其能力簡直跟CEO差不多。

　　關鍵是如何做到能力的萃取，并跨界整合到工作中去。

　　那么媽媽們都有什么能力呢？

　　一、家庭財務的“預算建立與控制能力”

　　我爸爸是長子，年輕時候也伺候過幾個月子。

　　在陪伴坐月子期間，他感嘆，現(xiàn)在帶個娃怎么就如此復雜、昂貴。

　　是的，現(xiàn)在養(yǎng)育一個小孩子，所產(chǎn)生的成本是一項非常龐大，工程也是非常繁瑣的。

　　對一個工薪家庭的人來說，如何花最小的成本，獲取最優(yōu)質的資源就非?？简瀷寢尩呢攧漳芰?；如何篩選信息繁雜的廣告；加入最適宜媽媽群也是非常鍛煉女人的智慧的。

　　一個斷手黨變成一個理智消費理財能手最有效的捷徑就是生一個孩子，愛著他，養(yǎng)育他。

　　這種能力的提升專業(yè)名詞叫“逆商”，就是，你在逆境中成長起來的能力值。

　　假如你真的做好了一個媽媽的財務預算和控制能力。

　　那么在單位部門中具備的會計、采購甚至商業(yè)談判能力就差幾本書籍的理論知識而已。

　　二、孩子“共情、教導”技能。

　　我組織參加過很多心理咨詢和成長的團隊，

　　其中親子教育這一塊一直是非常熱門。

　　她們有著一項優(yōu)秀的特質，就是靈活的掌握一些心理學技巧。

　　不死板、不教條、不嬌柔并因材施教。

　　在養(yǎng)育小孩子的過程中，以及處理老公和自己原生態(tài)家庭關系中，充分的思考共情、教導。

　　做孩子成長最親密的朋友，做老公最堅實的后盾。所以他們的家庭總那么讓人羨慕。

　　在我眼里，我甚至覺得她們比所謂的心理學大咖還要讓人敬仰。

　　當然如果你適當?shù)陌堰@一份技能轉化到你現(xiàn)實工作中去，那么你所處的工作環(huán)境就會充滿家的溫馨。

　　三、和婆婆住在一起還不能撕的“高難度溝通能力”

　　世界上最難調和的不是中東地區(qū)的沖突，而是中國的婆媳關系。

　　現(xiàn)在因為中國的國情，婆婆基本都是生活在我們的圈子里的，

　　但是隔代教育被公認的不提倡的。

　　如何處理這種矛盾，回避或者辭職做全職媽媽我都不認同。

　　所以那么如何鍛煉自己高效的溝通能力，

　　以及家庭團隊危機管理能力是非?？简炓粋€媽媽的。

　　我必須跟老公們提出必須嚴重申明兩個道理。

　　1、“媽媽和老婆掉水里，一定先救老婆！”

　　我在前面前面一篇推送“婚姻需要門當戶對嗎？”稍有涉獵。

　　2、家庭關系中最重要的是夫妻關系，不是親子關系。

　　稍有講解，當然大家可以閱讀下面這本書?！东@得幸福婚姻的7法則》

　　這里我暫時不一一展開，有機會的話，我可能會連續(xù)做幾期婆媳關系的。

　　我今天只說假如你處理好了婆媳關系，你會具備的能力。

　　1、高效溝通能力

　　2、理解并具備領導一部分的全局意識

　　3、情感和理智動態(tài)把握能力

　　4、博弈論里面斗雞博弈核心精髓

　　5、等等等等。

　　你現(xiàn)在知道，一個領導考核女后備干部，為何要考核她的家庭了吧。