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自我調(diào)理工作焦慮癥的方法有哪些

摘要:職場上復(fù)雜的人際關(guān)系也是誘發(fā)上班族焦慮的因素,為此上班族應(yīng)積極調(diào)整與人、與單位的關(guān)系,讓自己、同事、單位處于一種良好的狀態(tài)中,以保持平衡的心態(tài)。

  雖然現(xiàn)在人們的物質(zhì)水平都提高了,但是人們的壓力也越來越大了,房奴、孩奴比比皆是,所以大家就只有拼命的工作,然而在工作中,很多人因?yàn)閴毫Σ恢挥X的就患上了工作焦慮癥,此病嚴(yán)重的影響了人們的正常和生活,對患者的身心健康也帶來了危害。那么自我調(diào)理工作焦慮癥的方法有哪些?以下給大家做詳細(xì)的介紹:

  1、經(jīng)常做心理自我調(diào)試:上班族長期處于精神高度緊張的狀態(tài),容易產(chǎn)生焦慮癥狀。有焦慮癥的上班一族不防參加各種體育活動,如下班后泡泡熱水澡,常與家人、朋友聊聊天,有條件的話雙休日來個短途旅行,總之可以利用各種方式宣泄自己壓抑的情緒。另外,在工作中也可以放松,如邊工作邊聽音樂,與同事聊聊天、談?wù)勑υ?,在辦公室里來回走走,伸伸腰;打開窗戶,臨窗遠(yuǎn)眺,做做深呼吸等等。

  2、合理安排工作和生活:這是緩解工作焦慮癥的最為有效的方法。上班族的工作焦慮癥一方面是由于繁重工作引起的,另一方面也和他們自身處理問題的態(tài)度和方法有關(guān)。如眾多上班族以為只有拼命干,才能得到上司的賞識和加薪、晉升;還有的工作缺乏信心,常常擔(dān)心自己被抄魷魚,或被別人超過等等。有些上班族在工作方法上也存在問題,如工作不分輕重緩急,事無巨細(xì)都親自干,工作效率低等。對此上班族應(yīng)學(xué)會應(yīng)用統(tǒng)籌方法,以提高工作效率。在工作和生活上,應(yīng)有明確界限,下班后就應(yīng)充分休息,而不應(yīng)還惦記著工作,多參加體力活動,以做到勞逸結(jié)合、腦力勞動和體力勞動結(jié)合。

  3、處理好人際關(guān)系:好的人際關(guān)系有助于緩解工作上的緊張情緒,有助于工作焦慮癥的自我調(diào)理。職場上復(fù)雜的人際關(guān)系也是誘發(fā)上班族焦慮的因素,為此上班族應(yīng)積極調(diào)整與人、與單位的關(guān)系,讓自己、同事、單位處于一種良好的狀態(tài)中,以保持平衡的心態(tài)。

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