安徽省城市綜合醫(yī)改試點(diǎn)開展半個(gè)月后，該省近日召開省屬醫(yī)院綜合改革運(yùn)行情況匯審會(huì)，研判改革給城市公立醫(yī)院運(yùn)行帶來(lái)的變化。從會(huì)議傳出的信息看，安徽省城市綜合醫(yī)改試點(diǎn)起步平穩(wěn)。

　　17家省屬醫(yī)院提供的數(shù)字顯示，根據(jù)4月1日～5日期間的監(jiān)測(cè)指標(biāo)分析，門急診人次、住院人次環(huán)比分別下降5.3%、1.8%，門急診次均費(fèi)用下降2.1%，門急診藥占比、住院藥占比分別下降3.3%、7.7%。

　　自4月1日起，安徽省在全省100家二級(jí)以上公立醫(yī)院全面推行城市公立醫(yī)院改革。主要舉措是：取消藥品加成，降低高端醫(yī)療檢查治療設(shè)備費(fèi)用，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)收費(fèi)，增設(shè)診察費(fèi)；門診實(shí)行限時(shí)限號(hào)，限定知名專家、專家、普通門診的掛號(hào)數(shù)和就診時(shí)間，改變“三長(zhǎng)一短”狀況，改善患者的就診感受。與此同時(shí)，以市為單位實(shí)行藥品、耗材帶量采購(gòu)，由此節(jié)約的資金用于補(bǔ)償醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行藥品零差率銷售的成本。

　　此前，安徽省衛(wèi)生計(jì)生委與17家省屬醫(yī)院簽訂了2015年度醫(yī)改目標(biāo)責(zé)任書，建立了委負(fù)責(zé)人聯(lián)系點(diǎn)制度，指導(dǎo)各市及省屬醫(yī)院倒排時(shí)間表，制定重點(diǎn)改革任務(wù)魚骨圖，建立任務(wù)臺(tái)賬。自4月1日起，該省衛(wèi)生計(jì)生委建立了城市公立醫(yī)院運(yùn)行情況日?qǐng)?bào)制度，對(duì)醫(yī)院服務(wù)量、費(fèi)用結(jié)構(gòu)等數(shù)據(jù)每日進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析，對(duì)用藥多、耗材多、手術(shù)及透析病人的費(fèi)用結(jié)構(gòu)變化進(jìn)行比對(duì)分析。該省衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)分別到各級(jí)醫(yī)院進(jìn)行督導(dǎo)，研判改革給城市公立醫(yī)院運(yùn)行帶來(lái)的變化趨勢(shì)。

　　安徽省衛(wèi)生計(jì)生委主任于德志在會(huì)上說(shuō)，下一步深化城市公立醫(yī)院改革的重點(diǎn)，一是進(jìn)一步理順?biāo)幤泛歪t(yī)療服務(wù)價(jià)格，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和符合行業(yè)特點(diǎn)的公立醫(yī)院人事薪酬制度，推進(jìn)醫(yī)務(wù)人員保障社會(huì)化管理，落實(shí)政府投入責(zé)任；二是建立分級(jí)診療制度，以城市、縣域醫(yī)聯(lián)體為載體，以提升基層服務(wù)能力為重點(diǎn)，通過(guò)按病種打包、上下聯(lián)動(dòng)的辦法，在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部率先建立分級(jí)診療制度；三是推進(jìn)基本醫(yī)保制度改革，逐步推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合整合等。