操控潛意識(shí)中的情感過(guò)濾器 做完美溝通達(dá)人
摘要:我們總會(huì)在不同的地方、面對(duì)不同的人。挑戰(zhàn)在于,要判斷我們?cè)诿恳欢侮P(guān)系里所處的位置,然后調(diào)整自己達(dá)到“完美型”的位置,好讓關(guān)系能夠好好發(fā)展。
不論在公司或家里,想打造成熟良好的人際關(guān)系,就需要有兩種情感的「過(guò)濾器」。第一種是保護(hù)你自己不受他人傷害,而第二種則是保護(hù)他人不受你傷害。
想要知道如何恰當(dāng)使用這兩種過(guò)濾器,避免濫用,其實(shí)并不容易。使用的過(guò)與不及,都會(huì)造成各種人際關(guān)系的沖突。這些情況,呈現(xiàn)在下面的矩陣?yán)?。這個(gè)矩陣參考了泰倫斯.瑞爾(TerrenceReal)的《人際關(guān)系方格》(TheRelationshipGrid)。
如果兩個(gè)過(guò)濾器的值都很低,你屬于暴怒型(volatile)。這種類(lèi)型最為糟糕:你既不能保護(hù)自己不受他人傷害,也無(wú)法保護(hù)別人不受你傷害。這種人就像是受傷的野獸,對(duì)于別人說(shuō)的話太敏感,會(huì)說(shuō)出非常防衛(wèi)性的話。你也許覺(jué)得自己是個(gè)受害者,但表現(xiàn)的行為卻像是加害者。
如果你發(fā)現(xiàn)自己有這種感覺(jué),記得先問(wèn)自己:“我真的看清楚狀況了嗎?”“我是不是覺(jué)得自己反應(yīng)過(guò)度?”“對(duì)方看起來(lái)是不是反應(yīng)過(guò)度?”
聽(tīng)到別人的話別全盤(pán)接受,先假設(shè)可能不是完全正確??辞宄烤褂心男┦悄阏嬲獾?,其他的話就別太在意。先不要急著說(shuō)話,想得更清楚些,然后才說(shuō)出來(lái)。把你想告訴對(duì)方的話寫(xiě)下來(lái)(而且是用紙筆,免得一時(shí)沖動(dòng)就寄了封言詞辛辣的電子郵件出去),過(guò)一會(huì)再回來(lái)重看一次。
如果兩個(gè)過(guò)濾器的值一高一低,你就可能是太過(guò)傲慢、或是太過(guò)脆弱。如果你是傲慢型(overbearing),情況會(huì)有點(diǎn)微妙,雖然你自信滿滿,卻可能不知不覺(jué)傷到別人。雖然你真心相信自己說(shuō)的都是事實(shí),但可能說(shuō)得太直接了。問(wèn)題在于,你并沒(méi)有真正傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),所以無(wú)法根據(jù)對(duì)方的想法做出適當(dāng)調(diào)整。你和他人的溝通其實(shí)只像是一條單行道。
察覺(jué)到這種狀況之后,請(qǐng)告訴對(duì)方:“或許我說(shuō)得太多了,你是不是有不同想法?”或是“你知道,我以前也犯過(guò)錯(cuò),你的想法是什么?”記得要盡力克制自己,比你愿意克制的程度再多一點(diǎn)。
如果你屬于脆弱型(vulnerable),雖然你不會(huì)傷到別人,但你無(wú)法保護(hù)自己不受別人傷害。你全盤(pán)接受別人的批評(píng),也不知道如何反駁。
要記得,你有權(quán)得到和善的對(duì)待。如果你發(fā)現(xiàn)自己顯得脆弱,就想想“每個(gè)人心里都有個(gè)不能侵犯的避風(fēng)港。讓這里保持神圣純凈,沒(méi)有人有權(quán)罵你、欺負(fù)你。沒(méi)有人!不管是父母或配偶,都沒(méi)有這種權(quán)利。在心里就是要有這樣的地方,你能說(shuō):'夠了,滾吧。你不知道我也是神的兒女嗎?'”
而如果你兩個(gè)過(guò)濾器的值都太高,你則是孤僻型(walledoff)的人。這種人基本上比較退縮,不論是自己講的話、或是別人講的話,都有過(guò)度防護(hù)的傾向。雖然你不太會(huì)受傷或傷到別人,但可能會(huì)顯得有些冷淡或冷酷。
這種時(shí)候你該放開(kāi)心胸,說(shuō):“我有些話想告訴你,但也請(qǐng)你多多包涵。”
等我們找到這兩個(gè)過(guò)濾器的理想平衡,我們就能成為完美型(invincible)的人,既能了解別人,也能讓別人了解我們。我們能接受意見(jiàn),而不會(huì)對(duì)自己造成永久的傷害;能給別人意見(jiàn),而不會(huì)冒犯到對(duì)方。這種情況下的我們能夠處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系,因?yàn)槲覀儠?huì)視情況妥善調(diào)整,同時(shí)也不會(huì)忘記自己是誰(shuí)。
我們總會(huì)在不同的地方、面對(duì)不同的人。挑戰(zhàn)在于,要判斷我們?cè)诿恳欢侮P(guān)系里所處的位置,然后調(diào)整自己達(dá)到“完美型”的位置,好讓關(guān)系能夠好好發(fā)展。