【兩會(huì)話題】慢病防控是全社會(huì)共同的責(zé)任
雖然這位患者因?yàn)檫m應(yīng)癥不符而被“拒絕”，未能在上海市質(zhì)子重離子醫(yī)院進(jìn)行治療，但正是該院對(duì)病人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)適應(yīng)癥的嚴(yán)格把控，以及對(duì)患者開(kāi)誠(chéng)布公的幫助，贏得了患者的信任和感謝。
今天，幾乎所有的醫(yī)媒體都轉(zhuǎn)發(fā)了一篇文章，那就是河南周口市太康縣人民醫(yī)院的一名醫(yī)生和一名護(hù)士中秋節(jié)被逼抱死嬰尸體游街示眾。
患者對(duì)自己的病情和治療措施享有知情權(quán)，相應(yīng)的醫(yī)生就有對(duì)患者告知的義務(wù)。即醫(yī)師有經(jīng)患者同意后才可進(jìn)行相關(guān)檢查、治療的義務(wù)；有解答患者對(duì)治療相關(guān)問(wèn)題的義務(wù)；有告知避免患者產(chǎn)生不利影響的義務(wù)。
在急診科里，每名醫(yī)生、護(hù)士即使再苦再累，也會(huì)充滿愛(ài)心地對(duì)待每個(gè)天真的孩子。
10月13日，天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院100 余名編外合同護(hù)士因工資水平太低而抗議，要求實(shí)行同工同酬。13 日下午，抗議者選派 5 名護(hù)士作為代表，向天津信訪辦、衛(wèi)計(jì)委相關(guān)人員和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集中反應(yīng)情況。針對(duì)此問(wèn)題，院方回應(yīng)不可能同工同酬。
在最近召開(kāi)的醫(yī)院2015年第三季度病員座談會(huì)上，來(lái)自心血管內(nèi)科的病員代表徐老說(shuō)“住院幾天醫(yī)生護(hù)士都非常親切，就是我住的那個(gè)病房有六張床，病人太多，有點(diǎn)嘈雜，不太利于病人休息，希望住院條件能夠有所改善”。
合肥市第三人民醫(yī)院也采取多種形式開(kāi)展病人滿意度調(diào)查工作，針對(duì)門診掛號(hào)限號(hào)、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度等方面工作制定實(shí)施方案，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早整改、早提高。
10月13日，天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院100余名編外合同護(hù)士終因工資水平太低采用在院內(nèi)靜坐這種激烈的方式表達(dá)對(duì)院方的不滿。護(hù)士們對(duì)不公平待遇的抗議以及要求實(shí)行同工同酬的訴求立刻引發(fā)了各界的關(guān)注。
昨日下午，西安秦漢唐天幕廣場(chǎng)，代表著24部?jī)?yōu)秀微電影的24張制作精美電影海報(bào)陳列在畫(huà)架上，吸引了眾多市民駐足觀看。
新醫(yī)患溝通制度分為溝通環(huán)節(jié)及要求、溝通記錄格式及要求、監(jiān)督與落實(shí)三部分，其中對(duì)門診溝通、入院時(shí)溝通、住院期間溝通、出院時(shí)溝通、出院后溝通五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)周密的規(guī)定，量化了指標(biāo)，納入了制度化監(jiān)管和績(jī)效考核。
醫(yī)生沒(méi)你選專業(yè)時(shí)想象的那么好，但也絕對(duì)沒(méi)有網(wǎng)上說(shuō)的那么壞。
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