多渠道給村醫(yī)補助、給養(yǎng)老保險模式，叫響中國，被提倡全國推廣！

　　前不久在貴州遵義召開的全國基層衛(wèi)生信息化建設暨村醫(yī)隊伍建設經驗交流會上，太原特色村醫(yī)隊伍建設模式（以下簡稱“太原模式”）替廣大村醫(yī)群體解決幾大根本性難題，受到與會領導及代表的一致好評，并一致認為“太原模式”值得全國各地推廣借鑒。

　　據悉，出席本次會議的領導主要有國家衛(wèi)生計生委副主任馬曉偉、貴州省人民政府副省長何力等，受到領導肯定和推廣的建設模式，將來一定會作為標桿在全國推廣開來。下面就讓我們一同來看看，太原模式好在哪？

　　1、建立多渠道補償機制有證村醫(yī)錢更多

　　2012年—2016年短短五年時間里，太原地方財政對農村衛(wèi)生人才隊伍建設專項補助就達到了7346萬元。今年該市財政在這一塊的預算更是增加到1820萬元，太原市對農村衛(wèi)生人才隊伍的投入可以說是“廣開糧倉”。

　　對在村衛(wèi)生室工作的村醫(yī)、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師，分別按照每人每月不低于800元、1200元和1800元的標準予以補助。

　　一直以來，部分村醫(yī)在醫(yī)師執(zhí)考上的熱度就不大，因為考和不考在待遇上沒有區(qū)別，而如今政策對取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證書的村醫(yī)在補助上明顯有偏向，這一政策勢必會帶動村醫(yī)報考執(zhí)考的積極性，促進村醫(yī)隊伍質量建設。

　　很多村醫(yī)都認為有證和無證沒啥區(qū)別，但各地越來越多的改革證明，有證沒證就是不一樣。

　　2、推行退養(yǎng)補助機制村醫(yī)養(yǎng)老有保障

　　當地符合標準（年滿60周歲且累計服務滿25年）的村醫(yī)退休后，在享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基礎上，又能多領一份退養(yǎng)金。每人每月不低于當地最低工資標準的一半。

　　截止到目前為止，在辦理退養(yǎng)手續(xù)的673名村醫(yī)中，退休金最高725元/月，最低575元/月。這不僅是對村醫(yī)養(yǎng)老的重視，也是對村醫(yī)多年艱辛付出的認可。

　　退休養(yǎng)老有保障，在崗的也不落下。只要是在崗的村醫(yī)，同樣享受養(yǎng)老保險補助，每人每月30元參與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

　　3、免費培養(yǎng)村醫(yī)，每年還給錢

　　為了解決村醫(yī)隊伍人才荒的現象，太原市衛(wèi)校免費培養(yǎng)三年制農村醫(yī)學中專生，另外還給予每人每年1500元的補貼。學習期滿且考試合格者，到戶籍所在地村衛(wèi)生室工作，服務時間不少于5年。

　　多渠道公開招錄醫(yī)學大學生補充鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一聘用，提供每人每月不低于1500元的崗位補助。

　　吸引上級醫(yī)院退休醫(yī)師回村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，除退休金外，還可享受與在崗村醫(yī)同等待遇水平的額外補償。

　　目前很多地區(qū)都在定向免費培養(yǎng)村醫(yī)，且招收的對象都是當地戶籍的學生，畢業(yè)后定向回到家鄉(xiāng)執(zhí)業(yè)，能有免費的學上，畢業(yè)后還能在家門口工作，對于部分學生來說不失為一種好選擇。

　　4、建立醫(yī)療責任保險制度村醫(yī)執(zhí)業(yè)更安全

　　每所村衛(wèi)生室每年繳費1000元，由市、縣兩級財政按5:5的比例全部承擔；村醫(yī)個人每年繳費100元，由村醫(yī)本人承擔。

　　從目前趨勢上來看，村醫(yī)出現離職現象并不罕見。離職原因除了收入少、養(yǎng)老問題沒解決外，還有一個重要原因，那就是他們在行醫(yī)過程中一旦出現醫(yī)療事故就會面臨傾家蕩產的風險。醫(yī)療事故面前，村醫(yī)也是弱勢群體，而醫(yī)療責任保險制度的落實，讓村醫(yī)執(zhí)業(yè)更安全了。

　　發(fā)生醫(yī)療事故，保險公司最高為每個衛(wèi)生室賠付30萬元/年。此外，保險公司還承擔因醫(yī)療糾紛致村醫(yī)人身傷害的經濟賠償責任，最高15萬元。

　　5、多種創(chuàng)新手段并舉基層服務能力獲提升

　　“千醫(yī)千村牽手”、“城鄉(xiāng)醫(yī)醫(yī)通”在線搶單服務系統(tǒng)、“太原遠程醫(yī)療平臺”等一系列創(chuàng)新舉措對實現縣域優(yōu)質資源主動下沉，基層醫(yī)療機構服務能力的提升起到了不可磨滅的推動作用。

　　村醫(yī)隊伍建設一直是基層醫(yī)改中的薄弱環(huán)節(jié)。因為歷史遺留問題牽制太久及群體特殊性矛盾突出，這條探索之路走得異常艱難且因缺乏營養(yǎng)，略顯貧瘠。

　　太原模式少了些“虛腔調”，多下了些“真功夫”，真正為村醫(yī)謀福利，得到了領導們認可，并提倡全國推廣。我們看到鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設這塊風向標正向我們期待的方向移動，大家苦盡甘來的日子不遠了！