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為什么在中國新藥研發(fā)最好的時代,外資藥企紛紛裁減中國研發(fā)中心?

2017-08-15 來源:醫(yī)藥時間  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:研發(fā)是跨國藥企的核心或者命脈,在國外建研發(fā)中心絕對不是一個簡單的決定。GSK研發(fā)中心運(yùn)營十年,花費(fèi)恐怕得十幾二十億,但說舍就舍了。你有沒有想過背后的原因?

  近日被“GSK關(guān)閉中國研發(fā)中心”的消息刷屏,各個關(guān)注新藥研發(fā)的自媒體和微信群一片感嘆:既為曾經(jīng)轟轟烈烈的全球研發(fā)中心消失而傷感,又對被裁減研發(fā)人員可以拿到N+6的補(bǔ)償而羨慕。

  GSK中國研發(fā)中心在2007年成立的時候曾經(jīng)豪情萬丈,不僅因?yàn)槿藬?shù)和投資額在外資藥企中首屈一指,而且是首個從前期研發(fā)和后期臨床開發(fā)全過程的全球級研發(fā)中心,最多時超過500人,號稱是GSK除美國、英國以外第三大研究中心。說沒就沒了,GSK中國研發(fā)中心做錯了什么?

  好像也沒什么(除了4年前一場文章風(fēng)波),直接原因是新任CEO調(diào)整研發(fā)策略,砍掉了除腫瘤和免疫炎癥以外的30多個研發(fā)項(xiàng)目,中國研發(fā)中心不幸在列。然而深層次的原因卻是中國研發(fā)中心在跨國藥企的定位和價值不清晰。

  外企當(dāng)初轟轟烈烈建中國研發(fā)中心目的不外乎是這么幾條:

  1.“InChinaforChina”,推動中國參與早期新藥研發(fā)和臨床開發(fā),包括開發(fā)中國特有的適應(yīng)癥

  2.“InChinaforGlobal”,利用中國“價廉物美的”研發(fā)人才和醫(yī)藥資源(例如中草藥)開發(fā)全新的藥物(GSK模式)

  3.提高中國市場在總部的重要性,研發(fā)、生產(chǎn)、銷售都有才行

  4.示好中國政府甚至換取一些政策優(yōu)惠

  但是中國研發(fā)中心樓蓋起來、人招起來之后,大家才發(fā)現(xiàn)并不完全是這么回事。

  研發(fā)的下游Development(臨床開發(fā))部分挺忙,各種臨床試驗(yàn)接二連三。但上游Research(研究)部分就不好做,都是跟著總部研發(fā)屁股后面打雜,沒有深入的開創(chuàng)性研究,中國研發(fā)中心運(yùn)作多年后并沒有弄出什么新藥。所以早期研發(fā)部門就成了裁撤的重點(diǎn)。

  再加上外企普遍對中國的IP保護(hù)仍有顧慮,核心技術(shù)與業(yè)務(wù)不愿意離開母國。某些政策也加大了外企在中國研究新藥的成本,例如人體遺傳物質(zhì)不得出境,缺少好的臨床檢驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)室等;這幾年中國本土研發(fā)突飛猛進(jìn),造成自身研發(fā)人員的薪酬飛漲(總監(jiān)以上的比美國都貴),還有巨大的跨國管理、溝通、差旅與人員外派開支,中國研發(fā)中心成本一點(diǎn)都不比歐美低。

  不止GSK,這兩年跨國藥企都在悄悄裁減研發(fā)中心,去年艾伯維關(guān)閉了中國研發(fā)中心,今年諾華也解散了中國生物制劑研發(fā)團(tuán)隊(duì),羅氏生物研發(fā)團(tuán)隊(duì)也做了人員裁減。

  聰明的你也許會說,我只是賣藥的,對什么研發(fā)中心不感興趣。但是你對你賣藥工作的穩(wěn)定性感興趣嗎?

  研發(fā)是跨國藥企的核心或者命脈,在國外建研發(fā)中心絕對不是一個簡單的決定。GSK研發(fā)中心運(yùn)營十年,花費(fèi)恐怕得十幾二十億,但說舍就舍了。你有沒有想過背后的原因?

  那外資藥企裁減中國研發(fā)中心是不是看衰中國市場或者“要大撤退?”

  中國醫(yī)藥市場已經(jīng)是世界第二,成為世界第一也不遙遠(yuǎn),這樣的市場哪家藥企不看好?也就是從過去狂熱看好變成理性看好吧。

  現(xiàn)在是中國新藥研發(fā)最美好的時代:CFDA簡化了新藥的注冊流程,強(qiáng)化了專利保護(hù),增加了準(zhǔn)入和價格利好。風(fēng)投對新藥研發(fā)空前熱情,中國研發(fā)可以獲得不亞于歐美的投入,大量海外做新藥研發(fā)的高端人才紛紛回國,就連輝瑞、諾華、羅氏和GSK的前中國研發(fā)中心負(fù)責(zé)人都離職去自己干新藥研發(fā),一時間在研新藥層出不窮,連最高端的PD-L1類中國就有十幾個新藥在上或要上臨床試驗(yàn)。

  而跨國藥企裁減中國研發(fā)中心其實(shí)是換個思路做研發(fā):從自己包攬一切轉(zhuǎn)向與外部共同研發(fā)。

  近十年全球上市的重磅新藥有一半是跨國藥企從小型研發(fā)公司買來的,例如Sovaldi,Humira,Opivo,Imbruvica和Ibrance等等。因此保留需要較大人力資源的臨床開發(fā)環(huán)節(jié),把高風(fēng)險的早期研發(fā)環(huán)節(jié)剝離外包,充分發(fā)揮小研發(fā)公司高效低成本的優(yōu)勢。禮來亞洲基金投了好幾家優(yōu)質(zhì)本土研發(fā)企業(yè),國內(nèi)藥企如恒瑞、綠葉、信達(dá)、和黃與再鼎等又成功將在研新藥轉(zhuǎn)讓給跨國藥企,這也是中國本土研發(fā)實(shí)力提升后倒逼跨國藥企研發(fā)策略改變。

  中國市場重要不假,但研發(fā)中心不出活可不行。以前總部日子好過加上中國市場高速增長,研發(fā)中心成本再高、產(chǎn)出再低也能接受。現(xiàn)在全球醫(yī)藥市場放緩,中國市場也可能長期維持著6%~8%的增速,原來大興土木但是貢獻(xiàn)不明的就得砍。研發(fā)可以外包,營銷也可以,支持部門更可以,只要能夠提高效率。

  醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在,跨國藥企和中國市場都變得更加成熟,以什么形式在中國做業(yè)務(wù)并不重要,重要的是能否提高效率和競爭力。研發(fā)、生產(chǎn)或者銷售都會存在,但未必都集中在某家公司內(nèi)部,內(nèi)外結(jié)合、靈活組合都會發(fā)生,前提是要能出活!

  我能不斷推出新藥,何必在意自家的還是投的買的?

  我能把事干好做足,何必在意公司怎么調(diào)整?

  GSK的研發(fā)人員其實(shí)沒啥好擔(dān)心,賠償方案不錯而且就業(yè)機(jī)會很多,只是未來工作壓力會加大且穩(wěn)定性下降,但你有本事又何必在意穩(wěn)不穩(wěn)定?

  這個事根本不是什么一個時代的結(jié)束,反而是一個時代的不斷進(jìn)步。在中國新藥研發(fā)最好的時代,沒有那家治理正常的公司會缺席。

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