用人單位若違規(guī)限制、拒絕乙肝病毒攜帶者入職，將依照情節(jié)嚴(yán)重，分為三個檔次進(jìn)行處罰。

乙肝</a>病毒攜帶者入職將受處罰" width="300" height="400" src="http://img.jianke.com/article/201505/159456755-20150506111008621.jpg" />

　　情節(jié)較輕的從輕處罰，罰款330元以下；情節(jié)嚴(yán)重的從重處罰，罰款660元以上1000元以下；情節(jié)處于輕重之間的，處罰介于二者之間，罰款330元以上660元以下。

　　這出自成都市人社局近日出臺的《成都市人力資源社會保障行政執(zhí)法裁量標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《裁量標(biāo)準(zhǔn)》)。據(jù)成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這是市人社局出臺的最詳細(xì)最具體的行政執(zhí)法裁量標(biāo)準(zhǔn)。

肝病</a>毒攜帶者入職將受處罰" width="400" height="300" src="http://img.jianke.com/article/201505/159467441-20150506111019307.jpg" />

　　其中詳細(xì)規(guī)定了18項(xiàng)行政審批的時間辦理期限和流程，以及51項(xiàng)存在自由裁量幅度的行政處罰事項(xiàng)的裁量標(biāo)準(zhǔn)。