（1）忌：有事不懂得溝通。

　　在真實(shí)的職場中，會(huì)有很多意外狀況的，因此，同事或上下級(jí)之間一定要多多理解，有事多多溝通，不要輕易責(zé)怪或抱怨任何人，畢竟，大家都不容易，只有這樣才能最大限度地減少不必要的內(nèi)耗，保持良好的人際關(guān)系。

　?。?）忌：有事進(jìn)出不互相告知。

　　尤其是在大公司里，人員比較多，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)找不到人的情況，甚至打電話也無人接聽，這就很麻煩了。

　　因此，無論你是突然請假還是有事外出，都要跟附近的同事說一聲，讓他們知道你去哪里了，這樣某些領(lǐng)導(dǎo)問起來，他們才有話可說，才可以幫你說話。

　　如果你什么也不說，進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的，有時(shí)正好有要緊的事，人家就沒法通知你了，甚至有的同事都索性不理你了，那最后受損失的還是你自己。

　　所以，有特殊的事情外出一定告訴同事，這是基本的工作需要，也是聯(lián)絡(luò)感情的需要，這是工作伙伴之間互相尊重和信任的體現(xiàn)。

　　（3）忌：說太多自己的私事。

　　沒事時(shí)，同事之間開開玩笑，扯扯家常是有必要的；但不要說那些可能會(huì)對自己不利的私事；比如，你最好不要在同事之間說前任的壞話，如果你是離異人士，也不要輕易說自己的婚姻狀況，因?yàn)檫@些都算是比較敏感的話題，并且很容易被別人添油加醋般利用，進(jìn)而制造出一些對你不利的風(fēng)言風(fēng)語。

　?。?）忌：有事不懂得向同事求助。

　　只要是你覺得對方在那一個(gè)領(lǐng)域做的時(shí)間比你長，你最好在做相關(guān)的決定之前，向?qū)Ψ秸埥蹋驗(yàn)榻?jīng)驗(yàn)真的很重要；有經(jīng)驗(yàn)的人，做事總是很講究方法的，沒經(jīng)驗(yàn)的人，一看就是沒經(jīng)驗(yàn)的，個(gè)中差別是很大的，所以，幾乎所有單位都要招聘有經(jīng)驗(yàn)的員工。

　　因此，不要礙于面子問題而不好意思請教，請教或交流可以增進(jìn)感情的，同時(shí)，你還可以學(xué)到自己想學(xué)的東西，兩全其美，何樂而不為呢？不懂就要問，碰到比你牛逼的人，就要多請教，虛心學(xué)習(xí)才會(huì)真的有前途。

　　（5）忌：隨意拒絕同事的“小吃”。

　　同事帶點(diǎn)水果、瓜子、糖之類的零食到辦公室，休息時(shí)分吃，叫你吃，你就不要推，不要覺得不好意思而全部拒絕。

　　因?yàn)檫@是比較好的交流機(jī)會(huì)，“醉翁之意不在酒”，叫你吃東西不一定只是吃東西這么簡單，很可能是想跟你說幾句話呢，只要有時(shí)間或下班后，你就不要輕易拒絕。

　　更不要冷冷坐在旁邊一聲不吭，表現(xiàn)出一副不屑為伍或不稀罕的表情。人家熱情分送，你卻每每冷拒，時(shí)間一長，人家就會(huì)說你清高和傲慢，覺得你難以相處。