【兩會話題】慢病防控是全社會共同的責(zé)任
雖然這位患者因?yàn)檫m應(yīng)癥不符而被“拒絕”，未能在上海市質(zhì)子重離子醫(yī)院進(jìn)行治療，但正是該院對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對適應(yīng)癥的嚴(yán)格把控，以及對患者開誠布公的幫助，贏得了患者的信任和感謝。
今天，幾乎所有的醫(yī)媒體都轉(zhuǎn)發(fā)了一篇文章，那就是河南周口市太康縣人民醫(yī)院的一名醫(yī)生和一名護(hù)士中秋節(jié)被逼抱死嬰尸體游街示眾。
國家衛(wèi)生計(jì)生委人事司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“十三五”期間，醫(yī)療服務(wù)需求將進(jìn)一步釋放，康復(fù)、老年護(hù)理、婦幼保健等相關(guān)服務(wù)需求將更為迫切，互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式將產(chǎn)生深刻影響，婦幼健康、兒科等專業(yè)人才的需求將大幅增加。
醫(yī)生甲某從醫(yī)療機(jī)構(gòu)退休后租個房子給患者看病，收取診療費(fèi)用，但是一直沒有向衛(wèi)生行政部門申領(lǐng)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證》?，F(xiàn)由于甲某嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，直接造成患者乙某死亡。
對于考核中層員工，既要做事又要做人。因?yàn)楹玫慕叹毷悄眠^金牌的運(yùn)動員，有背會的傳承，也有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)新，必須既做事又做人：既要做好工作，也要帶好團(tuán)隊(duì)，做人做事相結(jié)合，做人無私則無畏，做事無私也有畏，這樣，才是合格的中層！
以前發(fā)生的傷醫(yī)案，都是因?yàn)閷χ委熜Ч粷M意，或者是病人死亡后引起的。但這三起事件沒有一起是發(fā)生在醫(yī)療行為以后的，一起是勸說陪同人員不要影響醫(yī)生的治療引起的；一起是因?yàn)椴》繜o床，建議病人轉(zhuǎn)院引發(fā)的；還有一起更是莫須有地“設(shè)定”醫(yī)生做不好手術(shù)。這一傷醫(yī)案件范圍的擴(kuò)大化現(xiàn)象，必須引起我們的高度重視。
不僅如此，醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)周期非常長，除了要完成5年的本科教育外，還需要3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，3年之后還有?？婆嘤?xùn)，完成了?？婆嘤?xùn)后，也并不意味著就合格了，還得繼續(xù)參加各種培訓(xùn)和考試。
當(dāng)下醫(yī)療資源如此緊張，在哪家醫(yī)院不是人滿為患。因無法入住病房就打醫(yī)生？這樣的宣泄就能把床位打出來了嗎？病房沒有床位，這位善良的女醫(yī)生已經(jīng)在解釋暫住急診了，為何沒有感恩，反倒將醫(yī)生往死里打。
印度頂尖的醫(yī)院會按照員工技能分配任務(wù)，員工技能滿足任務(wù)的基本需求即可。如果把護(hù)士應(yīng)盡的職責(zé)劃分給醫(yī)生，這就增加了成本，并可能犧牲醫(yī)療質(zhì)量。另一方面，面對常規(guī)任務(wù)時，醫(yī)生通常沒有護(hù)士熟練。
根據(jù)北京市衛(wèi)生計(jì)生委要求，北京市醫(yī)院管理局帶領(lǐng)市屬醫(yī)院以優(yōu)化資源配置和調(diào)整空間布局為主線，加快推動市屬醫(yī)院醫(yī)療資源，有序向中心城區(qū)以外的地區(qū)和醫(yī)療資源匱乏地區(qū)疏解。
早上發(fā)生的事，想起來就后悔莫及……作為一名老護(hù)士，因?yàn)樽约罕в袃e幸心里、疏忽大意，付出了代價。
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