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醫(yī)改如何動真格?

2017-02-08 來源:廣發(fā)證券  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:藥品零差率銷售政策是針對這一問題的重點(diǎn)改革之一,不過在胡善聯(lián)看來,即便有這一政策,破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”的難題還在于政府的補(bǔ)償機(jī)制是否到位,更在于在此基礎(chǔ)上能否把醫(yī)療服務(wù)的價格逐漸理順。

  公立醫(yī)院改革的核心是信任

  正如王秀蓮一樣,目前,有名的公立醫(yī)院仍是人們看病就醫(yī)的首選,因此,公立醫(yī)院的改革備受矚目,而明確其公益性定位是第一步。“最初創(chuàng)建公立醫(yī)院是為了救濟(jì)窮人。”北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院院長、北京大學(xué)中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心執(zhí)行主任孟慶躍說道,“隨著時代發(fā)展,它的公益性就發(fā)展為給所有老百姓(44.220,-0.23,-0.52%),特別是弱勢人群提供最基本的醫(yī)療服務(wù)。”

  “公益性是什么,其核心就是老百姓的利益。”北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院衛(wèi)生政策與管理系主任吳明補(bǔ)充道,“比如我生病了,我有地方可以去看病,花費(fèi)我也能承受,最后健康得到了改善。”

  然而,正是這樣樸素的需求,目前在公立醫(yī)院卻難以滿足。如何化解這一尷尬局面,在復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教授、上海市衛(wèi)生發(fā)展研究中心首席顧問胡善聯(lián)看來,保證公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理的自主權(quán)是關(guān)鍵,而以公益性為導(dǎo)向的、全面的績效考核評價指標(biāo)在2017年將可能成為亮點(diǎn)。

  保證自主權(quán)首先是要落實公立醫(yī)院的法人主體地位,劃定政府和公立醫(yī)院兩方面的責(zé)權(quán)關(guān)系。“過去公立醫(yī)院之所以沒有獨(dú)立經(jīng)營與它沒有人事、財務(wù)等核心權(quán)力直接相關(guān)。”胡善聯(lián)分析道,“這就涉及到公立醫(yī)院去行政化的問題,進(jìn)一步,設(shè)立城市公立醫(yī)院管理委員會將成為未來一個趨勢。”據(jù)悉,如今,在上海,包括申康醫(yī)院發(fā)展中心在內(nèi)的多家公立醫(yī)院均已試點(diǎn)建立了管委會。

  在管委會之下則要實行院長負(fù)責(zé)制,其關(guān)鍵就是明確聘任期和任期目標(biāo)的要求。“從‘三明醫(yī)改’的經(jīng)驗來看,其院長不僅是年薪制,還有任期目標(biāo),更有考核制度,做得不好是要問責(zé)的。”胡善聯(lián)稱,“這樣也有利于去行政化。”

  相較于“去行政化”,北京大學(xué)中國健康發(fā)展研究中心主任李玲更強(qiáng)調(diào)“信任”,“公立醫(yī)院最核心的問題是要解決患者對醫(yī)療不信任的問題。公立醫(yī)院是用國家的信譽(yù)舉辦的,真正的公立醫(yī)院不是去賺老百姓錢的,而是給老百姓提供免費(fèi)或近乎免費(fèi),至少是成本價的醫(yī)療服務(wù)。有了這層信任,醫(yī)療衛(wèi)生里由于不信任帶來的最大交易成本問題才能得以解決。”

  當(dāng)然,信任的建立并不容易。“現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的核心是大環(huán)境,就是公益性,醫(yī)院最重要的是醫(yī)療安全和質(zhì)量,而不是去發(fā)展、去創(chuàng)收。”李玲分析認(rèn)為,“只有政府鋪好路,公立醫(yī)院才能開好車。”

  “公立醫(yī)院目前最主要的兩個問題是業(yè)務(wù)收入增速太快以及存在不合理的醫(yī)療費(fèi)用。”吳明分析認(rèn)為,“2017年的重點(diǎn)是要通過推動現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、補(bǔ)償機(jī)制、‘上下聯(lián)動’等一系列改革,形成‘組合拳’,改變公立醫(yī)院收入最大化的運(yùn)行模式,推動公立醫(yī)院轉(zhuǎn)向在保證質(zhì)量前提下以控制成本為核心的運(yùn)行模式。”

  孟慶躍對吳明“組合拳”的觀點(diǎn)表示贊同,“很多時候,只從某個層面或方向改革,其綜合效果并不理想。我很期待2017年公立醫(yī)院改革在幾個關(guān)鍵制度方面能有一些實質(zhì)性突破。”

  分級診療在基層

  公立醫(yī)院的公益性僅靠大型三甲醫(yī)院很難完成,“現(xiàn)在大型公立醫(yī)院有很強(qiáng)的‘虹吸效應(yīng)’,不僅把下級醫(yī)院的優(yōu)秀醫(yī)生,也把病人虹吸上來,這樣就會造成大型公立醫(yī)院越來越強(qiáng)、越來越擠而基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系越來越弱,從而進(jìn)一步加劇醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不平衡的問題。”孟慶躍分析認(rèn)為,破解這一難題,分級診療是關(guān)鍵。

  “家庭醫(yī)生是分級診療中最基礎(chǔ)的守門人。其主要職能包括出診、雙向轉(zhuǎn)診、慢性病治療等等。雖然國家制定的簽約率標(biāo)準(zhǔn)是30%,但簽約的主要對象是老人、婦女、兒童等弱勢群體,家庭醫(yī)生能承擔(dān)大部分的醫(yī)療服務(wù)問題。”胡善聯(lián)分析稱,“只有家庭醫(yī)生體系逐漸完善起來,分級診療才能有進(jìn)一步發(fā)展。”

  實際上,家庭醫(yī)生的概念在我國早已有之。“中國是家國天下,過去再小的單位里都有一個醫(yī)務(wù)室,這就是家庭醫(yī)生的角色。”李玲說道,“只是以前我們把它們丟了,現(xiàn)在要重新恢復(fù)起來。”

  李玲進(jìn)一步指出,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的基本規(guī)律就是分級,因為疾病診療的專業(yè)性,無論病人富裕與否,不經(jīng)過專業(yè)檢查就無法確診病情,因此,家庭和社區(qū)醫(yī)生的作用就非常重要。“很多國家都有強(qiáng)制性的轉(zhuǎn)診制度,不僅僅是分級診療,整個醫(yī)改的關(guān)鍵也在基層。”

  “2017年家庭醫(yī)生體系的構(gòu)建肯定會引來大發(fā)展。”據(jù)胡善聯(lián)研究,目前我國每一萬人大概有2名左右的家庭醫(yī)生,與“十三五”規(guī)劃每一萬人配備4至5名家庭醫(yī)生的要求還存有巨大差距。

  不過,盡管家庭醫(yī)生體系的前景在理論上被普遍看好,但卻面臨著最大的問題——“人”。

  “在家庭醫(yī)生體系的構(gòu)建上,我們還沒有形成一個真正的鼓勵基層衛(wèi)生人員安心工作,愿意留在基層的環(huán)境。”“冰凍三尺非一日之寒”,這不僅僅是家庭醫(yī)生體系的問題,更是基層醫(yī)療服務(wù)體系的問題。孟慶躍分析道,“一個家庭醫(yī)生首先要得到老百姓的充分信任,這是工作的基礎(chǔ)。如果連家庭醫(yī)生自己都不愿意留下來,這個信任就很難建立起來,即便有形式上的簽約,也是脆弱的。因此,建立吸引優(yōu)秀醫(yī)生和畢業(yè)生留在基層工作的機(jī)制很重要。”

  除了建機(jī)制,新技術(shù)的引入也將成為一種趨勢。李玲在近期的基層調(diào)研中看到了一個令她十分振奮的嘗試,她將其命名為“新時代的智能醫(yī)生”,即通過互聯(lián)網(wǎng)機(jī)器人(20.450,0.06,0.29%)技術(shù)在線給基層病患問診,再與基層醫(yī)生的診斷結(jié)果相互印證,不僅提高了準(zhǔn)確性,也幫助基層醫(yī)生提高了能力。如果碰到疑難雜癥,還可以通過遠(yuǎn)程通信向權(quán)威專家求助。“這是一個壯大基層醫(yī)療服務(wù)能力的好方法。”

  此外,分級診療制度的運(yùn)行還有一點(diǎn)非常關(guān)鍵,即基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與醫(yī)院之間的上下聯(lián)動。吳明認(rèn)為這需要以轉(zhuǎn)變公立醫(yī)院運(yùn)行模式為突破口,“如果仍是依靠做大服務(wù)量來增加收入,甚至與基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)競爭病人,很難改變目前就診流向不合理的問題。因此,要促使醫(yī)院建立以控制成本為主的運(yùn)行機(jī)制,將常見病、多發(fā)病和普通病放到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)解決”,同時,要建機(jī)制調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)多提供醫(yī)療服務(wù)的積極性。

  在安徽調(diào)研時,她已經(jīng)看到在推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)聯(lián)體,新農(nóng)合按人頭付費(fèi)、由縣醫(yī)院管理,結(jié)余三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)按比例分配等相關(guān)改革。“原來培訓(xùn)村醫(yī)主要是通過行政手段,現(xiàn)在縣級醫(yī)院會主動給村鎮(zhèn)醫(yī)生培訓(xùn),甚至還會購置設(shè)備給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,目的是提高鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)提供能力。”吳明說道,“出現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)變,原因就在于,縣醫(yī)院費(fèi)用相對高,到他們那里的病人越少,他們的成本就越低,結(jié)余也就越多。通過這樣一種制度設(shè)計,建立起上下聯(lián)動機(jī)制。”

  “以藥養(yǎng)醫(yī)”要打七寸

  診療除了“診”,更重要的是“療”,這就離不開藥品和醫(yī)療服務(wù)價格的改革,這正是懸在王秀蓮頭頂上的一把達(dá)摩克利斯之劍。

  藥品零差率銷售政策是針對這一問題的重點(diǎn)改革之一,不過在胡善聯(lián)看來,即便有這一政策,破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”的難題還在于政府的補(bǔ)償機(jī)制是否到位,更在于在此基礎(chǔ)上能否把醫(yī)療服務(wù)的價格逐漸理順。“很多地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)價格已經(jīng)十多年都沒有進(jìn)行調(diào)整了,這是很不合理的。”這一點(diǎn)在醫(yī)療服務(wù)的勞務(wù)價格上尤其明顯,例如,即便在上海,無論是一級、二級還是三級護(hù)理人員,護(hù)士的常規(guī)護(hù)理費(fèi)均在每天十幾元左右,而聘請一個護(hù)工卻是60元。“2017年醫(yī)療服務(wù)價格的理順是一個重點(diǎn),藥品價格同樣如此。”

  醫(yī)療服務(wù)的勞務(wù)價格偏低,“以藥養(yǎng)醫(yī)”問題就異常突出。除了醫(yī)院內(nèi)的加成,藥品在流通和采購過程中的加價問題也十分嚴(yán)峻。“在國際上,政府對藥品流通過程中的差率是有明確規(guī)定的,一般在3%-8%之間。而在國內(nèi),有些藥品出廠價可能是5元錢,但經(jīng)過中間流通環(huán)節(jié)到了醫(yī)院進(jìn)價可能變成了50元。”胡善聯(lián)例舉道,“這就不是10%的問題了,肯定不合理。”

  “正是因為在藥品流通環(huán)節(jié)存在很多貓膩,2017年,‘兩票制’一定會在藥品采購中大力推行。”胡善聯(lián)強(qiáng)調(diào),“有些省份甚至提出了‘一票制’,要把藥廠直接建到醫(yī)院里來。”然而,藥品從藥廠賣到一級經(jīng)銷商開一次發(fā)票,經(jīng)銷商賣到醫(yī)院再開一次發(fā)票的“兩票制”究竟能否從根本上解決藥品流通過程中的加價問題,胡善聯(lián)仍持保留態(tài)度。“無論如何,2017年把藥價落到實處將是重點(diǎn)。”

  同胡善聯(lián)一樣,吳明對此項改革也表示擔(dān)憂,在她看來,破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”僅靠藥品零差率銷售單獨(dú)的一項改革效果甚微,解決這個問題的關(guān)鍵在于打破虛高的價格。“關(guān)鍵還是要形成控制成本的激勵。壓低藥品耗材價格后,一方面,提高技術(shù)勞務(wù)服務(wù)價格,另一方面,醫(yī)保支付結(jié)余增加,都可以使醫(yī)院利潤增加,其中一部分能夠分配,那它自然就有動力去做了。”

  孟慶躍也對藥品零差率銷售的效果存疑,他認(rèn)為補(bǔ)償機(jī)制與藥品零差率銷售的銜接問題將是2017年的重點(diǎn),“更為重要的是在藥品價格調(diào)整之后,醫(yī)院和醫(yī)生的逐利行為能否得到改變。”

  除了醫(yī)療服務(wù)和藥品的價格,醫(yī)保和老百姓治病也息息相關(guān)。“醫(yī)保目前最需要解決的問題是如何推動公立醫(yī)院改革。”吳明說道,“2017年支付方式改革作為促使公立醫(yī)院控制成本的一個杠桿將可能會在更大范圍推進(jìn)。”

  胡善聯(lián)也認(rèn)為2017年醫(yī)保在支付方式上的改革將全面推進(jìn),同時,他預(yù)計商業(yè)醫(yī)療保險在大病醫(yī)療等方面也將有所發(fā)展。

  此外,醫(yī)療資源關(guān)乎每個人的健康,特別是“魏則西”事件的爆發(fā),讓人們對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)管越來越重視。“醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)管將是2017年的重點(diǎn)。”胡善聯(lián)表示,“《健康中國2030規(guī)劃綱要》強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)健康法治建設(shè),做好實施監(jiān)測,這意味著要從制度建設(shè)的根上開始,加強(qiáng)事前監(jiān)管和預(yù)防。”

  “2017年監(jiān)管方面的力量必須加大。”李玲強(qiáng)調(diào),“我們現(xiàn)在在監(jiān)管方面的力量極其薄弱,在行政管理體系下,省一級的監(jiān)管處一般也只有幾個人,連公立醫(yī)院都管不過來,更不用提數(shù)量更多的民營醫(yī)院了。因此,在這方面國家必須下重手,要有專業(yè)的醫(yī)療人員來監(jiān)管,來維護(hù)人民健康。”

  “公立醫(yī)院體現(xiàn)的是國家意志,和民營醫(yī)院有著完全不同的定位,兩類不能混合發(fā)展,否則就會帶來巨大的監(jiān)管隱患。”孟慶躍進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),“加強(qiáng)監(jiān)管,政府要從原來的辦向管轉(zhuǎn)化,通過信息化手段等新技術(shù)和新方法加強(qiáng)監(jiān)管能力,避免類似的事件發(fā)生。”

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