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得了癌癥還要繼續(xù)工作嗎?

摘要:隨著患者工作時(shí)間的增加,癌癥患者的監(jiān)護(hù)人員(比如醫(yī)生或者患者公司的同事等)對(duì)患者的各種幫助在前6個(gè)月內(nèi)越來(lái)越少,在重返工作后6至18個(gè)月達(dá)到穩(wěn)定。

當(dāng)看到這個(gè)標(biāo)題,相信大多數(shù)人的第一反應(yīng)是好好休息,遠(yuǎn)離工作。身患癌癥已經(jīng)足夠不幸,再去處理工作中的煩心事,豈不是要雪上加霜?

但凡事不能早下結(jié)論。

癌癥患者在工作的時(shí)候,可能會(huì)慢慢忘記自己是個(gè)病人的身份,或者至少不一直想自己的疾病,恰當(dāng)和適度地讓自己忙碌起來(lái),恰恰比每天待坐在一個(gè)地方要更有助于舒緩心情,更好地恢復(fù)。

有相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,近年來(lái),癌癥診斷和治療方面取得了較大改進(jìn),癌癥患者的生存率也大大增加。

在全球癌癥診斷后的2年內(nèi),有超過(guò)一半以上的癌癥患者都重新返回了職場(chǎng)。

如此多的人都選擇重返職場(chǎng),但癌癥患者在接受治療之后,身體和心理總是會(huì)發(fā)生一些改變的這些改變對(duì)癌癥患者的工作會(huì)產(chǎn)生那些影響呢?

國(guó)外的科學(xué)家設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)研究,打算一探究竟:

研究數(shù)據(jù):

這項(xiàng)研究長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月,一共選取了384例各種各樣的癌癥患者(入選患者有一些限制,這里不詳細(xì)敘述),把患者工作前3個(gè)月的工作狀態(tài)設(shè)定為基本狀態(tài)。研究人員使用了問(wèn)卷和調(diào)查表的形式,來(lái)評(píng)估患者的工作能力和身心健康狀況。

結(jié)果是比較理想的。

癌癥患者的工作能力提高以后,疲勞和抑郁癥狀在重返工作的前12個(gè)月減輕,12至18個(gè)月達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài)。

隨著患者工作時(shí)間的增加,癌癥患者的監(jiān)護(hù)人員(比如醫(yī)生或者患者公司的同事等)對(duì)患者的各種幫助在前6個(gè)月內(nèi)越來(lái)越少,在重返工作后6至18個(gè)月達(dá)到穩(wěn)定。

患者的工作能力越好,疲勞和抑郁狀態(tài)就越少。而且隨著患者工作時(shí)間的推移,癌癥患者需要監(jiān)護(hù)人員的各種幫助也越來(lái)越少。

以下是實(shí)驗(yàn)結(jié)果:

當(dāng)重新開(kāi)始工作時(shí),癌癥患者在工作中有22%的時(shí)間因?yàn)楦鞣N健康問(wèn)題而遇到一些困難,影響他們的工作。

在患者重返工作之后的前12個(gè)月,經(jīng)歷困難的時(shí)間減少到15%,并在12到18個(gè)月之間保持穩(wěn)定。由于這種經(jīng)歷困難的減少,癌癥患者重返工作后1年的工作水平與一般工作人群的工作水平?jīng)]有太大區(qū)別了。

對(duì)于患者來(lái)說(shuō),癌癥是人生道路上的一個(gè)絆腳石,但人生總歸要繼續(xù)前進(jìn),經(jīng)歷歲月的磨練才能收獲美麗的人生。

癌度想說(shuō),如果一份工作是自己喜歡做的,你可以從中得到樂(lè)趣并體現(xiàn)人生的價(jià)值,那就可以去做,因?yàn)樗梢栽黾幽闵暮穸取?/p>

當(dāng)然,文獻(xiàn)里面也提醒了一個(gè)問(wèn)題,就是癌癥患者在重返工作崗位的時(shí)間里,監(jiān)護(hù)人員要注意對(duì)患者進(jìn)行必要的幫助,如果患者真的是身體狀況不佳,不要急于去工作,先把身體休養(yǎng)好,畢竟身體是革命的本錢(qián)。

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