破譯職場“潛規(guī)則”：這些事，早知道，早受益！

可是事實上，很多事情的擺在事實的鏡子前，反射出的是較為殘酷而且有些丑陋的面容讓你不樂于接受，更有些事情存在諸多的不確定性因素會讓本來單純的情況變得復(fù)雜，人在學(xué)會獨立思考的過程中，我認為最重要的一步就是先認清現(xiàn)狀。

2017年怎樣才能快速漲薪？

你之所以人際關(guān)系不好，很可能就是在很多需要顧及別人感受的小事上不屑于或不懂得去顧及別人的感受；結(jié)果很可能就是被討厭被排擠卻不知道為何：連自己是怎么死的都不知道。所以，一定要真誠、用心地對待你身邊的人。

“龍生龍，鳳生鳳”，你相信職業(yè)也會遺傳嗎？

對于辛苦呵護的孩子也不要過分寄予希望，對于父母來說，我們是生出的枝葉，對于孩子來說，我們更是堅定的根基，提供養(yǎng)分，也要提供好的示范，將來孩子會說，因為我媽媽是努力的人，所以我也是努力的人，這才是正解。

細思極恐！某些勸告，其實誤導(dǎo)！

“你看我買的這個東西值XXX”、“我花了XXXX做了XXX事?！爆F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)流行語中的“逼格”一詞將一部分人的面子趣味化，那些把尊嚴等同于面子的人，既不了解如何更好的讓自己過的明白，更容易把曲解過后的尊嚴當成了一種不辨真?zhèn)蔚呢?zé)任。

你給的喜歡太淺，我想要深深的愛

為熱愛的工作熱身，提前做好準備，你當下做的每一件事情，都說不定會在什么時候為你帶來機會，十幾年前我也沒想過現(xiàn)在的工作中會開公眾號寫文章，只是因為喜歡，便一直寫，也為我的工作帶來了便利。

繼續(xù)干還是跳槽？

工作換了一份又一份，總感覺遇不到合適的，估計大家都有同感了吧？！正如你閱人無數(shù)卻總是沒有發(fā)現(xiàn)對胃口的“菜”，于是繼續(xù)單身狗的生活一樣。有時，不斷地換也不一定就是最好的解決問題的辦法，除非換之前你能確保自己已經(jīng)想清楚了。

看破老板小心思，認準這四招！

實際上這樣的老板往往忽視了許多重要的非主觀因素：舉例而言，當前的工作模式造成的效率遲緩，未必是制度的原因，有可能是新職工或者接觸到了新的項目所需要的磨合過程。以絕對的主觀現(xiàn)象去推定客觀變化，是“心不穩(wěn)”所帶來的連鎖反應(yīng)之一。

如果你能后掛電話，那就太好了

所以，你見的有些人對你沒禮貌，未必在所有時候都沒禮貌，也許他就是那個在領(lǐng)導(dǎo)面前年輕有為的干將，也許她是個眾人面前的淑女，也許他還是個大家口中好評如潮的三好青年，這都不一定。

月薪三千，實際收入近萬的那些人都在想什么？

目前這個社會上，只有兩個行業(yè)是真正的“金飯碗”：第一是乞丐，第二就是騙子。防騙守則有很多，最重要的三條分別是：別圖便宜，謹防假冒，以及認清得失。提升你的收入固然重要，但是守住你手里的錢，可就不僅僅是在守護你的未來那么簡單了。

痛苦 一帆風(fēng)順 社會