湖北5大醫(yī)改試點:醫(yī)院取消行政級別
試點醫(yī)院要求建立新型管理體制,包括建立由理事會、院長、監(jiān)事會組成的法人治理結(jié)構(gòu),今年年底前地方衛(wèi)生計生部門負責(zé)人一律不再兼任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),逐步取消醫(yī)院行政級別。
【兩會話題】慢病防控是全社會共同的責(zé)任
現(xiàn)代醫(yī)院管理制度初步建立,醫(yī)療服務(wù)體系能力明顯提升,就醫(yī)秩序得到改善,城市三級醫(yī)院普通門診就診人次占醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)總診療人次的比重明顯降低。
半妖君還有一些需要看病的朋友,他們身體不舒服,到醫(yī)院看病,他不幸有多種病,但是不好意思,按照新的規(guī)定,只能看一種,沒辦法一下子端了所有病痛,要看另外一種病,等這個病治好了再來。
試點醫(yī)院要求建立新型管理體制,包括建立由理事會、院長、監(jiān)事會組成的法人治理結(jié)構(gòu),今年年底前地方衛(wèi)生計生部門負責(zé)人一律不再兼任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),逐步取消醫(yī)院行政級別。
經(jīng)過三年托管,文成縣已有80%的婦女生產(chǎn)不出縣。輕度腦中風(fēng)、慢性阻塞性肺疾病等常見多發(fā)病也留在了當?shù)刂委?,病床使用率達到了95%。疑難雜癥的病人則通過“綠色通道”,被及時上轉(zhuǎn)至大醫(yī)院。
記者從杭州市衛(wèi)計生委獲悉,杭州市“醫(yī)養(yǎng)護一體化簽約服務(wù)”將于10月4日起實施,也就是說,杭州有了真正意義上的“家庭簽約醫(yī)生”。
走出“迷宮”的路線圖:理解新醫(yī)改方案“四梁八柱”的主體框架。“四梁”指的是公共衛(wèi)生體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)體系;“八柱”指的是醫(yī)療管理
我們知道從互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過來,初期是消費互聯(lián)網(wǎng)的階段,而消費互聯(lián)網(wǎng)階段,造就了阿里、百度大巨頭的崛起,隨著產(chǎn)品越來越成熟,消費者越來越成熟,我們也知道這個生態(tài)化的趨勢已經(jīng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展了。
“免費醫(yī)療等于老百姓不花錢?”針對市民的疑問,郝模表示,免費和全免是完全不同的兩種概念,免費的目的是化解老百姓就醫(yī)的主要風(fēng)險,但并不意味著政府負擔所有的醫(yī)藥費,而是政府、社會和個人三方負擔4:3:3。
在試點縣(市)探索實施縣級公立醫(yī)院院長年薪制,根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。院長年薪由理事會核定,嚴禁將院長收入與醫(yī)院經(jīng)濟收入直接掛鉤。
北醫(yī)三院院長喬杰表示,醫(yī)聯(lián)體的建設(shè),將促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源縱向流動,提高醫(yī)療服務(wù)體系的整體運行效率,為群眾提供分級、連續(xù)、節(jié)約、高效的醫(yī)療服務(wù),未來將定期召開成員單位例會,解決落實醫(yī)聯(lián)體運行中的困難。