2015-04-18
劉遠(yuǎn)立：支付制度改革是深化醫(yī)改最有效手段
人民對健康和長壽的期盼是深化醫(yī)改所有活動的原動力！之所以出現(xiàn)“看病難、看病貴”的問題，首先是因為“患病多、需求高”。
【兩會話題】慢病防控是全社會共同的責(zé)任
現(xiàn)代醫(yī)院管理制度初步建立，醫(yī)療服務(wù)體系能力明顯提升，就醫(yī)秩序得到改善，城市三級醫(yī)院普通門診就診人次占醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)總診療人次的比重明顯降低。
半妖君還有一些需要看病的朋友，他們身體不舒服，到醫(yī)院看病，他不幸有多種病，但是不好意思，按照新的規(guī)定，只能看一種，沒辦法一下子端了所有病痛，要看另外一種病，等這個病治好了再來。
人民對健康和長壽的期盼是深化醫(yī)改所有活動的原動力！之所以出現(xiàn)“看病難、看病貴”的問題，首先是因為“患病多、需求高”。
城市公立醫(yī)院醫(yī)改的原則是分步實施，要求2017年全面完成。目前淮南市醫(yī)改工作的價格調(diào)整尚未完全執(zhí)行到位，價格調(diào)整還有較大空間。
抓好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，必須實行“醫(yī)藥、醫(yī)保、醫(yī)療”三醫(yī)聯(lián)動，認(rèn)為三明的改革，首先是突破口選得好、選得準(zhǔn)，藥品的改革在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中是非常關(guān)鍵的。
全面深化人事編制、收入分配、價格機制、醫(yī)保制度、監(jiān)管機制等改革，合理確定縣公立醫(yī)院人員，將縣級公立醫(yī)院在編人員工資和津貼納入縣財政預(yù)算。
敢動人事，讓改革者走到醫(yī)改舞臺的最前面，是石獅醫(yī)改得以順利推行的關(guān)鍵。石獅實現(xiàn)管辦分離、政事分開，放該放的權(quán)給醫(yī)院，讓其回歸辦醫(yī)本色。
深圳將提高體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的診查費、護(hù)理費、手術(shù)費、診療費等醫(yī)療價格服務(wù)價格，降低大型設(shè)備檢查價格，此舉在于控制過度醫(yī)療。
與全國多數(shù)地方一樣，在公立醫(yī)院改革前，三明原有醫(yī)藥衛(wèi)生及醫(yī)療保障體制機制存在諸多弊端，如何勇淌醫(yī)改“深水區(qū)”，打破“以藥養(yǎng)醫(yī)”，成了擺在三明面前的一個難題。
與全國多數(shù)地方一樣，在公立醫(yī)院改革前，三明原有醫(yī)藥衛(wèi)生及醫(yī)療保障體制機制存在諸多弊端，如何勇淌醫(yī)改“深水區(qū)”，打破“以藥養(yǎng)醫(yī)”，成了擺在三明面前的一個難題。
一個城市發(fā)展的境界和水平，與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)水平等緊密相關(guān)。要以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項衛(wèi)生工作。
我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到并牢牢記?。喝嗣駥】岛烷L壽的期盼是深化醫(yī)改所有活動的原動力！之所以出現(xiàn)“看病難、看病貴”的問題，首先是因為“患病多、需求高”。
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