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患了抑郁癥還能上班嗎?

摘要:你應(yīng)該已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了,患了抑郁癥能不能工作,要不要去工作,這還真不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題。一聽說抑郁癥就建議不要再去工作了,或者無視抑郁癥的輕重,就認(rèn)為患者不夠堅(jiān)強(qiáng)、不愿工作,不分青紅皂白的逼著患者去工作,都是不可取的。

  當(dāng)然能啊,我國法律并沒有禁止抑郁癥患者上班。

  但是,這不是我們討論的重點(diǎn)。大家真正想知道的其實(shí)是上班會(huì)不會(huì)加重、或者減輕抑郁癥的病情。這就不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題了。

  下面我們簡(jiǎn)單分析一下:

  一.上班對(duì)抑郁癥患者的可能好處:

  抑郁癥患者往往自我評(píng)價(jià)過低,認(rèn)為自己能力下降,不能或不敢去上班。其實(shí),很多輕度抑郁癥患者還是能夠繼續(xù)工作的,而且,繼續(xù)工作對(duì)他們有好處:

  1.當(dāng)他們真的去上班工作后會(huì)發(fā)現(xiàn),原來這些工作還能應(yīng)付,這在一定程度上增加了自信;

  2.參加工作讓自己忙碌起來,有助于轉(zhuǎn)移注意力,一定程度上避免陷入負(fù)性思維中不能自拔;

  3.同事領(lǐng)導(dǎo)的理解、同情和關(guān)心有助于康復(fù);

  4.其他,比如增加收入等(歡迎補(bǔ)充)。

  二、上班對(duì)抑郁癥患者的可能壞處:

  剛才上面說的是理想的狀況,但現(xiàn)實(shí)往往更復(fù)雜,也有很多患者工作后出現(xiàn)了相反的情況:

  1.當(dāng)他們?nèi)ド习喙ぷ骱髸?huì)發(fā)現(xiàn),原來熟悉的工作現(xiàn)在不能勝任了,患者覺得自己很沒用,反而喪失了自信心;

  2.有些工作環(huán)境不利于抑郁癥,比如說太嘈雜、值夜班、工作壓力大(比如部分銷售工作)、甚至有時(shí)太清閑的工作,患者都可能會(huì)感覺更加煩躁;

  3.同事領(lǐng)導(dǎo)不理解、不關(guān)心,甚至歧視患者,對(duì)康復(fù)不利;

  4.其他(歡迎補(bǔ)充)。

  可見,繼續(xù)參加工作對(duì)患者是好是壞,和很多因素有關(guān)。如果工作后患者感覺還行、有成就感,當(dāng)然應(yīng)該繼續(xù)工作。如果相反,就需要進(jìn)一步權(quán)衡利弊了。

  一般來說,大致可以分為以下四種情況的建議:

  1.愿做又能做:患者愿意做,又有能力做,當(dāng)然可以做;

  2.愿做不能做:如果患者愿意做,但是原來的工作他已經(jīng)不能做了,盡量創(chuàng)造條件給他些合適的工作,實(shí)在不能做也沒辦法;

  3.能做但不愿做:找出不愿做的原因,盡量鼓勵(lì)做,解除顧慮;

  4.不能做也不愿做:不要勉強(qiáng)做。

  注意,這只是一般情況的建議,千萬不要生搬硬套。每個(gè)人的情況都不一樣,只有充分權(quán)衡利弊,才能做出正確的選擇。

  下面簡(jiǎn)單列舉幾種需要考慮的情況:

  1.比如雖然這個(gè)工作對(duì)抑郁癥恢復(fù)可能不太好,但這份工作機(jī)會(huì)難得,是不是該堅(jiān)持一下,或許經(jīng)過治療,過一兩個(gè)禮拜病情緩解后,患者完全可以適應(yīng)這項(xiàng)工作;

  2.原來的工作雖然不適合,但是可不可以暫時(shí)安排去做一些可能適應(yīng)的工作;

  3.領(lǐng)導(dǎo)、同事不理解的,自己或家人可不可以做些解釋工作;

  4.有些工作晝夜顛倒、生活不規(guī)律、或者壓力特別大的,可能對(duì)恢復(fù)不利,但到底影響會(huì)多大,能不能找到更適合的工作,這對(duì)很多人來說,是個(gè)難題,因?yàn)槲覀儾恢灰紤]病情,還要考慮今后的生活;

  5.患者的自我意愿、自我認(rèn)知也要充分考慮。有些家屬能給患者安排很輕松的工作,甚至只要坐到辦公室就能拿錢,但患者可能并不會(huì)感到成就感,有些甚至?xí)?ldquo;不干活拿錢”的罪惡感,反倒對(duì)病情可能不利;

  ............

  好了,我沒有能力羅列出所有情況。你應(yīng)該已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了,患了抑郁癥能不能工作,要不要去工作,這還真不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題。一聽說抑郁癥就建議不要再去工作了,或者無視抑郁癥的輕重,就認(rèn)為患者不夠堅(jiān)強(qiáng)、不愿工作,不分青紅皂白的逼著患者去工作,都是不可取的。

  我們只有充分評(píng)估病情、治療情況、患者個(gè)人意愿、家人和單位的支持情況、工作性質(zhì)、工作壓力等綜合考慮,依據(jù)常識(shí)和邏輯,權(quán)衡利弊,才可以做出正確的決定。

  最后,我還想再多說一句,如果我們盡早規(guī)范治療,盡早控制抑郁癥狀,恢復(fù)工作能力,能不能上班工作就不是一個(gè)問題了。

 

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