招聘旺季已經(jīng)過去，作為專門負(fù)責(zé)招聘的你，是否有滿滿的收獲呢？

　　其實(shí)招聘真是個(gè)累人的活，看中的簡歷，人不一定來面試，人來面了試不一定用人部門喜歡，用人部門喜歡了不一定求職者愿意來，求職者來了，不一定能長久的干下去。

　　這種曲折的經(jīng)歷，基本天天都在發(fā)生，最近有個(gè)朋友就跟鯨鯨狠狠的吐槽了一次。

　　突然消失的求職者

　　做了多年的招聘，特別是最近，感覺到了求職者深深的惡意，怎么說呢？

　　10號(hào)，招了個(gè)剛畢業(yè)的妹子，用人部門面了OK，薪資也談好了，說好12號(hào)來上班，結(jié)果11號(hào)我去電話通知入職事項(xiàng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)電話打不通了，電話不行，只好用微信、QQ、郵箱發(fā)了入職事項(xiàng)，結(jié)果全都沒有回復(fù)。

　　我正納悶著，是不是被放鴿子了，結(jié)果用人部門的負(fù)責(zé)人還來問我情況，“明天能到崗嗎？”我說：“還在聯(lián)系。”他就一臉不爽的看著我，說“這個(gè)崗位空缺了快一個(gè)月了，到底什么時(shí)候能來人啊？”

　　我一臉無奈，人不來都怪我咯？

　　其實(shí)這樣的事情也不是第一次發(fā)生，有些求職者開始答應(yīng)得好好的，最后就一聲不響的消失了，搞不懂他們，為什么不能好好的、快速的拒絕我嗎？

　　我真的不會(huì)生氣??！

　　請(qǐng)你直接拒絕我好嗎？

　　有些求職者認(rèn)為，HR已經(jīng)發(fā)出了offer，自己一開始也都答應(yīng)了，突然毀約，怕會(huì)引起矛盾。

　　我曾在知乎上看到一個(gè)問題：拒絕offer會(huì)得罪HR嗎？

　　回答是：

　　一個(gè)妹子拒絕一個(gè)男淫的追求會(huì)得罪他么？

　　這取決于拒絕的方式以及那個(gè)男淫是不是人格分裂……

　　回絕offer同理。

　　有過一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的HR，其實(shí)什么都見過了，這種拒絕是很正常，上班之前任何事情都有發(fā)生的可能，他們做好了準(zhǔn)備。

　　而且，你已經(jīng)做了唯一選擇，又有什么好糾結(jié)的呢……

　　最后，普及一下，當(dāng)拒offer不可避免時(shí)，你對(duì)HR最大的尊重就是以最快的速度告訴他，這樣他也能盡快找backup，也不用在你身上浪費(fèi)過多的沒必要的時(shí)間精力感情。

　　HR教你正確的拒絕姿勢

　　如果你直接拒絕，很唐突，那我給你幾個(gè)模版，優(yōu)雅的拒絕HR，而不是突然消失。

　　1、拒絕的套路

　　真誠第一、誠實(shí)第二、方式第三。方式就采用最經(jīng)典的“夾心面包”式，先說感，再表謝，再說拒絕及原因達(dá)祝福與希望。

　　2、常用套話

　　當(dāng)你找到更好的東家時(shí)：

　　xxx你好，之前已經(jīng)初步和您達(dá)成了入職約定，但是由于本人最近獲得了另外一家公司的offer，根據(jù)自己的職業(yè)期望與規(guī)劃，可能該公司更適合自己的專業(yè)方向和未來發(fā)展，故今日向您申請(qǐng)取消入職，希望貴公司能找到更加適合這個(gè)職位的人選，很抱歉給貴公司的工作帶來不便，若今后有機(jī)會(huì)也非常希望能再次合作。

　　當(dāng)你突然不想去了時(shí)：

　　非常感謝貴司對(duì)我的青睞，我來貴司應(yīng)聘就是因?yàn)橘F司有著良好的社會(huì)責(zé)任感和科技創(chuàng)意意識(shí)，是一個(gè)充滿激情的科技工程師團(tuán)隊(duì)。但經(jīng)過本人仔細(xì)考慮及評(píng)估后認(rèn)為，貴方所提供的工作崗位無法與本人的職業(yè)規(guī)劃良好匹配。如果以后有機(jī)會(huì)，我還是會(huì)考慮回來工作，并且如有合適的人我也會(huì)推薦給您。希望我們能保持聯(lián)系。