重磅消息！近日，國家衛(wèi)健委發(fā)布最新醫(yī)院考核指標(biāo)，事關(guān)每個醫(yī)療機構(gòu)、每名醫(yī)務(wù)人員的切身利益，必須關(guān)注！

更為可喜的是，這次變動更強調(diào)與基礎(chǔ)的互動，注重對基層機構(gòu)的幫扶，在考核指標(biāo)的驅(qū)動下，更多先進的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的病源將下沉到基層，便于各級醫(yī)院更好地發(fā)揮自己的職能，為老百姓提供便捷的健康服務(wù)。

三年一變，今年考核指標(biāo)有什么大動靜，一起來看看：

第一，新增考核大頭——智慧醫(yī)院，高達14分

2018年1月，國家衛(wèi)生計生委和國家中醫(yī)藥管理局發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃（2018-2020年）的通知》中指出，將以病人為中心，推廣多學(xué)科診療模式，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為手段，建設(shè)智慧醫(yī)院。

數(shù)字化建設(shè)成為新時期醫(yī)院建設(shè)的重頭戲，隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，建設(shè)具有中國特色的智慧醫(yī)院已是大勢所趨，這次新版考核指標(biāo)就充分體現(xiàn)了智慧醫(yī)院的重要性，分值更是達到了所有考核指標(biāo)中最高14分，考核項更是多達8類，包括：

信息技術(shù)預(yù)約情況、信息技術(shù)支付情況、信息技術(shù)提醒情況、自助查詢服務(wù)、信息化建設(shè)情況、大數(shù)據(jù)利用情況、智能技術(shù)及可穿戴設(shè)備使用情況、藥房自動化設(shè)備配置情況等。

第二，和基層捆綁更緊，幫扶必須到位

要提到考核分值比重，其實涉及基層的點總體加起來要比智慧醫(yī)院更多，僅從新的考核指標(biāo)里頻繁出現(xiàn)基層醫(yī)療機構(gòu)的字眼就可以看出，新的調(diào)整緊跟國家大政方針，多項考核內(nèi)容涉及大醫(yī)院對基層的幫扶，并作為考核指標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行，重點體現(xiàn)在四個方面：

預(yù)約制度：通過醫(yī)聯(lián)體內(nèi)基層機構(gòu)預(yù)約作為得滿分必備的三種形式之一。

遠程醫(yī)療制度：只要為基層醫(yī)療機構(gòu)或者患者提供遠程服務(wù)（遠程會診、遠程影像、遠程超聲、遠程心電、遠程病理、遠程查房、遠程監(jiān)護、遠程培訓(xùn)、遠程健康監(jiān)測、遠程健康教育），每提供一項得1分，直至滿分8分。

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)：提供基層衛(wèi)生機構(gòu)護理服務(wù)延伸服務(wù)（老年護理、康復(fù)護理、安寧療護、慢病管理的護理指導(dǎo)或培訓(xùn)進修），提供3種以上得滿分。

藥學(xué)服務(wù)：在合理用藥指導(dǎo)項上，對基層機構(gòu)合理用藥的指導(dǎo)以及向其延伸處方審核，都是重要的考核內(nèi)容。

第三，藥學(xué)服務(wù)被單獨列項，藥師受重視

曾經(jīng)有專家指出，長期以來我國重醫(yī)輕藥忽視了藥師的作用。直到藥品加成取消后，一些醫(yī)院才開始設(shè)置臨床藥師。藥師的地位和價值長時間沒有很好地體現(xiàn)，但從近兩年國家對合理用藥及藥品安全的重視程度來看，這樣的局面已經(jīng)被打破。這次更是在醫(yī)院考核指標(biāo)中被單獨列為一項，未來藥師的發(fā)展前途將不可限量。

同時藥師作為幫助基層醫(yī)療機構(gòu)合理用藥的重要角色，將承擔(dān)更多的任務(wù)。從指標(biāo)分布來看，臨床藥師除了為門診和住院患者提供個性化合理用藥指導(dǎo)以外，還將在能力范圍內(nèi)為簽約慢性病用藥指導(dǎo)，并對基層機構(gòu)延伸處方審核、對基層機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員合理性用藥的指導(dǎo)。

第四，強調(diào)社工崗位建設(shè)，設(shè)置專職得滿分

在一次國新辦新聞發(fā)布會上，原國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局局長張宗久曾提出醫(yī)務(wù)社工志愿者制度和預(yù)約診療制度、遠程醫(yī)療制度、臨床路徑管理制度、檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)制度都將作為新三年改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃里要固化的五項工作制度。

在新版的考核指標(biāo)里也具體體現(xiàn)了出來，醫(yī)務(wù)社工制度被單獨列為考核項目，內(nèi)容包括：設(shè)立醫(yī)務(wù)社工崗位得60%分，設(shè)置專職得滿分，志愿者服務(wù)累計時長超過4000人次*小時，可得滿分，低于4000則按比例得分等。

在未來，社工崗位也將成為醫(yī)院人員不可或缺的重要組成部分，當(dāng)好醫(yī)患之間的潤滑劑和穩(wěn)定劑。

第五，日間服務(wù)逐漸成熟，分值比重激增

在舊版考核指標(biāo)里，日間手術(shù)還只是作為推行的項目進行探索，分值不高占2分，且僅體現(xiàn)在手術(shù)開展率上。

隨著近幾年日間手術(shù)的逐漸成熟，日間服務(wù)已經(jīng)成為一項成熟的醫(yī)療服務(wù)成為醫(yī)院運營必不可少的重要環(huán)節(jié)?？己酥笜?biāo)也從2分增加到8分，內(nèi)容新增日間手術(shù)病種范圍及日間服務(wù)提供情況。

除此之外，這項服務(wù)還滲透在預(yù)約服務(wù)中，和基層機構(gòu)預(yù)約、預(yù)約本院住院床位形成其他預(yù)約形式中不可或缺的得分項，在緩解醫(yī)院住院病床緊張，維持正常秩序上將起到積極促進作用。