世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護理人才緊缺，尤其是我國，目前護士缺口近300萬人。護士數(shù)量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調(diào)，所以，國家對護士專業(yè)的扶持勢在必行?，F(xiàn)在護士已經(jīng)被教育部、衛(wèi)生部等部門列入國家緊缺人才專業(yè)，要重點扶持。而在眾多護理人才中，其中一些特殊護理人才更是成為“香餑餑”為人們爭搶。

　　男護士

　　近年來，男護士越來越吃香，不少男護士還在校時就已經(jīng)被許多大醫(yī)院預(yù)訂了。男護士體力強，精力充沛，相比女護士更能吃苦，而且對于男性隱私操作他們更有優(yōu)勢，因而特別受到急診科、手術(shù)室、ICU青睞。盡管男護士在市場上非常搶手，但因為傳統(tǒng)觀念以及人們對男護士的認知不高，導(dǎo)致我國男護士人數(shù)依然少得可憐。目前我國注冊男護士人數(shù)僅為三萬余人，占整體護士人數(shù)不足2%。相比之下，西方國家，甚至在我國港臺地區(qū)，男護士比例就高達10%-20%，有些地方甚至高達30%。在韓國，男護士已經(jīng)成為最熱門職業(yè)之一，在美國男護士工資遠高于女護士。

　　隨著社會的發(fā)展，人們對于男護士的需求日益增長，加上人們觀念的不斷改變，不少人對男護士的觀念已經(jīng)發(fā)生改變。有調(diào)查顯示，90%以上男性患者和80%以上女性患者愿意接受男護士護理?，F(xiàn)在醫(yī)患雙方越來越接受和看好男護士，許多護理人才的培養(yǎng)單位也看到了男護士的市場前景，著手培養(yǎng)男性護士，開始提高男護士待遇，增加外出學(xué)習(xí)和晉升機會。北京朝陽醫(yī)院率先成立了“男護士工作委員會”，同時，舉行了男護士發(fā)展論壇。相信未來男護士的發(fā)展前景將愈來愈好。

　　助產(chǎn)士

　　現(xiàn)在助產(chǎn)士護士有多缺？以北京為例，2016年全面兩孩政策實施后，北京孕產(chǎn)婦分娩數(shù)持續(xù)上升，2016年自然年比2015年同期多出生約10萬人，增長62%。北京婦產(chǎn)醫(yī)院今年前兩個月的月均分娩量就超過1200，意味著每天約有40個寶寶在這里出生。

　　新生兒數(shù)量的“激增”使得各大醫(yī)院的助產(chǎn)士都在不同程度上緊缺。按國際標(biāo)準，助產(chǎn)士與生育婦女比例為6∶1000，而我國這一比例僅為0.03∶1000，說明我國每十萬人口僅3名助產(chǎn)士，助產(chǎn)士缺口極大。北京市首家有助產(chǎn)士專業(yè)的北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院，他們首批將于2018年畢業(yè)的助產(chǎn)士高職專業(yè)36名學(xué)生還沒畢業(yè)就已被北京多家醫(yī)院“盯”上。對于許多畢業(yè)即失業(yè)的學(xué)生而言，他們已經(jīng)完全不需要擔(dān)心未來的就業(yè)問題。

　　盡管助產(chǎn)士專業(yè)前景好，但因為社會認知度、家長學(xué)生的顧慮以及助產(chǎn)士沒有單獨學(xué)科，要掛靠在護理專業(yè)下，畢業(yè)后不需要考取護士執(zhí)業(yè)資格證、助產(chǎn)士證后才能獨立工作等尷尬局面，導(dǎo)致報考學(xué)習(xí)助產(chǎn)士的人非常少。

　　在今年全國“兩會”上，全國政協(xié)委員、致公黨中央委員、首都醫(yī)科大學(xué)副校長王松靈建議，我國應(yīng)借鑒國外經(jīng)驗，建立獨立的助產(chǎn)士高等醫(yī)學(xué)教育學(xué)科人才培養(yǎng)體系，提高助產(chǎn)士教育的質(zhì)量，實現(xiàn)母嬰工作的供給側(cè)改革。相信借著政策的東風(fēng)和國家的大力扶持，助產(chǎn)士的美好未來將指日可待。

　　精神科護士

　　2015年香港護士協(xié)會曾發(fā)起過一個調(diào)查，在3775名護士中，66%受訪者表示，過去半年有精神科護士離職或退休，57%人表示，未來半年有精神科護士離職或退休。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，公立醫(yī)院精神科病房平均病床占用率高于八成，而病房護士與病人比例高達1比12，與國際1比6標(biāo)準差距極大。不僅是香港，愛爾蘭、英格蘭和美國等歐美國家多年來精神科護士也呈不斷減少趨勢，更不要說國內(nèi)精神科護士匱乏程度。

　　由于歷史的原因，不少人對精神病工作存在一定的偏見和歧視，許多人看不起精神科護士，認為與“瘋?cè)?rdquo;打交道沒前途。加上服務(wù)對象的特殊性，他們的暴力行為發(fā)生率是一般病人的十倍，導(dǎo)致護理人員心理始終處于緊張狀態(tài)，甚至有護士會被患者傷害。因而大部分人并不愿意從事精神護理方面工作。

　　近年來，我國國家和部分省市越來越重視精神衛(wèi)生工作。北京市委、市政府《關(guān)于加強公共衛(wèi)生建設(shè)的意見》中提出要把精神衛(wèi)生納入公共衛(wèi)生體系，上海于2002年4月7日頒布，實施了我國第一部精神衛(wèi)生地方性法規(guī)《上海精神衛(wèi)生條例》，全國多數(shù)省市成立精神衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大了精神衛(wèi)生領(lǐng)域的經(jīng)費投入。經(jīng)過有關(guān)立法部門26年的醞釀，2011年《中華人民共和國精神衛(wèi)生法（草案）》也首次公布并征求了社會各界意見。國家對精神衛(wèi)生工作的逐漸重視也預(yù)示了精神科護理的廣闊發(fā)展前景。

　　?？谱o士

　　現(xiàn)在還有許多人對專科護士的概念模糊不清，覺得和一般護士差不多。專科護士是指在某一特殊或?qū)ｉT的護理領(lǐng)域，具有較高水平和特長的臨床護士。

　　相比一般的護士，?？谱o士是身懷絕技的“護理專家”，對提高患者治愈率、減少并發(fā)癥有重大作用。比如PICC（經(jīng)外周置入中心靜脈導(dǎo)管）專科護士，專門負責(zé)出院帶管患者的PICC維護。有些專科護士還開設(shè)門診，比如浙大一院?？谱o士開出的靜脈治療門診、浙江省腫瘤醫(yī)院專科護士開出的造口門診。

　　早在1910年，美國便開展了對麻醉、產(chǎn)科、手術(shù)室等護士的?？婆嘤?xùn)。我國專科護士發(fā)展起步較晚，進入21世紀后逐漸受到重視，2011年《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2011年—2015年）》明確指出細化?？谱o士培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，加強培訓(xùn)基地建設(shè)，注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果是我國未來5年護理工作的重要任務(wù)。在衛(wèi)生部的大力支持下，我國?？谱o理已在ICU、手術(shù)室、急診、器官移植、腫瘤、造口、糖尿病等多個領(lǐng)域得以發(fā)展。

　　隨著人們健康需求的日益增長，護理的?？苹殉蔀榕R床護理實踐發(fā)展的重要戰(zhàn)略方向，而?？谱o士更是成為護士發(fā)展方向。

　　高學(xué)歷護士

　　在許多人看法里，護士無論是中專還是本科生，是護士還是主管護師，大家干得活都差不多，因為不少人覺得護士沒必要那么高的學(xué)歷。

　　事實真是如此嗎？

　　針對護理人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)的一項調(diào)查結(jié)果顯示，山東省醫(yī)院中碩士研究生、本科、?？?、中專及中技、技校、高中及以下學(xué)歷等各層次護理人員所占比例依次為0.11%、18.90%、44.07%、35.40%、0.06%、1.46%，護理人員中高學(xué)歷層次和高級職稱護理人員數(shù)量少，遠不能達到全省護理發(fā)展的需求。

　　2011年3月，國務(wù)院學(xué)位辦頒布了新的學(xué)科目錄設(shè)置，其中護理學(xué)從臨床醫(yī)學(xué)二級學(xué)科中分化出來，成為一級學(xué)科，與中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)等一級學(xué)科平行，為護理學(xué)科的發(fā)展提供了更大的發(fā)展空間?？梢娕囵B(yǎng)高素質(zhì)高層次的護理人才能夠引領(lǐng)我國護理事業(yè)向更加專業(yè)化、科學(xué)化的發(fā)展。

　　近年來，大量國外研究均證實，本科學(xué)歷護士的增加可提高臨床護理質(zhì)量，改善患者的愈后水平。2014年《柳葉刀》也刊文再次證實了護理高等教育的普及和患者結(jié)局呈正相關(guān)。據(jù)了解，美國大學(xué)、社區(qū)都在大力發(fā)展各層次護理教育，美國醫(yī)學(xué)院更是制定了目標(biāo)，不遺余力大幅度提高護理人員本科學(xué)歷比例，到2020年，本科護士比例將從50%提升至80%。