7月12日晚上，一則發(fā)生在周口市中心醫(yī)院的視頻在網(wǎng)上廣為流傳：一個急診搶救病人搶救成功，自主呼吸已經(jīng)恢復了，醫(yī)生卻被家屬毆打。起初這條消息讓人難以置信。但隨后，這條消息被周口市公安局的官方微博證實。

　　被打的急診科大夫不明白：自主呼吸也恢復了，也搶救過來了，為什么還出現(xiàn)這種現(xiàn)象，心痛！

　　急診科是醫(yī)院最繁忙的地方，也是最容易發(fā)生醫(yī)療糾紛的地方，更是傷醫(yī)事件最集中的地方。以前發(fā)生的“醫(yī)鬧”、傷醫(yī)事件大多是因為治療效果不好或病人死亡引起的，而這次的傷醫(yī)是病人經(jīng)過搶救，自主呼吸恢復了，搶救獲得初步成功后發(fā)生的，讓人不可理喻！按照常理，病人搶救成功后，家屬即使不感謝醫(yī)生，但也沒有理由毆打醫(yī)生，這是典型的現(xiàn)代農(nóng)夫與蛇的故事。

　　筆者不禁驚嘆：現(xiàn)在的人究竟怎么了？

　　事后，筆者采訪了幾家醫(yī)院的急診科醫(yī)務人員，大家共同的心聲是：急診科是一個高風險卻沒有高回報的科室。有人說，在急診室值班是拿著賣面粉的錢，操著賣白粉的心。真有這么恐怖嗎？請聽他們的呼聲：

　　上班如上墳

　　不久前，某醫(yī)院一位急診室的護士下夜班后跟護士長說：“在這里上班如上墳。”的確，上夜班夜深人靜，在大家進入夢香的時候，護士要堅守崗位。如果沒有病人，護士仍然要值守崗位，面對空無一人的急診室，對于現(xiàn)在的80,90后的孩子來說，這無疑是一種折磨，忐忑和恐懼的心情，讓她真如上墳的感覺；如果有急診病人，需要分科、聯(lián)系醫(yī)生，在夜間這是需要時間的，但許多病人并不理解，認為我有病就要馬上得到治療，稍有怠慢，就會出言不遜，甚至拳腳相向。筆者相信，這樣的事情在各個醫(yī)院的急診室都是經(jīng)常會發(fā)生的。因此，無論有沒有病人，護士總是在矛盾的漩渦中，難怪有上墳的感覺。

　　沒錢你為什么救病人？

　　一位年過五旬的醫(yī)生，跟我講述了這樣一個故事：因為農(nóng)村拆遷的糾紛，發(fā)生了推搡，本沒有多大的事情，但為了緩解矛盾，警方打120叫來救護車，將傷者送到醫(yī)院。警察簽字走綠色通道，醫(yī)生檢查了病人，認為傷情并不嚴重，在門診留觀輸液。

　　一個小時后，病人的兒子來到急診室，問是誰送到醫(yī)院的，醫(yī)生告訴他是警察送來的，病人沒有錢，我們先給予了治療。病人的兒子一把抓住了醫(yī)生的領口說：“沒有錢你為什么看病？究竟是那個警察送來的，你今天必須跟我交出來。”

　　醫(yī)生只知道是警方送來的，不知道是哪個派出所，沒有辦法，他只有通過警察留的警號撥打110，查到了是哪個派出所，病人的兒子才怒氣沖沖地走了。

　　以前是要錢看病引發(fā)糾紛，現(xiàn)在是不收錢看病也要引發(fā)糾紛，總之一切都是醫(yī)生的錯。醫(yī)生是看病的，并沒有承擔拆遷糾紛調(diào)解的義務，如果醫(yī)生要承擔這樣的責任，是不是要增加一份工資？

　　你不配做醫(yī)生

　　另一位急診外科醫(yī)生，在值班的時候，遇到一個腹痛的病人，小便無法解出，醫(yī)生經(jīng)過檢查后，考慮為尿潴留，建議病人導尿，先解決排尿的問題，但陪伴要求先做彩超檢查，醫(yī)生告訴他，醫(yī)院今晚沒有彩超醫(yī)生值班，病人的病情可以通過導尿解決。如果病情需要，必須做CT檢查，可以聯(lián)系彩超醫(yī)生，但需要時間。陪伴說：“哪有醫(yī)院晚上沒有彩超醫(yī)生值班的。”醫(yī)生無奈的說：“這是醫(yī)院安排的，不是我能夠決定”。陪伴拿出一張紙，要求醫(yī)生寫下附近哪家醫(yī)院有彩超值班的，醫(yī)生拒絕了，表示：“我可以告訴你，但我不能寫。”陪伴立刻發(fā)飆了：“你不配做醫(yī)生，我們百度去。”

　　醫(yī)院科室的配置，是否倒班，這是醫(yī)院管理層根據(jù)醫(yī)院實際情況來安排的。因為沒有彩超醫(yī)生而認為值班醫(yī)生不配做醫(yī)生的結(jié)論，是不是站不住腳？而且即使沒有彩超，值班醫(yī)生用其他方法可以替代，如果確實是病情需要，值班醫(yī)生會把彩超醫(yī)生從家中接來。如果一切都必須按照病人的意愿來，醫(yī)生得有多累？

　　這些看似不可理喻的事，都是醫(yī)護人員幾乎每天都在經(jīng)歷的平常而又真實故事。但是，像拆遷的矛盾、醫(yī)院人員的安排，甚至病人病情的變化，所有的問題都要急診醫(yī)務人員自己“扛”，讓醫(yī)務人員承受委屈、屈辱，是不公平的。

　　各級衛(wèi)生主管部門強調(diào)要關(guān)注病人的就醫(yī)感受，我想，強調(diào)就醫(yī)感受，更要強調(diào)醫(yī)務人員的行醫(yī)感受，如果醫(yī)務人員沒有良好的行醫(yī)感受，沒有基本的職業(yè)尊嚴，是不可能有良好的就醫(yī)感受，更不可能給病人提供優(yōu)質(zhì)的服務的。因此，尊重醫(yī)務人員，給醫(yī)務人員以職業(yè)尊嚴，不要讓醫(yī)務人員代人受過，這是主管部門應該做到的。如果真的讓急診科醫(yī)務人員都感到“上班如上墳”，甚至搶救成功還遭毆打，那么，誰還敢當醫(yī)生？如果真的到了“天下無醫(yī)”的地步，受到最大損害的究竟是誰呢？但愿這不是杞人憂天。