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“醫(yī)患拒收紅包協(xié)議書”引沖突 醫(yī)護(hù)卻因此被罰3000元!

2016-12-05 來源:醫(yī)脈通  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:9日,當(dāng)日該科住院患兒有70余名,醫(yī)生要依次查房,治療也有一個(gè)過程。但患兒母親認(rèn)為拖延了診治,情緒失控沖撞管床醫(yī)師,并抓傷三個(gè)醫(yī)護(hù),導(dǎo)致醫(yī)患發(fā)生短暫沖突。雙方都屬于輕傷,醫(yī)護(hù)傷了三個(gè),患兒母親手臂和腿受傷。

  醫(yī)生收取病人紅包的現(xiàn)象是極個(gè)別,簽訂這樣的協(xié)議無疑是對(duì)醫(yī)生人格的一種侮辱。

  11月9日,遵義市播州區(qū)人民醫(yī)院兒內(nèi)科發(fā)生一起傷醫(yī)事件。事件的經(jīng)過是,11月8日,一患兒住院治療,醫(yī)護(hù)人員與患兒家屬溝通后,并按醫(yī)事程序簽訂《醫(yī)患拒收紅包協(xié)議書》,因患兒家屬與醫(yī)師溝通存障礙,誤認(rèn)為醫(yī)師在索要紅包。

  9日,當(dāng)日該科住院患兒有70余名,醫(yī)生要依次查房,治療也有一個(gè)過程。但患兒母親認(rèn)為拖延了診治,情緒失控沖撞管床醫(yī)師,并抓傷三個(gè)醫(yī)護(hù),導(dǎo)致醫(yī)患發(fā)生短暫沖突。雙方都屬于輕傷,醫(yī)護(hù)傷了三個(gè),患兒母親手臂和腿受傷。

  此后,患兒母親走訪政府多部門告狀,家屬開車堵門2小時(shí)。11月13日,患兒母親來到醫(yī)院討說法。11月16日,處理結(jié)果已出爐,醫(yī)院賠償八千元,三個(gè)醫(yī)護(hù)每人罰一千,全院通報(bào)批評(píng)。

  看到這里,與院方義憤填膺的聲明是截然相反的,從院方的聲明看,是要求嚴(yán)懲兇手,維護(hù)醫(yī)院的正常秩序。但處理的結(jié)果是醫(yī)院賠錢,醫(yī)護(hù)人員罰錢,這是維護(hù)的哪門子權(quán)益和秩序?

  一、拒收紅包協(xié)議是對(duì)醫(yī)生的侮辱

  這次事件的導(dǎo)火索就是讓家屬簽訂《醫(yī)患拒收紅包協(xié)議書》,這項(xiàng)規(guī)定的來源是2012年9月,衛(wèi)生部(現(xiàn)衛(wèi)計(jì)委)公布的《公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)則》,該規(guī)則規(guī)定,今后公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者入院時(shí),進(jìn)行醫(yī)生不收“紅包”、患者不送“紅包”雙向簽字,協(xié)議書納入病案管理。

  這項(xiàng)規(guī)定一出來,就遭到了各級(jí)醫(yī)院的抵制,也遭到了廣大醫(yī)生的反對(duì),事實(shí)上絕大多數(shù)醫(yī)院并沒有實(shí)行這一規(guī)定。這種做法的實(shí)質(zhì)就是“有罪推論”,認(rèn)為病人跟醫(yī)生送紅包是普遍現(xiàn)象,所以就要簽訂《醫(yī)患拒收紅包協(xié)議書》,但事實(shí)上,醫(yī)生收取病人紅包的現(xiàn)象是極個(gè)別,絕不是普遍的現(xiàn)象,簽訂這樣的協(xié)議無疑是對(duì)醫(yī)生人格的一種侮辱。

  如果說要簽這樣的協(xié)議,應(yīng)該先從政府官員的提拔、工程發(fā)包、學(xué)校教育等部門開始,為什么全社會(huì)就讓醫(yī)患之間簽?zāi)兀匡@然是帶有歧視性的目的。

  從這起糾紛看,這個(gè)協(xié)議并沒有起到積極的作用,建議有關(guān)部門停止這樣的做法,同時(shí),我們醫(yī)務(wù)人員也應(yīng)該拒絕簽訂這樣的協(xié)議。

  二、處理醫(yī)鬧不能停留在口頭上

  這次事件中,家屬?zèng)_撞醫(yī)務(wù)人員,將汽車停在醫(yī)院的匝道處,影響了其他車輛的進(jìn)出,這些行為已經(jīng)涉嫌醫(yī)鬧了。盡管醫(yī)院事后發(fā)表了強(qiáng)勢聲明,要求嚴(yán)肅處理肇事者,但迄今為止,并沒有見到公安部門的處理決定,倒是醫(yī)院自覺賠錢,處罰了醫(yī)務(wù)人員。該醫(yī)院處理意見的真?zhèn)挝覀冞€不能鑒別,但處理結(jié)果網(wǎng)上公開已經(jīng)有半個(gè)月了,并沒有見到醫(yī)院的任何回復(fù),這是否能間接證實(shí)了這個(gè)處理意見的有效性?!

  三、處罰醫(yī)務(wù)人員依據(jù)何在?

  如果說醫(yī)院為了和諧,出錢賠償也就算了。處理醫(yī)務(wù)人員就沒有依據(jù)了,請(qǐng)問,醫(yī)務(wù)人員在工作場地,在工作中,被家屬“沖撞”,導(dǎo)致了短暫的沖突,醫(yī)務(wù)人員不能正當(dāng)防衛(wèi)嗎?我認(rèn)為,在這個(gè)事件中,醫(yī)務(wù)人員沒有明顯的過錯(cuò),不應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。至于在沖突中雙方都有受傷,可以互賠醫(yī)療費(fèi),或者各自承擔(dān)自己的醫(yī)藥費(fèi),這種只處理醫(yī)務(wù)人員的做法是沒有法理依據(jù)的,是站不住腳的,這樣的處理只會(huì)傷害醫(yī)務(wù)人員的積極性,今后再遇到這樣的事情,醫(yī)務(wù)人員躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,這是院方希望看到的嗎?這樣的醫(yī)院能夠和諧嗎?

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