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醫(yī)生帶薪休假落實(shí)率有50%?

2015-07-30 來源:健客網(wǎng)社區(qū)  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:中國醫(yī)生帶薪休假落實(shí)率是否達(dá)到人社部公布的50%,以上兩個(gè)調(diào)查已經(jīng)給出了答案。而如此高強(qiáng)度工作模式下的醫(yī)生,是怎么說的?

  日前,CCTVNEWS官方微博發(fā)布一條消息——

  【人社部:帶薪休假落實(shí)率僅50%】Only50%ofChineseemployeesenjoythe5-15dayspaidleaveeachyear,saidasurveybytheMinistryofHumanResourcesandSocialSecurity.42.4%ofthemprefertogiveuptheright,worryingthattheircareerprospectswillbeaffected.(人力資源和社會(huì)保障部的一項(xiàng)調(diào)查顯示,中國只有50%的員工享受了每年5-15天的帶薪休假,42.4%的人由于擔(dān)心職業(yè)前景受到影響,自愿放棄這項(xiàng)權(quán)利。)

  該微博評論區(qū)有醫(yī)生說了一句:調(diào)查一下醫(yī)生護(hù)士們看看?20%都沒有吧。

  人社部會(huì)不會(huì)調(diào)查醫(yī)生休假情況,不得而知,但根據(jù)《醫(yī)學(xué)界》2014年一項(xiàng)針對7774名醫(yī)護(hù)的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)84.72%醫(yī)生在2014年沒有帶薪休假過。

  如上圖所示,在7774名醫(yī)生中,僅15.28%的醫(yī)生在當(dāng)年帶薪休假過,而84.72%的醫(yī)生當(dāng)年沒有享受過帶薪休假。

  再看看今年剛發(fā)布的《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》,在“醫(yī)師的工作時(shí)間”這塊,調(diào)查結(jié)果是這樣的——

  在參與調(diào)查的三級醫(yī)院醫(yī)師中91.81%的醫(yī)師需要加班工作,二級醫(yī)院醫(yī)師中79.38%的醫(yī)師需要加班工作,一級醫(yī)院醫(yī)師中66.67%的醫(yī)師需要加班工作。

  中國醫(yī)生帶薪休假落實(shí)率是否達(dá)到人社部公布的50%,以上兩個(gè)調(diào)查已經(jīng)給出了答案。而如此高強(qiáng)度工作模式下的醫(yī)生,是怎么說的?

  醫(yī)生網(wǎng)友“簡約女醫(yī)生”說道:最不關(guān)心黃金周的群體就是臨床一線的醫(yī)生們,因?yàn)樗麄儚膩頉]有節(jié)假日和帶薪休假,做醫(yī)生的幾十年,唯一休過的就是婚假和喪假。

  網(wǎng)友“月夕”也吐槽說“去年我家人病倒,我申請公休假照顧,科室也不是很忙,但是!但是我們領(lǐng)導(dǎo)以各種理由各種借口不批我的公休!”

  而那些幸運(yùn)的能帶薪休假的醫(yī)生,也不排除仍是上班模式,“每天都來醫(yī)院查房,誰知道我在休假中。這就是中國醫(yī)生的真實(shí)帶薪休假。”網(wǎng)友“Doctor依然_cri”說道。

  我們順便看看美國醫(yī)生是怎么休假的,根據(jù)Medscape2014年1月23日報(bào)道,美國人平均每年帶薪休假16天)。麻醉和放射科醫(yī)生帶薪休假超過4周的為50%,內(nèi)分泌最少(11%),然后是家庭和內(nèi)科醫(yī)生(13%),急診科排第10(21%)。

  與《醫(yī)學(xué)界》上述調(diào)查數(shù)據(jù)相比,美國醫(yī)生真是太幸福了,而在7個(gè)月后,美國著名的醫(yī)療行業(yè)新聞網(wǎng)站FierceHealthcare2014年8月也就“醫(yī)療機(jī)構(gòu)如何招聘和留住優(yōu)秀醫(yī)生”做過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在參與調(diào)查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中(共有106名醫(yī)療機(jī)構(gòu)高管參與調(diào)查),超過一半的單位為吸引優(yōu)質(zhì)醫(yī)生資源,把“帶薪休假”作為福利提供……

  這是不是意味著美國醫(yī)療機(jī)構(gòu)開始關(guān)心醫(yī)生休假了呢,希望如此,更希望國內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)也能夠跟進(jìn),讓醫(yī)生護(hù)士在長期高強(qiáng)度工作后,也能夠享受50%中國員工的待遇——帶薪休假!

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