最近在工作上有點(diǎn)小迷茫,某天晚上跟一個(gè)部門主管的朋友聊了接近2個(gè)小時(shí)之后,豁然開朗,茅塞頓開,有些事情也被她一語道破了。
不得不承認(rèn),“當(dāng)局者迷,旁觀者清”,當(dāng)一個(gè)人深陷其中時(shí),某些問題自己會注意不到。
分享一下朋友的這9條職場經(jīng)驗(yàn),或許,對于目前處于瓶頸期的你,有所啟發(fā)。
1.她是多年職場經(jīng)驗(yàn)的部門主管,她想告訴你這9條職場經(jīng)驗(yàn)
——你的能力與崗位的匹配性。
不管你的簡歷上面寫得多么天花亂墜,如果沒有體現(xiàn)你應(yīng)聘的崗位與你的工作能力相匹配的話,你無法打動面試官。
所以,當(dāng)我們要面試一個(gè)心儀的崗位時(shí),在簡歷上要把工作經(jīng)歷和崗位要求技能相結(jié)合。
2.你能長久留在一家公司靠的是什么?
——不是你過去的能力和資歷,而是入職之后的學(xué)習(xí)能力。
人不能永遠(yuǎn)躺在功勞簿上混吃混喝,而是應(yīng)該根據(jù)公司發(fā)展特點(diǎn),不斷為自己續(xù)航充電。
從發(fā)展的角度上講,極少有某項(xiàng)能力能讓你一輩子不愁吃喝的,你是一個(gè)能力干一輩子,還是一輩子都在增強(qiáng)各個(gè)能力,這是不同的學(xué)習(xí)態(tài)度。
3.你工作進(jìn)展緩慢的原因是什么?
——有時(shí)候是你沒讀懂上司的需求。
人不是怕不努力,而是努力錯(cuò)了方向,這樣努力也是枉費(fèi)。
了解你上司的“喜好”和“胃口”,給他想要的信息點(diǎn)和解決方案,你可以有自己的想法,但你優(yōu)先要考慮的,是你的向上匯報(bào)對象,拍板權(quán)在他手上。
4.有辦公室政治斗爭怎么辦?
——做好自己,人在做,天在看。
真的不要太熱衷于辦公室的小團(tuán)體斗爭,如果你白白承受了什么冤枉,能解釋就解釋,不能解釋清做好自己的工作。
你的老板不是白癡,他看的是工作結(jié)果,一切以結(jié)果為導(dǎo)向,如果連結(jié)果都達(dá)不到老板想要的要求,你的解釋也是蒼白無力的。
反之,你足夠可以,老板自然是站在你的立場上的,一切,都會有水落石出的一天。
蛛絲馬跡可以出賣別人的不良用意,成績斐然也可以為你自證清白。
5.我有兩個(gè)月的空窗期,沒上班,怎么辦?
——簡歷,偶爾,可以適度美化。
也有人是做全職媽媽的,她們表面上不具備崗位要求的技能,但是,你不知道的是有些全職媽媽,在帶孩子的同時(shí),也在不斷學(xué)習(xí),甚至,她們做全職媽媽期間,由于學(xué)習(xí)能力上升,人脈進(jìn)一步拓展,收入都比上班時(shí)多。
她們在做簡歷的時(shí)候,雖然不具備公司就職的條件,但是,隱形的能力卻相當(dāng)強(qiáng)悍。
6.溝通事情時(shí),采取什么樣的方式更合適?
——語言表達(dá)和文字表達(dá)看場合。
溝通工作事項(xiàng)時(shí),如果文字能讓別人一目了然理解要義的,采用文字。而如果可能產(chǎn)生歧義,或者理解不同的,建議采用語言溝通。
一切都是為了工作更高效,在做事之前,更重要的是了解做事的方向,少做無用功。
7.如果你對一家公司搖擺不定,上班不在狀態(tài)怎么辦?
——還是走人吧。
有些人,想跳槽,擔(dān)心找不到更高薪的工作,于是便忍著心里的不快上班,每天卻負(fù)能量滿滿,言語之中,總是表達(dá)對公司現(xiàn)狀的不滿。
而其實(shí),對于職場人士來說抱怨成本往往是最高的成本,時(shí)間成本高,又無法在工作上施展抱負(fù)。
工作是雙向選擇的,如果你對工作不能盡心盡力,你的領(lǐng)導(dǎo)也是能感知到的。
實(shí)在不行,不建議將就,你的時(shí)間寶貴,公司也不會養(yǎng)著閑人。
8.同齡人都混得比自己好,怎么辦?
——不要瞎比!
人最大的對手,永遠(yuǎn)是自己,你需要做的,是比過去的自己更好更棒,別人只能作為你的參考目標(biāo)。
多想想:你和別人比,你的底氣來自于哪里?你的自信支撐點(diǎn),是什么?是自己日益飆升的業(yè)績能力,還是一手牛逼的ppt設(shè)計(jì)能力?
只要你足夠?qū)W⒛硞€(gè)領(lǐng)域,潛心研究,你未來也可以奔跑在別人的前面,讓別人仰望著你。
9.選擇太多,或者不知道怎么選擇,怎么辦?
——聽聽自己心里的聲音。
有時(shí)候人的選擇越多,越不知道應(yīng)該怎么做決定,退路越多,做事越是縮手縮腳,想著失敗了也沒關(guān)系,反正還有退路。
選擇一個(gè)自己喜歡的點(diǎn)和方向,然后竭盡全力做好,一萬個(gè)小時(shí)定律需要的是一股堅(jiān)持的力道和專注的韌勁。
好高騖遠(yuǎn)和眼高手低,是大多數(shù)職場人士的通病,你越早根治,越更快達(dá)到事業(yè)的巔峰。
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