畢業(yè)季經(jīng)常有學(xué)弟學(xué)妹問我就業(yè)問題，礙于母校導(dǎo)師的情面，再忙也得抽空扯兩句。

　　有幾個小朋友聊完后感嘆：“學(xué)姐，你在上海工作這么辛苦，一個女生挺可憐的，我還是回家鄉(xiāng)考編制吧。”

　　說實話，我聽完后一臉懵逼。然后心里默念，說這話的小朋友，估計很難有大作為了。

　　我住著十幾萬一平的小區(qū)，在陸家嘴環(huán)球金融中心的寫字樓上班，收入在目前的年齡段還算湊合。加上我物質(zhì)欲不高，就某種程度而言，財務(wù)還算自由。

　　算不上成功人士，作為金融小民工，也不至于可憐吧？

　　至于在上海工作這么辛苦。我一個既沒親爹又沒干爹的城鎮(zhèn)姑娘，如果輕輕松松就能維持目前的生活質(zhì)量，未免太不公平了吧。

　　這是個相對公平的世界，你想撬動高配的人生，就得不停加杠桿，認(rèn)知、能力、經(jīng)驗、學(xué)歷、長相、氣質(zhì)等都是你的砝碼。

　　而一般人想獲得這些砝碼，哪樣不需要抽筋扒皮、脫胎換骨？

　　如果你認(rèn)為這個過程很辛苦，大可安心混吃等死，價值觀沒有對錯。

　　那么當(dāng)別人過上相對自由和富足的生活時，就不要抱怨和嫉妒，姿態(tài)太丑。

　　如果你接受上文的觀點，愿意為高配的人生加杠桿，不拿期間的辛苦說事，我們可以接著往下聊。

　　今天說說認(rèn)知?；炻殘稣J(rèn)知太重要了，認(rèn)知在哪天花板在哪，而天花板決定了你的高度。

　　舉個例子，周三我在公眾號里做了一次“關(guān)于職業(yè)提升，你有什么困惑？”的征集。

　　其實我的初心，是和大家分享關(guān)于產(chǎn)業(yè)邏輯或者項目管理的心得，聊點認(rèn)知層面的東西。

　　然而1小時500多條留言，至少有90%的人，都提出關(guān)于人際關(guān)系的疑問，一句話概括：上司挑剔或者同事傻逼怎么辦？

　　大家戲好多，這么多人的職場，都過成了《甄嬛傳》。恕我直言，糾結(jié)這種問題，真的好沒意義。

　　你是來工作的，不是來交朋友的。同事只要不影響到你的業(yè)績，你管他是傻逼還是巨傻逼？

　　至于上司挑剔，這個問題稍微有點討論價值，畢竟關(guān)系到職業(yè)發(fā)展，記下三句話：不要玻璃心，提高溝通效率，多從工作方法找問題。

　　我在工作中就是一個很挑剔的女人，對于低能0容忍，這點助理羅帥深有體會（粉絲群的讀者有空多夸夸他，跟我共事真心考驗承受力）。

　　但我也有犯錯的時候。比如低估某個環(huán)節(jié)的難度，一旦出現(xiàn)問題，就會主觀判定該負(fù)責(zé)人低能，然后大發(fā)雷霆。

　　這時組員千萬不能玻璃心，需要簡明扼要的讓我意識到自己的思維誤區(qū)，從而扭轉(zhuǎn)我對他的評定。

　　領(lǐng)導(dǎo)也是人，也會判斷失誤，也會顧及尊嚴(yán)。你只需要讓他意識到自己的誤區(qū)，目的是對你改觀，不需要爭論是非對錯。

　　最重要的一點，反思自己的工作方法。上司挑剔，除了你的工作確實沒做好，剩下90%的原因都是溝通問題。

　　有效溝通太重要了。還是以我為例，如果組員5分鐘內(nèi)不能給我解釋清楚，他就已經(jīng)犯錯了：你浪費了我的工作時間，然而我的時薪很貴。

　　說完這些回到主題，何種認(rèn)知才是職場該具備的？

　　《教父》中有句話：能夠一秒內(nèi)看透本質(zhì)的人，和半輩子看不清本質(zhì)的人，命運自然是不一樣的。

　　認(rèn)知第一步，理清你所從事領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)邏輯，從而判斷你目前的崗位，瓶頸和突破口在哪里。

　　職場中的比拼，是對需求的理解和行業(yè)的洞察，這些都是動態(tài)發(fā)展的。只有在變化中踩準(zhǔn)切入點，才能始終走向風(fēng)口上，享受一波時代紅利。

　　簡而言之，趨勢大于努力，擁抱變化大于腳踏實地。

　　舉個例子，互聯(lián)網(wǎng)＋這波趨勢下，中國保險行業(yè)重新洗牌，傳統(tǒng)保險的從業(yè)者面臨轉(zhuǎn)型問題。

　　什么叫互聯(lián)網(wǎng)＋？更低廉的獲客單價（低價化），更簡明的產(chǎn)品設(shè)計（大眾化），更便捷的用戶體驗（智能化）。

　　所以傳統(tǒng)保險的從業(yè)人員要想轉(zhuǎn)型，一定要從這三個方面著手。升級對行業(yè)的認(rèn)知，才能不被趨勢淘汰。

　　認(rèn)知第二步，不斷嘗試新鮮事物，試探出你的能力邊界，保持清醒的自我認(rèn)識。

　　實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒有行動，就沒有認(rèn)知。第一步只是讓你跟對節(jié)奏，第二步才是擺好姿勢。

　　簡而言之，你真實的能力和內(nèi)心的韌性，決定你是風(fēng)口上飛起來的豬，還是被摔死的豬。

　　這里想到了我的學(xué)妹蒙仔，一個連續(xù)創(chuàng)業(yè)的90后美女ceo。為什么是連續(xù)創(chuàng)業(yè)呢？

　　因為她做一個項目死一個項目，而且都是020、直播、短視頻等風(fēng)口上的行業(yè)。

　　在被我接濟多次后，今年上半年蹭上知識付費的熱點賣課程做培訓(xùn)，終于大賺一筆。

　　她成功的原因很簡單，一直在趨勢下踩點，只要踩準(zhǔn)了一個，自然搖身一變成為小富婆。

　　之前不斷創(chuàng)業(yè)失敗，只能說明她當(dāng)時的能力，還無法趕上這波福利，成為風(fēng)口上摔死的豬。

　　多試幾次找準(zhǔn)能力邊界，下個風(fēng)口借力打力，運氣好那么一點點，成功是水到渠成的事。

　　月薪五萬的人，究竟過著怎樣的生活？

　　是把加班至深夜當(dāng)成常態(tài)，開車等紅綠燈的間隙查漏補缺，生病打點滴時都在堅持工作。

　　在華為工作的陽光說，我已經(jīng)幾年沒休過年假了，雙休還是春節(jié)的事。對了，昨天十點就下班了，回家還能打一盤農(nóng)藥，真幸福。

　　在投行工作的阿瑩說，我已經(jīng)累的對男性失去了性趣。上周閨蜜給我介紹了一個律師，上午約見的客戶臨時取消，一想到下午見他還要化妝，選擇性忘記了這茬。

　　的確很辛苦。我們需要不斷加杠桿撬動一個個小目標(biāo)，認(rèn)知升級的過程，也是不斷推翻自己進行內(nèi)心重建的過程。

　　但是不可憐。我們站在更高的地方，不是為了讓全世界看到，而是為了看到全世界啊。