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變遷的社會&變遷的人,HighmoverORLowmover

2017-07-06 來源:心理學空間網  標簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯盟 美容護膚
摘要:越來越多的中國人開始離開家鄉(xiāng)去外地發(fā)展,甚至出國。這種大規(guī)模的遷移不僅僅只是影響遷移的個體,這些有遷移所導致的行為、態(tài)度、價值觀的改變,通過這幾千萬個遷移的人疊加起來,會對這個社會的文化、價值觀也造成巨大的影響。

  一類人年輕的時候就離開家,出去看外面的世界;另一類人一直呆在自己的出生地發(fā)展。前者羨慕后者身邊擁有那么一波從小玩到大的朋友,后者羨慕前者能有機會去體驗大千世界。究竟兩種生活的選擇對人有什么不同的影響?心理學家來告訴你。

  本文中所有的結果都基于美國弗吉尼亞大學心理學教授ShigerhiroOishi的研究。后文中我們統(tǒng)一管前者叫highmovers,后者叫l(wèi)owmovers。這些結論不僅局限于居住地的變化,工作變化的頻繁程度也會導致同樣的結果,但是由此引起的效應會遠遠弱于居住地變化帶來的影響。因為一個人即使他經常換工作,如果它還是呆在那個城市,他的生活并沒有發(fā)生太大的改變。

  Highmovers和朋友相似度更高

  人們都說物以類聚,人以群分,人們都喜歡和自己相似的人做朋友,但是一個人究竟在多大程度上有這個選擇,每個人的情況就不同了。比如A是個文學瘋狂愛好者,B也是個文學瘋狂愛好者,而C雖然熱愛文學,但是他對于文學的熱愛只停留在喜歡聽人們聊文學,他對于文學的熱愛遠不足以支撐他在百忙之中依舊抽出時間來閱讀。顯然A和B的相似度要遠遠高于A和C,但是如果A的環(huán)境中沒有B這么個人,A也就會認為自己和C是物以類聚了。A只有在遇到B這樣的人之后,才會意識到自己和C并非真的是完全趣味相投。友誼的形成,一定是有相似性做基礎的。但是相似性的大小卻可以差別很大。Highmovers因為經常認識新人,所以更有可能找到B這樣和自己十分相似的人做朋友。因此highmovers也會在交朋友時更看重相似性。

  Highmovers有更寬廣、細分的人際關系網

  研究發(fā)現,highmovers會有更寬廣的人際網絡,但是很少會和別人特別親密。因為經常更換工作、生活環(huán)境,不斷認識新人,使得他們不會在某一段朋友關系中投入太多。Highmovers的人際關系網絡會更細分,比如這些朋友是經常在一起聊生活的,那些是聊工作的,另外一撥是聊興趣愛好的。Highmovers的朋友經常會有不同個小圈子,而且小圈子間未必互相有交集。Highmovers可能每周聚會的對象都不同。相反,lowmovers的朋友圈子通常重疊度很高,這些個朋友既是一起聊生活的,也是一起聊工作的、興趣愛好的,這些朋友知道你從小到大幾乎所有的事兒。Lowmovers通常每次聚會的朋友就是那么固定的幾個。對于highmovers來說,失去一個朋友,未必對他們有很大的打擊,但是對于lowmovers來說,失去一個朋友打擊就大的多了。

  Highmovers更重視公平。

  每個人都重視公平,但是公平卻往往和熟人文化相互矛盾。很多時候,人們是在公平,還是照顧自己所在的小群體利益之間做平衡。比如你是面試官,兩個應聘者都很牛,兩個人你都不認識,但是其中一個和你畢業(yè)于同一個學校。如果完全是按能力選撥,兩者被錄用的機會應該是各占一半,但是lowmovers會更容易偏向于選擇和他有些關系的人,也就是那個畢業(yè)于同一個學校的人。因為highmovers在他的成長經歷中,經常在一群自己不熟悉的人中競爭,他們身邊沒有太多可以依賴的熟人網絡,必須依賴一個公平的系統(tǒng),他們才能成功。比如A是一個從云南某大學畢業(yè)的學生在北京找工作,B是一個在北京某大學畢業(yè)的學生在北京找工作,A要比B在北京這個環(huán)境中更難找到熟人關系幫助自己找工作,A只能完全靠自己的實力來應聘。也正因為此,highmovers會比lowmovers更重視公平。而lowmovers即使系統(tǒng)不公平,他們也可以通過自己在當地強大的人際關系網來搞定事情。

  Highmovers更個人主義

  Highmovers由于經常變化自己所在的工作單位、城市、國家,他們心中的集體概念也是不穩(wěn)定的,經常在變化。因此highmovers會更個人主義。如果你問他們如何定義、形容他們自己,highmovers會經常由個人特質來定義他們自己,比如說我是怎樣怎樣的一個人(勤奮、樂觀、愛冒險等等),而lowmovers對于自我的定義通常是和他們所在的群里、社會角色相關的,比如我是一個杭州人,我工作在寶潔等等。

  Lowmovers會更多的為所在的小集體做貢獻

  就如前面講的highmovers更個人主義,他們對于所在的集體的歸屬感要弱于lowmovers,因此他們對于所在的小集體相對責任感較弱、奉獻精神較小。心理學家在美國做過一個研究,highmovers對于本城市籃球隊的支持往往由此籃球隊的戰(zhàn)績而定,而lowmovers不論本城市籃球隊的戰(zhàn)績好壞,都會一如既往的支持。Highmovers為自己小區(qū)所捐出的資金要比lowmovers少很多。

  Lowmovers會更少有孤獨危機,幸福感較高,壽命較長

  經常的遷徙,會產生很多生活的挑戰(zhàn)。Highmovers雖然有很多認識新人的機會,但是每更換一個地方就要和自己已經熟悉的朋友說再見,重新認識新朋友,這并不是所有人都能勝任的一個任務。我們都知道人類是社會動物,需要朋友,需要別人的理解、陪伴,如果處理不好這個挑戰(zhàn),人就會覺得孤單,幸福感就會下降,而壽命也會伴隨著心理健康度的下降而縮短。事實上也是,研究者通過取樣上千名樣本發(fā)現highmovers總體幸福感較低,壽命較短。但是這種問題只存在于內向的highmovers中,外向的highmovers會努力地去結交新的朋友,也更容易交到朋友,從而解決這個由于經常遷移導致的孤獨危機。遷移是一把雙刃劍,并不是對所有人都是件好事兒,關鍵在于你是否擅長在新的環(huán)境中結交到新的朋友。不幸的是,絕大多數highmovers都并不擅長這點,這也就是為什么從整體上來說highmovers會更有孤獨危機,幸福感較低,死亡率更高,而只有那一小部分外向的highmovers才不受影響。這絕對是highmovers的一個很大的挑戰(zhàn)。

  Highmovers更愛連鎖品牌

  這可能是個對于市場營銷很有意思的發(fā)現。由于highmovers經常變化朋友的圈子,與朋友之間的聯系不那么緊密,highmovers更渴望和別人建立聯系,更喜歡熟悉的事物。因此highmovers在選擇一件商品時,更容易選擇大眾連鎖品牌這些有熟悉感的牌子。比如highmovers在外出旅行時會更多的選擇麥當勞這類熟悉的連鎖品牌。當然極少數并沒有因為遷移而產生孤獨感的highmovers除外。

  遷移是一把雙刃劍,它不僅帶來了新鮮的機會和朋友,也隨之帶來了友誼、社交生活上的挑戰(zhàn)。大多數人其實并不喜歡也不善于接受變化、挑戰(zhàn)。因此對于highmovers來說,有一顆開放的心靈,經常督促自己主動的去結交新朋友就很重要。這樣才能把遷移的那些負面作用努力降到最低。如果您是一位孩子的家長,在考慮是否讓孩子轉學、出國留學,那么您的小孩是否是個內向的人,就是您在做決策時絕對要考慮的因素。

  相對于美國這些西方發(fā)達國家,由于戶籍制度的影響,中國護照不好用,外加父母在不遠游等思想因素,中國一直以來是個遷移度較低(lowmobility)的國家。但是隨著最近幾十年的改革開放,經濟發(fā)展,越來越多的中國人開始離開家鄉(xiāng)去外地發(fā)展,甚至出國。這種大規(guī)模的遷移不僅僅只是影響遷移的個體,這些有遷移所導致的行為、態(tài)度、價值觀的改變,通過這幾千萬個遷移的人疊加起來,會對這個社會的文化、價值觀也造成巨大的影響。

 

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