職場(chǎng)說(shuō)話(huà)就是一門(mén)技術(shù)，

　　我們都得學(xué)，今天就先學(xué)一點(diǎn)點(diǎn)吧！

　　1、同事之間互相討論時(shí)。

　　———“有個(gè)事想跟你商量一下……”

　　2、請(qǐng)求別人做重要的事情時(shí)。

　　———“這件事只有你才能辦好……”

　　3、跟比較熟悉的客戶(hù)開(kāi)始交流，先拋出這一句。

　　———“您的情況，我有所了解......”

　　4、被他人表?yè)P(yáng)自己穿衣很有品位，該如何回應(yīng)呢？

　　———“你的鞋子跟衣服也很配噢！”

　　5、欲揚(yáng)先抑的說(shuō)話(huà)方法，讓你更受歡迎!

　　———“你的想法雖然有點(diǎn)天馬行空，但也有不少值得借鑒的地方。”

　　6、不知道說(shuō)什么的時(shí)候，可以從自身的缺點(diǎn)開(kāi)始。

　　———“我不太會(huì)說(shuō)話(huà)，所以，你可以先說(shuō)......”

　　7、對(duì)于自己想了解的可以直接提問(wèn)。

　　———“請(qǐng)說(shuō)你們一次能給我們提供多少......”

　　8、看法不同時(shí)，可以先說(shuō)這句話(huà)。

　　———“我很理解你這樣的想法，只是目前……”

　　9、想要發(fā)言時(shí)的完美切入法。

　　———“不過(guò)，話(huà)說(shuō)回來(lái)……”

　　10、使之讓步的談判開(kāi)端。

　　———“你的說(shuō)法與我這一方的認(rèn)知存在著差距……”

　　11、尊重以“忙”作為拒絕借口的人，殺個(gè)回馬槍!

　　———“百忙之中打擾，真是過(guò)意不去……”

　　12、代表“不同意”的委婉表現(xiàn)形式!

　　———“我這邊要回去考慮一下……”

　　13、主動(dòng)幫助別人時(shí)。

　　———千萬(wàn)不要表現(xiàn)得太過(guò)積極，

　　也不要說(shuō)“看我的，我肯定行！”

　　一個(gè)從來(lái)不幫助別人的人，很難有大的成就。但如果幫助的方式不對(duì)，也可能得不償失，對(duì)方非但不感激你，還會(huì)怨恨你！什么叫做幫助的方式不對(duì)呢？就是在幫助對(duì)方的時(shí)候，不夠委婉，傷害了人家的自尊心。

　　人是一種很復(fù)雜的動(dòng)物，因?yàn)楹芏嗳硕紩?huì)本能地想太多且專(zhuān)門(mén)想一些不該想的或沒(méi)什么意義的東西，基于這種特性，既然你無(wú)法改變，只能自己去適應(yīng)，所以就要處處小心了。

　　比如，如果你對(duì)別人的幫助過(guò)了頭，讓別人覺(jué)得自己軟弱無(wú)能，引發(fā)了TA的自卑感，就會(huì)導(dǎo)致TA為自己的“沒(méi)出息”而苦惱。如果這種苦惱對(duì)TA觸動(dòng)很深，TA就會(huì)把這種煩惱的原因歸結(jié)到讓TA陷入這種處境的人也就是幫助TA的人的身上，從而“以怨報(bào)德”，于是，對(duì)曾經(jīng)熱心幫助過(guò)TA的你心存芥蒂。

　　我有朋友就遇到過(guò)類(lèi)似的事情，他明明人很好，很積極和樂(lè)意助人，可他的同事竟然不喜歡他，我說(shuō)：“一般情況下，他們想太多了，才不喜歡你，像我這種頭腦簡(jiǎn)單，不想那么多的人，覺(jué)得你真的挺好的。不過(guò)，若要分析問(wèn)題的話(huà)，可能是因?yàn)槟愕哪芨珊退?，激發(fā)了人家內(nèi)心的負(fù)面心理、逆反心理。比如，當(dāng)你很積極地去幫某些人時(shí)，人家在內(nèi)心可能還會(huì)恨你，說(shuō)你逞強(qiáng)，說(shuō)你也就這點(diǎn)能耐等等，他們往往不會(huì)在第一時(shí)間感謝你噢，因?yàn)檎驹趯?duì)方的角度，人家還可能會(huì)說(shuō)：我又沒(méi)求你，憑什么感激你......因此，你也別太樂(lè)意助人了，要幫的話(huà)，就多幫像我這樣的、沒(méi)有什么負(fù)面思想且很懂得感激的人，哈哈哈！”他聽(tīng)了，笑了笑說(shuō)：“你說(shuō)的還蠻有道理的！”

　　在幫助別人時(shí)要講究一個(gè)“度”——不輕給，不濫給！這樣才不至于好心沒(méi)好報(bào)、引起不必要的煩惱！