梁萬(wàn)年說(shuō)，要推進(jìn)基層首診負(fù)責(zé)制，建立健全分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診制度，增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和協(xié)調(diào)性。加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，完善對(duì)口支援政策。要加快推進(jìn)全科醫(yī)生和居民的契約服務(wù)試點(diǎn)，積極開展宣傳教育，讓群眾逐步養(yǎng)成“小病到基層”的意識(shí)和習(xí)慣。他說(shuō)，為了讓患者愿意在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，要通過(guò)醫(yī)聯(lián)體技術(shù)合作、人才流動(dòng)、管理支持等多種方式，推動(dòng)建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、縣級(jí)公立醫(yī)院和城市大醫(yī)院之間分工協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源有序縱向流動(dòng)。

 

 

　　加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)方面，圍繞吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在職稱評(píng)定、工資福利、非物質(zhì)榮譽(yù)、職業(yè)發(fā)展等方面制定鼓勵(lì)性政策。此外，部分地區(qū)還積極推動(dòng)建立縣級(jí)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院的監(jiān)管，開展第三方滿意度評(píng)價(jià)，改善了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。