今日，國(guó)務(wù)院新聞辦公室在京舉行“鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、農(nóng)民工就業(yè)相關(guān)政策”新聞發(fā)布會(huì)。本場(chǎng)發(fā)布會(huì)由國(guó)務(wù)院新聞辦新聞局局長(zhǎng)、新聞發(fā)言人胡凱紅主持，教育部副部長(zhǎng)翁鐵慧、人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞現(xiàn)場(chǎng)回答了記者們關(guān)心的問(wèn)題。

教育部正式推出“24365全天候網(wǎng)上校園招聘”服務(wù)

翁鐵慧介紹，今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生874萬(wàn)人，就業(yè)壓力本就不小，加之突發(fā)疫情影響，畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。今天，教育部正式推出“24365全天候網(wǎng)上校園招聘”服務(wù)，每天24小時(shí)、全年365天服務(wù)不打烊，創(chuàng)造不見(jiàn)面也能招聘的條件，也可簽約認(rèn)定。

翁鐵慧強(qiáng)調(diào)，要更加精準(zhǔn)地為高校畢業(yè)生提供指導(dǎo)服務(wù)。要求每所高校必須關(guān)心關(guān)愛(ài)每一位畢業(yè)生，以“一人一策”等方式加強(qiáng)個(gè)性化指導(dǎo)，盡最大努力向畢業(yè)生推薦符合其個(gè)人特點(diǎn)的崗位，同時(shí)積極引導(dǎo)畢業(yè)生找準(zhǔn)職業(yè)定位，合理調(diào)整預(yù)期，希望每個(gè)人盡快找到合適自己的崗位。

教育部從五方面拓展就業(yè)渠道

翁鐵慧介紹，要真正妥善做好今年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，最關(guān)鍵的是拓展就業(yè)渠道。教育系統(tǒng)將會(huì)同有關(guān)部門在下面五個(gè)方面拓寬就業(yè)渠道：

第一，面向國(guó)家戰(zhàn)略。雖然新冠肺炎疫情對(duì)就業(yè)市場(chǎng)造成了較大影響，但是新動(dòng)能的發(fā)展和傳統(tǒng)動(dòng)能的改造、升級(jí)蘊(yùn)藏了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)畢業(yè)生到國(guó)家重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域就業(yè)。

第二，擴(kuò)大重點(diǎn)領(lǐng)域的招聘。鼓勵(lì)各地加大重點(diǎn)領(lǐng)域招聘，比如中小學(xué)的教師，特別是急需教師的高中和幼兒園，高考改革以后，高中教師結(jié)構(gòu)性缺乏，需要開(kāi)辟更多這樣的崗位。同時(shí)，教育部門將會(huì)重點(diǎn)督察落實(shí)應(yīng)屆公費(fèi)師范生全部入編、入崗。

第三，引導(dǎo)基層就業(yè)?；鶎游{畢業(yè)生就業(yè)的主陣地，教育部門將繼續(xù)實(shí)施好農(nóng)村教師特崗計(jì)劃，配合有關(guān)部門繼續(xù)組織實(shí)施好大學(xué)生村官、三支一扶、西部計(jì)劃等基層就業(yè)項(xiàng)目。同時(shí)，教育部會(huì)同有關(guān)部門出臺(tái)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)。據(jù)了解，前三年差不多有六成的就業(yè)大學(xué)生選擇到中小微企業(yè)工作。

第四，鼓勵(lì)入伍參軍。配合中央軍委國(guó)防動(dòng)員部通過(guò)優(yōu)化指標(biāo)分配，提前體檢等舉措，征集更多的應(yīng)屆畢業(yè)生。每年國(guó)家征兵超過(guò)一半是大學(xué)生，今年更加大力度鼓勵(lì)畢業(yè)生參軍入伍。

第五，豐富新就業(yè)形態(tài)。目前我國(guó)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展迅速，其中含有大量的像服務(wù)預(yù)定、技術(shù)開(kāi)發(fā)、內(nèi)容付費(fèi)等新的就業(yè)形式，教育部將鼓勵(lì)畢業(yè)生到這類生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)以及民生急需的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

人力資源社會(huì)保障部啟動(dòng)“e路同行、職等你來(lái)”網(wǎng)絡(luò)招聘

游鈞介紹，去年秋招啟動(dòng)時(shí)就聯(lián)合教育部提早部署，出臺(tái)一系列的政策措施，讓人社部門的就業(yè)服務(wù)提早進(jìn)入校園。疫情的突發(fā)，導(dǎo)致了整個(gè)市場(chǎng)招聘需求的下滑，線下的招聘活動(dòng)停止，眾多的畢業(yè)生求職受阻，實(shí)習(xí)中斷，不少畢業(yè)生感到焦慮。所以，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同教育部等部門積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)的變化，迅速調(diào)整、推出一系列的政策和舉措。

一是拓寬就業(yè)渠道。加快完善落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納一批，引導(dǎo)基層就業(yè)一批，支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批，并協(xié)同做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位的招聘考錄工作，千方百計(jì)挖掘提供充分的就業(yè)機(jī)會(huì)。

二是優(yōu)化招聘服務(wù)。加大線上招聘，啟動(dòng)“e路同行、職等你來(lái)”網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，推出線上指導(dǎo)，組織百名職業(yè)指導(dǎo)師開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)的“云課堂”。提早謀劃，一旦疫情解除，迅速組織動(dòng)員全國(guó)各級(jí)各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，密集推出行業(yè)化、特色化的現(xiàn)場(chǎng)招聘。

三是擴(kuò)大見(jiàn)習(xí)規(guī)模。今明兩年將組織百萬(wàn)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)，豐富他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升他們的就業(yè)能力，增強(qiáng)他們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。針對(duì)開(kāi)放見(jiàn)習(xí)崗位的企業(yè)，給予3-12個(gè)月的政策補(bǔ)貼。

四是強(qiáng)化困難幫扶。對(duì)離校未就業(yè)的畢業(yè)生，盡早與教育部門對(duì)接信息，開(kāi)展實(shí)名服務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭。