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年輕醫(yī)生走向市場的五大選擇!

摘要：調(diào)查報告顯示，流失醫(yī)生中，26-35歲之間的醫(yī)生占65.5%，一大批年輕醫(yī)生正在加速從醫(yī)院離開，其中不少都是三甲醫(yī)院的骨干醫(yī)生。

　　業(yè)內(nèi)醫(yī)生社區(qū)丁香園曾發(fā)布過一份醫(yī)生流失情況調(diào)查報告，其中關于公立醫(yī)院醫(yī)生結構化流失的情況再次引起業(yè)內(nèi)關注。

　　調(diào)查報告顯示，流失醫(yī)生中，26-35歲之間的醫(yī)生占65.5%，一大批年輕醫(yī)生正在加速從醫(yī)院離開，其中不少都是三甲醫(yī)院的骨干醫(yī)生。

　　在離開體制的原因方面，調(diào)查報告分析和高強度的工作、低性價比的薪資、沒有安全感的工作環(huán)境以及前途未卜的醫(yī)改等。

　　離開體制后的年輕醫(yī)生一般都去了哪里呢？《看醫(yī)界》結合報告為你帶來獨家分析。

　　跨國藥企

　　根據(jù)調(diào)查結果顯示，跨國藥企等制藥企業(yè)對年輕醫(yī)生還是具有相當?shù)奈Α?/p>

　　當年藥代撈金容易的時候，就有一批年輕醫(yī)生下海做了“藥代”賺得盆滿缽滿，但如今普通“藥代”職業(yè)在取消以藥養(yǎng)醫(yī)的改革大趨勢下，已經(jīng)日薄西山，已經(jīng)鮮有大醫(yī)院醫(yī)生輕易跳槽去做普通“藥代”；但跨國藥企的部門醫(yī)學總監(jiān)等相關職位，對于醫(yī)學專業(yè)知識有較高要求，對于年輕醫(yī)生來說還是具有較強吸引力的，不再需要累死累活，外企的金領薪資待遇讓不少厭倦了體制的年輕醫(yī)生動心。

　　私立醫(yī)院

　　在國家政策的推動及社會資本的積極涌入下，目前中國私立醫(yī)療機構數(shù)量已經(jīng)超過了公立醫(yī)療機構。

　　不僅如此，在醫(yī)療機構的層次上也有了一定的改觀。除了一些莆田性質(zhì)的醫(yī)院，還涌現(xiàn)了一批像和睦家、沃德等中高端私立醫(yī)院，辦醫(yī)理念趨于接近主流國家社會辦醫(yī)，不少醫(yī)院本身就是外資背景，甚至就是外資醫(yī)療背景，一些國內(nèi)資本的私立醫(yī)院也紛紛引起海外管理理念甚至管理團隊。

　　因此，一些資本雄厚的私立醫(yī)療機構不僅能夠開出遠高于公立醫(yī)院的薪資，還能夠讓年輕醫(yī)生們不再每天重復苦逼的工作。

　　一些年輕醫(yī)生在網(wǎng)絡上發(fā)表的關于理想中的醫(yī)療工作崗位中，和現(xiàn)實的公立醫(yī)院環(huán)境相去甚遠，但和上述這些高端私立醫(yī)療機構能夠提供的工作環(huán)境似乎更為匹配。

　　互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療巨頭

　　可不要小看了互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)，作為近年來資本的寵兒，融資千萬都不好意思說，動輒都是數(shù)千萬美元，估值動輒十幾億幾十億人民幣。

　　作為有錢的“野蠻人”，對于醫(yī)療界人才吸引力不容置疑。小編身邊N多年輕的醫(yī)生朋友都被互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)給高薪撬走了。

　　放棄了醫(yī)生職業(yè)到互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)干啥呢？由于不少互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)都有醫(yī)生端，因此服務醫(yī)生的社區(qū)以及繼續(xù)教育等運營崗位，都需要醫(yī)學專業(yè)人才。

　　在患者端，更“野蠻”的比如平安好醫(yī)生，直接全職雇傭1000名醫(yī)生提供在線咨詢服務。

　　個體或連鎖診所

　　前段時間，《看醫(yī)界》曾獨家報道了“廣東三甲醫(yī)院醫(yī)生批量離職開診所”的現(xiàn)象。

　　在廣州，2016年4月底，來自廣州市婦女兒童醫(yī)療中心和廣州市兒童醫(yī)院等三甲醫(yī)院的歐茜、古銳等6名以主治為主的醫(yī)生選擇了新的執(zhí)業(yè)方式，在廣州市珠江新城CBD開設了兒科專科門診。

　　在深圳，2016年3月的第一天，深圳市兒童醫(yī)院小兒外科副主任醫(yī)師裴洪崗選擇離開了體制，創(chuàng)辦自己的兒科診所。

　　還是在深圳，早在2012年，來自北京協(xié)和醫(yī)院腎臟內(nèi)科主治醫(yī)師朱巖就已經(jīng)選擇離開體制，和伙伴們一起在深圳開辦了卓正兒科診所。據(jù)了解，以卓正兒科診所為例，在連鎖化的發(fā)展過程中，基本上招募的對象都是三甲醫(yī)院的主治醫(yī)生。

　　此外，一些玩膩了線上的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)也蠢蠢欲動地開辦線下診所，招募對象依舊是年輕醫(yī)生。

　　香港艾力彼醫(yī)院管理中心主任、中國醫(yī)院協(xié)會副秘書長莊一強對《看醫(yī)界》表示，主要是隨著分級診療的推進，十三五”期間，眼科、耳鼻喉、兒科等專科診所、連鎖診所會是一個趨勢。一些全國性百家規(guī)模的連鎖診所還將會有上市機會。

　　再加上診所市場準入的放開預期，診所越來越成為年輕醫(yī)生離開體制的一大去向。

　　加入醫(yī)生集團

　　既然是離開體制，自然說的是體制外醫(yī)生集團。眾所周知，解放醫(yī)生是大勢所趨，醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)、自由執(zhí)業(yè)是必然趨勢。

　　近年來，醫(yī)生集團作為新鮮事物一下子如雨后春筍般涌現(xiàn)出來，特別是一些醫(yī)生跳出體制后成立的體制外醫(yī)生集團的探索，積累了一定經(jīng)驗的同時，也給蠢蠢欲動的年輕醫(yī)生巨大鼓舞。

　　據(jù)《看醫(yī)界》了解，張強醫(yī)生集團成立后，上海一位三甲醫(yī)院主治醫(yī)生甚至放棄了即將到手的副高職稱，選擇了加入醫(yī)生集團自由執(zhí)業(yè)。

　　相信隨著多點執(zhí)業(yè)政策的逐步完善，和自由執(zhí)業(yè)的推進，會有越來越多的體制外醫(yī)生集團涌現(xiàn)，也會有越來越多年輕醫(yī)生吃起自由執(zhí)業(yè)的螃蟹。

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