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好政策!村醫(yī)每年2萬,衛(wèi)生院每人每月800!

2017-09-21 來源:基層醫(yī)師公社  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:廣東基層醫(yī)療資源不足,在一些邊遠地區(qū)表現(xiàn)的較為突出?;洊|西北地區(qū)有的縣人口過百萬,但僅有一家綜合性縣級醫(yī)院,遠不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷慕】敌枨蟆?/div>

   據(jù)南方日報報道,近日,廣東省人大常委會召開基層醫(yī)療衛(wèi)生工作座談會,針對基層衛(wèi)生人才短缺等問題,廣東省下達項目資金100.88億元,支持18個基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)項目。

 
  將動用六大舉措,分批推動三甲醫(yī)院醫(yī)生“組團”下基層,推進基層衛(wèi)生人才儲備工作。同時,在基層醫(yī)務(wù)人員待遇方面,也會下大力度加以改善。
 
  在去年年底,廣東省就決定砸500億元,并在3月24日發(fā)布了《關(guān)于2017年省級衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展專項資金(中心衛(wèi)生院升級建設(shè)等方向)分配方案的公示》(下稱《公示》),全力加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)項目,推動基層服務(wù)能力,實現(xiàn)根本性提升。到2019年,廣東將力爭全面完成“強基層”任務(wù)。
 
  現(xiàn)在時間過去了半年多,500億資金已經(jīng)開始逐漸投入運轉(zhuǎn),廣東省“強基層”的任務(wù)正在穩(wěn)扎穩(wěn)打得進行。
 
  衛(wèi)生院每人800元/月,村醫(yī)2萬/年
 
  廣東基層醫(yī)療資源不足,在一些邊遠地區(qū)表現(xiàn)的較為突出?;洊|西北地區(qū)有的縣人口過百萬,但僅有一家綜合性縣級醫(yī)院,遠不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷慕】敌枨?。廣東省衛(wèi)生計生委主任段宇飛表示,粵東西北地區(qū)基層因為人員待遇低、發(fā)展前景等因素,本身就存在衛(wèi)生人才短缺、人才“引不進、留不住”等問題,在中心衛(wèi)生院升級建設(shè)后,基層醫(yī)務(wù)人才需求壓力將會更大。
 
  對此,廣東省決定在基層醫(yī)務(wù)人員待遇方面,邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位津貼將提高到每人每月800元,按編制核撥基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)費補助經(jīng)費、村衛(wèi)生站醫(yī)生補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每村每年2萬元,其中補助設(shè)置基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位。目前,省財政經(jīng)費均已下?lián)?,正推進各地按要求發(fā)放補貼或制定招聘計劃。
 
  這次基層醫(yī)務(wù)人員的漲工資真不算小打小鬧了,可謂是一筆不小的數(shù)目。并且,將下達的個人的工資數(shù)目明確化,也能防止資金在下發(fā)過程中出現(xiàn)問題,足見廣東省的決心。
 
  三甲醫(yī)院醫(yī)生“組團”下基層
 
  基層最缺的除了錢以外,就是人才了。人才都組團進大醫(yī)院,誰會來基層呢,這除了有資金支持、待遇吸引以外,也少不了政策推動。
 
  對此,廣東省將動用六大舉措,分批推動三甲醫(yī)院醫(yī)生“組團”下基層,推進基層衛(wèi)生人才儲備工作。即:
 
  廣東省衛(wèi)生計生委主任段宇飛表示,各地市三甲醫(yī)院今年將全面啟動工作,落實選派不低于5%的中級以上專業(yè)技術(shù)人員到縣級醫(yī)院的工作任務(wù),目前方案已經(jīng)印發(fā)各地。據(jù)測算,全省105家三甲公立醫(yī)院每年可下沉基層2700余人。
 
  一攬子人才計劃
 
  基層引進人才不能只靠大醫(yī)院支持,最重要的是自己要招攬人才。
 
  廣東省衛(wèi)生計生委的數(shù)據(jù)顯示,廣東省現(xiàn)在每萬常住人口全科醫(yī)生數(shù)達到1.73名,位居全國第6位,距離國家要求和一些先進地區(qū)還有一定差距。段宇飛表示,廣東省目前已將3個人才培養(yǎng)類和4個提高基層人員待遇類項目納入基層能力建設(shè)范圍。
 
  今年廣東省一攬子的人才培訓(xùn)方案已印發(fā)各地,包括規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、在崗培訓(xùn)全科醫(yī)生,訂單定向培養(yǎng)本(專)科醫(yī)生,培訓(xùn)產(chǎn)科醫(yī)師及助產(chǎn)士,轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)兒科醫(yī)生等。
 
  具體數(shù)量方面,從今年起,省財政廳、省衛(wèi)生計生委增加安排資金,將全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)的每年招生規(guī)模從750名擴大到1080名,并每年轉(zhuǎn)崗、在崗培訓(xùn)4000名全科醫(yī)生;將目前訂單定向本(專)科醫(yī)學(xué)生每年招收400名,擴大到每年招收1000名并適當(dāng)提高補助標(biāo)準(zhǔn);每年為粵東西北地區(qū)培訓(xùn)1000名產(chǎn)科醫(yī)師及助產(chǎn)士,轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)360名兒科醫(yī)生。各地正在加緊推進,加大基層衛(wèi)生人才供給。
 
  不少基層醫(yī)生抱怨,有些利好政策是雷聲大雨點小,構(gòu)想很好,落實到基層每個人時就變了樣。對這100.88億,廣東省將嚴格監(jiān)督實施情況,省衛(wèi)生計生委目前正聯(lián)合省財政廳對15個地市加強基層能力建設(shè)項目進行全面督導(dǎo)調(diào)研,對進度滯后的地方加強信息通報和督查問責(zé),確保真正落實。
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