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患者和醫(yī)生的利益,究竟是誰在關注?

2016-03-30 來源:健客網社區(qū)  標簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:就關注度和“媒體待遇”而言,這些創(chuàng)立不過幾年的移動醫(yī)企,走到了傳統(tǒng)行業(yè)或許十年也沒法達到的高度。可惜,這些報道雖然把移動醫(yī)療的功能渲染的神乎其神(有些方面顯然是夸大了),但也都指出,這種做法在目前是灰色地帶甚至有違規(guī)之嫌,是醫(yī)生的個人行為等等。

  移動醫(yī)療最近可謂火得出奇,以一呼醫(yī)生為代表的能掛號加號的APP,在一個月時間里,三級跳似的登上了地方臺、央視新聞直至《焦點訪談》的舞臺。

  就關注度和“媒體待遇”而言,這些創(chuàng)立不過幾年的移動醫(yī)企,走到了傳統(tǒng)行業(yè)或許十年也沒法達到的高度??上?,這些報道雖然把移動醫(yī)療的功能渲染的神乎其神(有些方面顯然是夸大了),但也都指出,這種做法在目前是灰色地帶甚至有違規(guī)之嫌,是醫(yī)生的個人行為等等。

  這不由得讓人想起剛剛發(fā)生的另一則新聞——某在線教育平臺被媒體曝光有很多老師在上面兼課,收入不菲。而地方教育部門在報道后,立刻表態(tài):教師不該業(yè)余時間在非官方平臺上兼課,應予禁止。

  令移動醫(yī)療企業(yè)汗顏的是,這家教育平臺回應的犀利態(tài)度和透徹程度堪稱典范:“在關注教師的收入的同時,更應該關注學生的收益”、“互聯(lián)網紅利讓許多教育匱乏地區(qū)的孩子可以享受到頂級教育”、“認可并支持老師通過互聯(lián)網獲得應有的尊重和收益”……

  其實移動醫(yī)療企業(yè)更該這么大聲的喊出來:我們讓更多人享受便利,我們?yōu)樯侗恢肛煟?/p>

  患者和醫(yī)生的利益,究竟是誰在關注?

  借用一下這套出色的邏輯,看看移動醫(yī)療這行,不難發(fā)現(xiàn)幾個有趣的事實:

  第一個:有人關注患者的利益沒有?

  有,但在很多報道里的患者行為,就是極少數(shù)患者和號販子之間勾搭,多數(shù)人掛不上號,這離事實太遠。

  患者為啥喜歡用移動醫(yī)療APP,是因為在事實上,移動醫(yī)療幾乎是現(xiàn)在唯一有效率的補充預約方式(是補充),確實解決了急需患者有效迅捷掛號的難題,有用有效。

  但這種做法遭到非議。這不由讓人想到了若干年前,大醫(yī)院推出數(shù)百元一個的“特需號”時的情景:當時也是被媒體批的熱火朝天日,還提出一個偽命題——醫(yī)生都去看昂貴的號去了,誰看普通號???

  但多年過去,普通號并未消失,而特需號也成為了一種官方高度認可的“用市場化的手段調節(jié)醫(yī)療資源”的方式。而在線加號,無疑就是特需號的民間版。

  但醫(yī)院差別對待的原因是,特需號的命脈操在醫(yī)院手上,而在線加號對醫(yī)院的依賴度較低,誰都愿意管“聽話的孩子”。

  在現(xiàn)有體系中,最有改革動力的當屬移動醫(yī)療企業(yè)。無它,因為它們必須讓市場買單才能活,因此唯一的方法就是最大程度滿足消費者的需求,它有理由比醫(yī)院的行政官員更能接地氣的關注患者利益。

  而傳統(tǒng)的掛號分配方式滿意度低下的另一個原因是:不管哪家公立或者有官方背景的掛號平臺,都是對醫(yī)院上班時間內的診療資源進行分配,不管怎么橫切豎切,總體的號源就是那么多,潛力已經瓜分殆盡;而移動醫(yī)療促進的,是醫(yī)生在業(yè)余時間為更多一點的病人看病,提供的是增量的號源,由此而顯得更有效率。

  當然,公立平臺輸出了絕大多數(shù)的號源,但移動醫(yī)療把公立平臺鞭長莫及的醫(yī)生積極性調動了起來,兩者本該互相補充。

  因此,當媒體報道移動醫(yī)療的“神通廣大”時,也該問問患者是否真的滿意?

  第二個:媒體的報道替醫(yī)生想過沒有?

  沒有。所有的報道里,醫(yī)生都被明指或者暗指和移動醫(yī)療平臺“勾結”,他們的形象是模糊不清的,行為是貪圖嗜利的。

  這公平么?事實上,就連央視的報道中也提及,很多的醫(yī)生并不排斥移動醫(yī)療。相反,有位從業(yè)50余年的醫(yī)生撰文表示,加號應該是醫(yī)患之間的事。他說,加號是醫(yī)生的權力,是對患者情況的靈活把握、是根據(jù)患者情況(甚至包括其需要被醫(yī)療救濟的緊迫程度)而做出的負責判斷。

  我們沒有理由不相信多數(shù)的醫(yī)生加號是為了更好的看病人。而且,加號可以由醫(yī)生根據(jù)實情來提出。目前,所有的在線加號都需要提交病人信息供醫(yī)生審核,而這個程序在公立加號是沒有的。這個細節(jié)很能說明,在線加號的醫(yī)生不是至少不是主要為了錢,而是為了給更需要的患者提供更好的醫(yī)療幫助。

  醫(yī)生的個體是微小的,但不應低估這些個體的善良。就像301醫(yī)院的一個醫(yī)生,先問病人病情,再是否從外地來,再問急不急,然后選擇是否給病人加號。這樣負責的醫(yī)生,在加號的醫(yī)生里是多數(shù)。

  不同的是,以前醫(yī)生加號,只能加給身邊熟人、老病人或者無奈闖進診室的病人。而現(xiàn)在通過網絡加號,可把醫(yī)生的增量勞動通過一種平等有效率的方式分發(fā)給盡可能多的人。

  兩者孰優(yōu)孰劣,非常明顯;受益的人群究竟是減少了還是擴充了,一看便知。

  第三個:讓公立醫(yī)院來提升掛號效率和醫(yī)療服務質量,現(xiàn)實嗎?

  用個故事來說明吧。

  某小區(qū)一直車位緊張,到處亂停。但其實有些車位是車主長期不在家而空閑的。于是小區(qū)的保安就找到了一個生財之道——收幾包煙,給那些找不到車位的人,指點一些可以停的有主的車位。雖然人們會抱怨保安,但卻很多人選擇給他們煙。

  但是由于保安無法準確的預知車位是否有人會回來使用,經常產生一些糾紛。雖然他們也在客觀上方便了一些急需停車的人。

  后來,物業(yè)開始干涉。一方面,物業(yè)弄了一套地鎖,讓不開車回來的業(yè)主可以鎖住車位,避免占用,減少糾紛;另外,懲罰保安,讓他們不再收煙。但這套方法的結果是,整個小區(qū)的車位更緊張了。

  然后,小區(qū)來了新物業(yè)。引進了一套智能系統(tǒng),讓每個車主可以在自己不用車位的時間,把車位用APP發(fā)布出來,免費給那些沒有車位的停車者;進一步,新物業(yè)還通過物業(yè)費打折等優(yōu)惠,教育每個有車位者都養(yǎng)成這種把自己的碎片不用車位時間讓給別人的習慣,從而讓小區(qū)的車位緊張得到了很大的緩解。

  這個故事每天都在我們身邊發(fā)生,保安就是號販子、老物業(yè)就是醫(yī)院和醫(yī)院的管理者、新物業(yè)就是那些被稱為“商業(yè)機構”的移動醫(yī)療公司,我們會發(fā)現(xiàn)——

  1. 老物業(yè)(醫(yī)院)沒有管理創(chuàng)新的動力,他們只能在合法(保護持有車位者的利益)但是毫無進取心(鎖住車位,同時也鎖住了車位被創(chuàng)新利用的可能)但并不太合情,看似做了很多,但對效率的提高和資源的分配并無裨益,供需矛盾也沒有得到解決;

  2.新物業(yè)的方法最好,哪怕他們要貼錢(物業(yè)費打折來教育用戶),但是通過真正意義上的技術創(chuàng)新,改善了資源分發(fā)的效率,等于增加了新的供給,有效的緩解了矛盾。雖然,這種過程是投入最大的(貼錢,建系統(tǒng))、風險最大的(改革環(huán)節(jié)多,影響的層面多),但從長期來看,這家物業(yè)的口碑無疑是最好的,他們最終會吸引更多的小區(qū)去選擇他們。

  現(xiàn)在政策給的創(chuàng)新空間足夠么?

  目前,北京市衛(wèi)計委的《通知》成了唯一試圖界定此類行為的成文的官方文件。

  文件的核心態(tài)度:是醫(yī)生“不能和商業(yè)平臺合作獲得不正當利益”。

  雖然,包括一呼醫(yī)生在內的大多數(shù)企業(yè)都修正了自己的模式,承諾在這一文件的框架內行事,但這樣是最好的么?至少,這不是一個創(chuàng)新空間最大化的規(guī)定。

  其實,在線加號正是在互聯(lián)網+環(huán)境下,利用先進技術合理解決現(xiàn)存問題的創(chuàng)新范本,是患者、醫(yī)生和管理者三方效率最大化的結果。

  它需要兩個要素的支持:

  1.醫(yī)生在自己的辦公室里為來自互聯(lián)網的患者進行多點執(zhí)業(yè)是效率最高的,特別是對于北京這樣的大城市,讓醫(yī)生為了一小時的自愿加班而坐兩個小時的車是不現(xiàn)實的;

  2.醫(yī)生在業(yè)余時間安排自己的勞動,不管和什么平臺合作,都不應該被界定為“不正當?shù)美?rdquo;。

  但困難的地方在于,就像很多報道里的醫(yī)生在辦公室里接受加號就是和移動醫(yī)療“勾結”的這種神邏輯,雖然醫(yī)院的管理者也心知肚明,這樣的方式是效率最高、也最節(jié)省醫(yī)生的時間精力的,但它們就是不愿拿出一間小小的辦公室。

  另一個困難是,當醫(yī)生的服務邊界由于移動平臺的加入而明顯擴大時,這種服務突然遇到了叫停。

  那么,我們是否該呼吁,如果真的提供一些辦公場所,就等讓醫(yī)生每天多看5-10個病人,那么在號資源奇缺的情況下,為何不對醫(yī)生多一點寬容和支持?對醫(yī)生自愿輸出勞動的,給一些場地和規(guī)則上的支持而不是阻撓?

  那么,我們是否應該想到,互聯(lián)網渠道來的病人和在窗口、用公立平臺掛號的病人,是同等同權的,他們不應為選擇了更方便的渠道而成為“不正當?shù)美?rdquo;的共謀者。

  那么,我們是否還可以想到,如果醫(yī)生不能多點執(zhí)業(yè)、自由執(zhí)業(yè),僅僅靠醫(yī)院方制定更嚴格的管理規(guī)定、開發(fā)幾個缺少人運營和打理的APP,抑或再把醫(yī)生管的更死一點,到底對公眾的就醫(yī)便利是否有幫助?

  目前,從媒體報道的反映可以看出,第一次登上央視新聞時,多方關注;第三次登上更高層次的“訪談”時,已是應者寥寥。

  這仿佛透出一種公眾的疲倦,顯然人們更關注能夠實際解決問題的新方法,而不是日益升高的調門。

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