在近日召開(kāi)的東莞2015年全面深化改革工作新聞發(fā)布會(huì)上，記者了解到，東莞將允許醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。

 

　　東莞市衛(wèi)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，目前正根據(jù)省有關(guān)文件精神，結(jié)合東莞實(shí)際制定相應(yīng)的工作意見(jiàn)，將盡快實(shí)施，屆時(shí)，或能吸引眾多專家來(lái)東莞執(zhí)業(yè)，方便市民就醫(yī)。

 

 

　　【聲音】

 

　　@天佑胖紙：我贊成醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，這就把醫(yī)生變成了像現(xiàn)在律師一樣的職業(yè)，你有本事，到處請(qǐng)你去出診，你沒(méi)本事，你就得餓死。

 

　　@波子哥-廖新波：“多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”只是醫(yī)生走向社會(huì)人的突破口，要完成這一使命，必須是一項(xiàng)包括觀念在內(nèi)的綜合改革!

 

　　【觀點(diǎn)】

 

　　莞近2500名醫(yī)生有資格多點(diǎn)執(zhí)業(yè)

 

　　上月，省衛(wèi)生計(jì)生委召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)稱今后廣東醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)無(wú)需經(jīng)過(guò)第一執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)審核同意，只需要事先采用書面報(bào)備的形式“打個(gè)招呼”，辦好備案就可以了，由擬接收多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，向主管的衛(wèi)生計(jì)生行政部門辦理書面?zhèn)浒讣纯?，還允許已在廣東省辦理并獲得短期行醫(yī)資格的港澳臺(tái)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。

 

　　省衛(wèi)計(jì)委還提出，將促進(jìn)深圳、東莞、珠海、中山等地探索醫(yī)師區(qū)域注冊(cè)制，將醫(yī)師的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)由原來(lái)的單位變成某一區(qū)域，實(shí)現(xiàn)醫(yī)生執(zhí)業(yè)“自由行”，隨后將推廣到全省。

 

　　據(jù)省衛(wèi)計(jì)委介紹，只要臨床、口腔和中醫(yī)類別醫(yī)師，具有中級(jí)以上醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、從事同一專業(yè)臨床工作5年以上，身體健康，最近連續(xù)兩個(gè)周期的醫(yī)師定期考核無(wú)不合格記錄，可以申請(qǐng)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。

 

　　市衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，截至2014年底，東莞全市注冊(cè)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師共17924人。其中取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)職稱為3893人，衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格正高為634人、副高為2158人，共6685人。有資格選擇多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的比例約為37.3%，近2500人。

 

　　給醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)“松綁”，說(shuō)通俗點(diǎn)就是允許醫(yī)生自由“走穴”。這對(duì)于緩解東莞基層醫(yī)療以及民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人才缺乏困局十分有益，同時(shí)也有利于實(shí)現(xiàn)醫(yī)生的個(gè)人價(jià)值，從一定程度上還可以緩解患者的看病難問(wèn)題，可謂一舉多得。

 

　　事實(shí)上，早在2009年，衛(wèi)生部就下發(fā)過(guò)《關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》，但是五年過(guò)去了，醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)仍然叫好不叫座。

 

 

　　背后有什么原因?筆者認(rèn)為，僅給多點(diǎn)執(zhí)業(yè)“松綁”還不夠，還需解決一攬子制度保障問(wèn)題。

 

　　首先，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)生畢竟是“單位人”，職稱晉升、薪資發(fā)放等都掌握在單位手中，如何在保證能夠多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的情況下，還不給單位留下“人在曹營(yíng)心在漢”的印象，也是很多醫(yī)生的心結(jié)。這就需要那些手持主流醫(yī)療資源的醫(yī)院能夠轉(zhuǎn)變觀念，重新制定配套政策。

 

　　其次，醫(yī)生畢竟精力有限，如何保障醫(yī)生合理的工作時(shí)間，不僅是維護(hù)醫(yī)生的權(quán)益，更是對(duì)患者生命安全的保障。

 

　　第三，醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，不可避免會(huì)面臨一些醫(yī)療糾紛，責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān)也需要探討。筆者認(rèn)為，主管部門還應(yīng)該建立一套醫(yī)療和保險(xiǎn)制度，既要避免患者投訴無(wú)門，又不能讓醫(yī)生單獨(dú)為糾紛買單。

 

　　給醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)“松綁”是改革的一大進(jìn)步，但在操作過(guò)程中還需謹(jǐn)慎對(duì)待。當(dāng)然，僅僅解決上述問(wèn)題還不夠，主管部門更應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管力度、保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，讓醫(yī)院對(duì)醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)放得開(kāi)，又要在放開(kāi)后管得住、管得好。

 

　　我們期待有更多更好的富有操作性的細(xì)則出臺(tái)，以確保醫(yī)院、醫(yī)生和患者三方面的權(quán)益。