中國的公立醫(yī)院其實就是公司

2015-04-11 來源：健客網(wǎng)社區(qū) 標簽：掌上醫(yī)生喝茶減肥一天瘦一斤安全減肥 cps聯(lián)盟美容護膚

摘要：究竟怎么個冤法，其中緣由有些復雜，總之公立醫(yī)院是一家需要養(yǎng)活自己的公司。這個公司究竟如何運作，我舉一個例子說明一下，大家不要對號入座。

　　最近公立醫(yī)院屢次被批太逐利，其實仔細想想，也挺冤的。究竟怎么個冤法，其中緣由有些復雜，總之公立醫(yī)院是一家需要養(yǎng)活自己的公司。這個公司究竟如何運作，我舉一個例子說明一下，大家不要對號入座。

　　首先這家公司的所有者是一個虛擬主體，也就是傳說中的集體所有。由于所有者人數(shù)眾多，不方便行使管理職責，因此只好委托一個董事會代為管理。董事會成員比較復雜，其中最重要的有四個：一個執(zhí)行董事，兩個獨立董事，一個外部董事。

　　執(zhí)行董事負責直接管理公司，選拔職業(yè)經(jīng)理人，制定公司業(yè)績相關考核和懲罰機制，也是名義上的董事長；兩個獨立董事雖然不參與公司具體事務，但是權利相當?shù)拇?，其中A負責制定公司出售服務和產(chǎn)品的價格，B負責規(guī)定公司的人員進出標準和工資水平；最后一位外部董事權利也相當大，作為支付方管理著一個巨大的基金池。

　　由于公司業(yè)務龐大，在各地都有若干分公司，由職業(yè)經(jīng)理人負責運營。按照規(guī)定，不論干好干壞，原則上這個職業(yè)經(jīng)理人都只有最多兩屆任期?？吹竭@里，你大概明白了，這個職業(yè)經(jīng)理人當?shù)囊餐π娜模菏紫?，公司各項服務價格都已經(jīng)被A董事定好了，而且嚴重低于成本價格，員工們怨聲載道，只能通過多賣周邊產(chǎn)品彌補收入不足；其次，人員進出上下的規(guī)則也被B定好了，很多混飯吃的，拼爹的有背景的，都動不得；最后，這個職業(yè)經(jīng)理人完全是打工，不享受股權激勵，只要不被開臉皮厚，干好干壞好像一個樣。

　　這里需要注意的一點是，由于公司經(jīng)營業(yè)務具有稀缺性，同時是集體所有，所以干好干壞都可以，唯獨不能倒閉。因此公司每年都會得到一些財政補貼，但總量極少，基本只能負擔離退休人員的工資，這樣公司日常運作、發(fā)展壯大的錢都需要自己掙。我們前面也看到了，由于公司的內(nèi)部管理機制問題，提升效率非常難，服務價格又被定的很低，就只能狂賣周邊產(chǎn)品賺錢。所幸公司提供的業(yè)務具有稀缺性而且有較高的知識壁壘，用戶被宰不開心也沒得選，而且大部分用戶都把錢交給剛才我們提到的那位外部董事管理了，因此也沒什么議價權可言。

　　那么，如果你是這個職業(yè)經(jīng)理人，你怎么做呢？是不是應該好好帶領大家賺錢呢，是不是應該把公司規(guī)模做大點，營收做好點，給自己職業(yè)經(jīng)理人身份鍍金呢？因為你面臨很多頭疼的事情，為公司發(fā)展找錢，為公司品牌鍍金，讓員工好好聽話別罵自己，還得想著下臺了去哪里營生，偶爾也會想想怎么讓用戶滿意，但是感覺好難啊。