在職場中，我們一天大部分的時間和同事相處，是不是有這樣的情況:同事們不停的進(jìn)出辦公室，左邊或者右邊的同事一直“咚咚咚”地在桌上敲筆，上司們總是緊鎖眉頭反復(fù)嘆氣……這些事情可能對你來說很平常，但是你不知道，這樣的事情可能會傷害到你自己。

　　美國《赫芬頓郵報》最新載文指出，這就是二手壓力。美國壓力研究所海蒂·漢納博士說，人們通常會將別人的行為視作對自己的威脅。當(dāng)意識到來自別人的壓力環(huán)繞自己周圍時，大腦就會發(fā)出“你也應(yīng)該焦慮”的信號。

　　家庭。夫妻之間、父母與子女之間都很容易相互傳染二手壓力。美國壓力管理專家喬丹·弗里德曼舉例說，如果爸爸因為工作壓力太大，忘了下午接孩子放學(xué)，孩子就會感到不安和害怕，這種情緒隨后會傳遞給媽媽，爸爸則會因為愧疚而承受更大的壓力。再比如，父母回到家還忙工作，孩子就會覺得爸爸媽媽根本沒時間跟自己玩、談心，進(jìn)而感受到壓力。弗里德曼說，家庭中的二手壓力很容易形成惡性循環(huán)，甚至將親人關(guān)系推到冰點。通常，在巨大心理壓力和情感孤獨的雙重作用下，人體免疫力會被削弱，各種身心問題也會隨之而來。

　　單位。辦公室里，焦躁、發(fā)怒、愁容滿面的同事是二手壓力的主要來源。如果身邊有位同事總是步履匆匆、忙忙碌碌，你就會因為難于跟他溝通，或猜測他更受重視而引發(fā)壓力反應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)更是二手壓力的重要來源。比如領(lǐng)導(dǎo)最近表現(xiàn)得很焦躁，總是長吁短嘆，下屬就會猜測是否公司效益下滑了，是否有什么不好的事要發(fā)生了。這些二手壓力傳播，不僅會導(dǎo)致工作效率下降，更會讓員工感到身心疲憊，甚至引發(fā)壓力肥、胃病等問題。

　　路上。你走在路上，突然身旁的人甩給你一個不悅的表情;前面一個走得很慢的人，你卻怎么也沒辦法超越他;開車的時候遇上堵車，于是周圍喇叭聲響成一片……這些你在路上經(jīng)常會遇到的事，都可能成為壓力的傳染源，讓人感到焦慮和憤怒。與其他二手壓力不同，路上產(chǎn)生的壓力不僅會損害自身的健康，還可能引發(fā)交通事故，影響到別人的安危。

　　愛情。浪漫關(guān)系也逃不出二手壓力的咒符。試想一下，如果伴侶非常有興致地邀請你共進(jìn)晚餐，你卻正疲于應(yīng)對來自工作的壓力，根本沒心情赴約，掛他的電話、直接拒絕、臨時爽約等，都會讓伴侶感受到二手壓力，因而變得沮喪失望。弗里德曼說：“如果這樣的事情發(fā)生多了，他就可能變得比你還冷漠。二手壓力好比一條濕毛毯，會熄滅人的激情和親密。”一旦分手，正常的生活規(guī)律被打亂，身體也會隨即出現(xiàn)不良反應(yīng)。特別是女性，在面臨感情失敗的巨大壓力時，罹患心臟病的風(fēng)險比沒有同種壓力的女性要高3倍。

　　越是關(guān)系親密的人，對你造成的影響就會越大。反之，一個與你毫無關(guān)聯(lián)的人做出的舉動，你不會關(guān)心在意，也就不會有壓力。面對無處不在的二手壓力，最好能學(xué)會從以下5點減少傷害。

　　第一，二手壓力可以避開，只要你離開周圍的壓力圈就行。弗里德曼建議，盡量不要把自己置于二手壓力的環(huán)境，比如人山人海的地方、交通嚴(yán)重堵塞的道路、排得很長的隊伍等。如果無法避開，就應(yīng)該學(xué)會自我化解。比如，明確地告訴自己，他這樣做并不是在針對你。

　　第二，漢納博士認(rèn)為，每個人都應(yīng)該學(xué)會自我保護(hù)、自我放松，以降低二手壓力帶來的危害。建議每工作1小時就休息5分鐘，常常拉伸身體、做做鍛煉，試一試冥想，多培養(yǎng)自己的幽默感等。一旦壓力產(chǎn)生，還可以換個環(huán)境幽雅的地方喝喝茶，去有綠植的地方散散步，聽聽音樂等。如果這些對排解壓力都沒有效果，就可以采取“他助”的方式，找專業(yè)人士咨詢。

　　第三，弗里德曼建議，要善于進(jìn)行自我暗示，給自己備一個“減壓閥”。一碰到二手壓力，就馬上告訴自己：“這不關(guān)我的事，只是他個人的想法”。在進(jìn)行這種正面的自我暗示之前，需要先分清是什么事，是否確實與自己無關(guān)。

　　第四，把眼界放寬，煩惱自然就縮小。張侃說，態(tài)度決定一切，只要能讓自己看更遠(yuǎn)，看更開，就會覺得，眼下發(fā)生的小事完全沒有苦惱的必要。

　　第五，漢納建議，平時應(yīng)該把生活中讓人感動、感恩的瞬間都記錄下來，它會讓你隨時充滿正能量。這種積極的態(tài)度就像一堵保護(hù)墻，可以將負(fù)面情緒隔絕在外。經(jīng)常傳播二手壓力的人需要反思自己，單純的發(fā)泄能否解決問題?如果不能，就要分析什么導(dǎo)致了自己的壓力，然后對癥治療。應(yīng)該意識到，把自己的不愉快強加給別人的做法，是有損自身素質(zhì)的一種表現(xiàn)，損人不利己。