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關(guān)于碎片化學習,看這一篇就夠了

2017-09-06 來源:職場實用心理學  標簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:雖然在海量碎片化信息中,遇到同樣知識點的次數(shù)遠遠大于傳統(tǒng)的一整段學習,但如果遇到的重復次數(shù)不夠,那對習慣形成的助推效果就會一般。因此,在學習前期要主動尋找相關(guān)知識點多的碎片內(nèi)容。

  大約從7年前起,凡是跟我認識一段時間之后的人,經(jīng)常會問我兩個問題:

  “你每天事兒那么多,怎么還有時間學習這么多新東西?”

  “咱們一起學習的,為什么我都忘得差不多了,你卻用得挺得心應(yīng)手?”

  在創(chuàng)辦YouCore前,每次被問到上面這兩個問題,我要么是謙虛地回句“哪有哪有,大家都差不多”,要么就是稍微傲嬌那么一點點地講“可能是我比較會學習吧”。但其實,我心底里也不是很清楚我是如何做到這兩點的,似乎很自然地就這樣了。

  時間到了2014年底,當我著手從事個人可遷移能力(通用核心力)的課程研發(fā)后,我發(fā)現(xiàn)其實這兩個問題的答案很簡單:

  1、我能夠在碎片化的時間里,系統(tǒng)地吸收碎片化的內(nèi)容

  我知道如何以最少的重復,將理論內(nèi)化為自身習慣

  一、我是怎么碎片化學習的?

  所謂“碎片化”的學習,有兩層基本含義:一層是碎片化的時間,一層是碎片化的學習內(nèi)容:

  第一時間的碎片化。移動互聯(lián)技術(shù)的發(fā)展,在便捷了每個人溝通的同時,也讓每個人可以被隨時打擾,對于大多數(shù)職場人士而言,能有一個4小時以上的整段時間恐怕都已經(jīng)是一種奢望。

  第二學習內(nèi)容的碎片化。海量信息社會,大量有用的精華信息夾雜在無數(shù)的碎片中,同時各類微課也層出不窮,碎片化的學習內(nèi)容正變得越來越多。

  碎片化已經(jīng)是一個發(fā)生的事實,無論你愿不愿意,都必須適應(yīng)這種方式的學習。但可惜的是:

  有人適應(yīng)不了碎片化的時間:看到一個學習內(nèi)容很好,心里想著我最近沒時間,等過幾天有大段時間了再來學,然后,就再也沒有過時間。

  有人迷失在了碎片化的內(nèi)容中:上班的路上聽著喜馬拉雅,工作的間歇刷著微課,下班的路上聽著英語,碎片化的時間用得很充分,但結(jié)果是好像學了很多,但又似乎啥能用的都沒有。

  那到底,如何才能做到有效的碎片化學習呢?最有效的學習方式應(yīng)該是在碎片化的時間里,做到體系化的學習。我給這種方法起了個名字:體系化碎片式學習。具體三個學習步驟:

  第一步定一個應(yīng)用目標

  這個目標3個月的也行,1年的也行,不要去擔心這個目標萬一不是自己想要的怎么辦。因為定這個目標最大的價值不在目標本身,而在于以這個目標為導向,實現(xiàn)知識和能力的融會貫通。

  沒有目標,就會永遠停留在淺層學習上。每天刷著知乎、聽著得到,看似好像什么都懂,實則啥都不會!

  第二步建立知識體系框架

  從應(yīng)用目標出發(fā),分解出實現(xiàn)這個目標所需的知識,并組織為一個系統(tǒng)的框架。能否構(gòu)建出一個應(yīng)用導向的知識體系,是碎片化學習是否有效的基礎(chǔ)。

  沒有這個框架,即使是整段的學習,你的知識也會是零散的。想想你的大學經(jīng)歷,學了四年,你能告訴我你的知識有體系嗎?

  第三步碎片化輸入、體系化積累

  知識體系有了后,無論學習時間多么短、學習內(nèi)容怎么碎片,你都可以根據(jù)應(yīng)用的需要,將碎片化的輸入內(nèi)容,系統(tǒng)地填充在知識體系的相應(yīng)位置。

  有的時候,哪怕是完整的學習內(nèi)容,你也要將知識打散,再分別填充到你自己的知識體系中去。

  應(yīng)用知識的學習,最忌諱原文照搬或收藏,因為我們的大腦很容易被欺騙。比如看到一篇微信文章覺得不錯(比如本文),點擊了收藏,這時大腦就會產(chǎn)生有收獲的滿足感,因此你基本就不會再看這篇文章了,也更談不上會用了。更有效的做法應(yīng)該是在碎片化的5~10分鐘時間里,理解文章的內(nèi)容并將它打散,重新填充到自己的知識體系中去。

  我就是通過上面三步,做到在碎片化的時間里,系統(tǒng)地吸收碎片化內(nèi)容的。其實,只要掌握了體系化碎片式學習的這三步,你也可以輕松做到這一點。

  二、如何以最少的重復形成習慣?

  體系化碎片式學習,除了讓我再忙,都有時間吸收大量的新知識外,還有一個重要的作用,就是讓我以最少的重復形成習慣。

  應(yīng)用型知識如果不能轉(zhuǎn)成思考或行為習慣,其實跟沒學基本沒啥區(qū)別,也就是老子說的“中士聞道,若存若亡”。但不幸的是,受限于意志力、可練習時間的限制,大多數(shù)人都很難堅持重復以形成習慣,成了眾多“中士”的一員。

  不過值得慶幸的是,因為天然的高頻率、短時間重復的特點,體系化碎片化式學習無意間為習慣的形成提供了一個非常好的途徑:

  1、無需意志力

  每一次的碎片學習其實都是被動重復的,比如某個知識在看某篇文章時又提到了,在聽某段音頻時又提到了,不再依賴意志力強迫自己去主動復習,這種被動重復次數(shù)一多,就很容易推動習慣的形成。

  2、高效復習

  在體系化碎片式學習方法下,因為每一次碎片學習,都要將內(nèi)容歸到知識體系對應(yīng)的位置中,因此每一次其實都是對相應(yīng)知識體系的回憶與復習。

  運用這種模式的學習方法,既大大克服了無法抽出整段時間學習的限制,又克服了復習效率不高的問題,可以最少的重復形成習慣。

  比如,我在運用體系化碎片式方法,學習如何擬文章標題時,就充分感受到了上面兩個好處。

  我除了一開始花了大約1小時,建立了一個標題命名自檢的框架外,沒再單獨花任何時間,不到15天,就養(yǎng)成了文章標題命名的習慣:形式上要滿足“這最好(how)玩(why)”、內(nèi)容上要滿足4大社交籌碼。

  這15天內(nèi),我做的無非是在看到任何閱讀量高的文章或視頻時,都將這些標題往“這最好玩”、4大社交籌碼里套一下而已。這個習慣形成后,對YouCore公眾號的閱讀量提升產(chǎn)生了很大的幫助,提高了超過150%。

  三、做到體系化碎片式學習的關(guān)鍵

  體系化碎片式學習這么有效,那要怎樣才能掌握呢?

  其實,這套學習方法的核心在于兩個:

  第一,能否構(gòu)建出一個優(yōu)秀的個人知識體系框架。

  這個框架需要嚴格以應(yīng)用為導向,同時需要結(jié)構(gòu)完整、邏輯清晰。因此,你在運用的時候,務(wù)必要對個人知識體系框架的建立充分重視。就好比,如果我沒能建立一個優(yōu)秀的標題命名框架:形式上符合“這最好玩”、內(nèi)容上滿足4大社交籌碼的話,后面再多的碎片化重復其實都意義不大。

  第二,學習前期能有足夠的碎片化重復機會

  雖然在海量碎片化信息中,遇到同樣知識點的次數(shù)遠遠大于傳統(tǒng)的一整段學習,但如果遇到的重復次數(shù)不夠,那對習慣形成的助推效果就會一般。因此,在學習前期要主動尋找相關(guān)知識點多的碎片內(nèi)容。

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