一個人的心態(tài)，往往能決定他能走多遠。

　　在職場上，不少人都會陷入“打工心態(tài)”而不自知，醒覺才發(fā)現(xiàn)太遲。

　　自我檢查一下，你是否也有“打工心態(tài)”？

　　永遠的打工仔

　　1992年，鄧小平同志南巡之后，國內(nèi)掀起了波瀾壯闊的打工潮。

　　我生活的那個村子，平常根本見不到成年男子。直到年關，他們才扛著大包小包的行李回到故鄉(xiāng)。

　　那個時候的打工仔是很讓人羨慕的：他們最先穿上了牛仔褲，最先戴起了蛤蟆鏡，最先染黃了頭發(fā)……更讓老一輩人羨慕的是，一個打工仔兩三個月的工資，就能抵得上一個農(nóng)民家庭辛辛苦苦一整年的收入。

　　十幾年后，同一批打工仔變成了三個群體：小老板、高級技工、打工仔。

　　自始至終都是打工仔的那批人有這樣幾個共同點：

　　只從事行業(yè)中的末端環(huán)節(jié)，比如在制造業(yè)中不會技術只會包裝，在服務業(yè)中不會管理只會端茶倒水；

　　除了本職工作，從不參與進修學習；

　　熱衷于掙熱錢、掙快錢，哪家工廠的工資高就往哪家跑。

　　吃不起的青春飯

　　我在上海實習的時候，公司樓下有一個老保安。有次停完車跟他打個照面，我說：“您這么大年齡還出來工作，真是老當益壯啊。”

　　老保安一擺手：“小伙子，我都出來打工三十多年了。刷過盤子洗過碗，當過群演賣過保險，全中國的短工都被我干完了。”

　　這位大叔屬于改革開放后的第一批打工仔，本來占盡了先機。卻抱著打工的心態(tài)到處流竄，三十年后，連個保安隊長也沒混上。

　　哀其不幸，怒其不爭。

　　靠青春吃飯的人，年齡一大便被掃地出門；身無一技之長的人，工廠倒閉之日，也是失業(yè)之時。

　　穿破10000只鞋子

　　原一平，身高145厘米，體重50公斤，連續(xù)15年被評為日本保險業(yè)“推銷之神”。

　　1930年，當他第一次到保險公司面試的時候，得到的答復卻是“你根本不是干這個的料。”

　　原一平為什么能逆襲？從一段采訪中可以看出一二。

　　“我的座右銘是比別人的工作時間多出2～3倍，我要靠自己的雙腳和時間來賺錢，當別人在玩樂時，我要多利用時間來工作，別人若一天工作8小時，我就工作14小時。”

　　原一平成功前穿破了10000只鞋子，行程相當于繞地球89圈。

　　你在工作中會如此拼命嗎？

　　兩種工作狀態(tài)

　　工作狀態(tài)分兩種：給多少錢，出多少力；有多大力，出多大力。抱著打工心態(tài)工作的人，工作狀態(tài)多停留在前一種。

　　在北上廣深這樣的一線城市里，有太多衣著光鮮的白領，抱著打工的心態(tài)惶惶度日。

　　你出一分錢，我做一點工作，多一點工作我不干，多一份責任我不擔。

　　這樣的人，你只能期望他們把工作做完，而不是把工作做好，更不要期望他們能為工作、為企業(yè)的發(fā)展提出建設性的意見和建議。

　　這樣的人，沒有被辭退是因為還有利用價值，一旦招到更優(yōu)秀的人，會最先被替換。

　　職場成功的三大定律

　　量變質(zhì)變定

　　律奮斗了很多年還在基層？除了老板眼瞎，更可能是因為時機未到。從量變到質(zhì)變是一個漫長的過程，在此期間，你不得不承受必要的寂寞、誤解、壓抑和痛苦。君子藏器于身，待時而動。別著急，慢慢來。

　　原因結(jié)果定律

　　埋頭趕路是基礎，抬頭看路是關鍵。對工作中取得的成就要總結(jié)經(jīng)驗，對出現(xiàn)的問題要吸取教訓。工作不是每天打卡，日復一日，而是循序漸進，步步高升。

　　多一盎司定律

　　所謂“多一盎司定律”，指的是每天比別人多努力一點點，時間一長，就會產(chǎn)生巨大的變化。同樣一份工作，有人做到60分的及格線就滿意了，有人做到100分，還有極少數(shù)人嘗試做到101分。要想在一群人中出類拔萃，你必須要努力做那個101分的人。

　　為什么要努力？

　　在一次迎新會上，主編說：

　　這是一個高度開放的社會，每個人都有自由選擇的權利。我歡迎你們加入我們，也歡迎你們隨時跳槽。但在跳槽之前，我希望你們能夠很努力，努力學習一切能學的東西。積累知識，積累經(jīng)驗，積累能力。