不會(huì)說話被領(lǐng)導(dǎo)嫌棄？給你3條有效建議?。⒏鸵娪埃?/h1>

2017-09-06 來源：職場實(shí)用心理學(xué)  標(biāo)簽： 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚

摘要：除了工作合作，其他像團(tuán)建啊，平常聊天啊，吃飯啊，都不用特別做什么，真誠的做自己就好。不會(huì)拍馬屁就不拍，否則容易拍在馬腿上。一個(gè)活好，話少，有眼力見的員工，也很討喜。

　　一、內(nèi)向不是問題，你的選擇是問題

　　內(nèi)向這個(gè)詞，長時(shí)間以來，都被誤解了，其實(shí)，它只是一種性格特征，不是性格缺陷。

　　很多成功人士，并不是很外向，他們中，甚至有些人，根本就不喜歡講話，甚至不喜歡見人，更有甚者，根本就是社交癱瘓。比如我們都知道的文學(xué)天才少女張愛玲，與聞名全世界的愛因斯坦，他們都無法與人正常交往，但，這不影響他們成就卓越的事業(yè)。

　　內(nèi)向的人，不太花費(fèi)精力在人際周旋上，也不習(xí)慣從外界獲得快樂，他們有豐富的內(nèi)心世界，有想法，也很耐心。他們習(xí)慣在說話之前思考再三，往往不說廢話，話一出口，就是解決問題的關(guān)鍵所在。

　　這種性格當(dāng)然不是壞的，只是不適用于任何工作而已。有些工作，內(nèi)向的人來做，就更加合適，比如創(chuàng)意類，設(shè)計(jì)類等不需要與太多人周璇的職業(yè)。如果你本就不太會(huì)說話，還恰巧做了市場類的工作，那一定是不好過的。

　　所以，不要為自己的性格自卑。內(nèi)向在職場上也是一種優(yōu)勢，關(guān)鍵，看你做選擇做什么工作！如果你的職業(yè)讓你經(jīng)常因?yàn)椴粫?huì)說話，或者跟太多人交流而煩惱，那就選擇換個(gè)職業(yè)看看。也許，你不需要改變，只是沒找到適合自己性格的工作而已。

　　二、要真正弄懂領(lǐng)導(dǎo)的需求，而不是一味改變自己

　　當(dāng)然，只要是跟人接觸的工作，就難免要面對(duì)溝通交流的問題。最起碼，也要跟領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)。

　　其實(shí)，與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流，是最簡單的，你不需要學(xué)習(xí)花里胡哨的話術(shù)，你只需要知道，領(lǐng)導(dǎo)想要你幫他完成工作，并且需要知道你的工作進(jìn)展就行了。

　　在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，往往是最重的，如果一項(xiàng)工作做砸了，那領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)最大責(zé)任，所以，他把工作交給你之后，其實(shí)心里是忐忑的，他不安啊。為了安撫他的情緒，我們需要經(jīng)常把工作階段性的進(jìn)展，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，好讓他知道，你做到了什么程度。

　　那種悶聲做事的員工，是最不討喜的，你可以不喜交際，但絕不能，一悶到底。工作該求助求助，該匯報(bào)匯報(bào)，只要工作上讓領(lǐng)導(dǎo)安心。那你開不開朗，外不外向，他們根本不在乎，誰會(huì)給自己的得力干將小鞋穿呢？

　　至于那些嘰嘰喳喳的同事們，你也不必羨慕他們，他們不見得跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有多好。甚至有些人，只是臉皮夠厚，說話夠不經(jīng)過大腦而已。職場是交易，是用自己的價(jià)值，跟公司做交易，誰有用，領(lǐng)導(dǎo)就跟誰關(guān)系好，永遠(yuǎn)記得這一點(diǎn)！

　　三、所謂的合群，不是你想的那樣

　　有些員工，升職加薪總也沒有份，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此的說法是：不合群。

　　這個(gè)不合群，指的絕對(duì)不是你跟領(lǐng)導(dǎo)同事玩耍時(shí)放不放的開，而是指你在工作上有沒有合作精神！

　　公司中，一般都是一幫人合作去完成一項(xiàng)工作。這里涉及到討論，互助，分工，和統(tǒng)籌匯總。每一項(xiàng)，都是需要溝通合作的。有些員工，就太木了，沒有眼力價(jià)兒。他們眼里看不到活兒，在集體項(xiàng)目中，像個(gè)木頭一樣，只等著分配工作，一點(diǎn)主動(dòng)性都沒有。同事需要幫助的時(shí)候，他們根本看不出來，或者看出來了，也有意無意的無視。

　　我們要提升自己的觀察能力，在集體合作時(shí)，要能看到自己應(yīng)該做什么，并積極參與其中，在自己不吃虧的情況下，也不要讓同事們不舒服。保證團(tuán)隊(duì)的功勞有自己的一份，而且，盡量在大會(huì)上報(bào)告工作成果時(shí)，提到你做的那部分，要特別補(bǔ)充說明，著重強(qiáng)調(diào)一下是你做的，確保領(lǐng)導(dǎo)知道。

　　你一切都默默的，那功勞也默默的都是別人的了，會(huì)做也要會(huì)說。

　　除了工作合作，其他像團(tuán)建啊，平常聊天啊，吃飯啊，都不用特別做什么，真誠的做自己就好。不會(huì)拍馬屁就不拍，否則容易拍在馬腿上。一個(gè)活好，話少，有眼力見的員工，也很討喜。