前段時間做新書分享會，見到很多年輕的朋友，分享會結(jié)束和他們交流的時候，基本上大家的問題依舊集中在這幾個點上：迷茫、焦慮、沒有方向、不知道適合自己路在何方......

　　這些問題，也基本上是很多咨詢者共同的困惑與痛點。

　　有人曾經(jīng)好奇地問我，是不是因為現(xiàn)在的選擇太多了，所以才造成年輕人的焦灼和迷茫？

　　事實上，越來越多的人已經(jīng)意識到，從一個人二十多歲踏入職場算起到六十來歲退休，真正在職場中只有四十年左右的時光，并且四十歲之后也基本定型，所以算下來，除去最開始懵懂的幾年，真正能夠奮斗的時間，只有十五年年。

　　而從二十五歲到四十歲這十五年的時光里，你努力的質(zhì)量，直接決定了后半生的生存狀態(tài)，并且將影響到你孩子的見識與視野。

　　那么，在我們年輕的時候，到底該如何尋找努力的方向呢？

　　一、成功是努力用對了地方：你需要正確認知天賦

　　說到天賦，不得不提及一個人。

　　這個人在少年時期特別沉迷于小提琴，他一有空就練習小提琴，然而大家都覺得這個孩子拉得實在太蹩腳了，完全沒有音樂天賦。

　　于是父母就帶著這個孩子請教當時一位有名的小提琴老師，老師讓少年拉上一首，結(jié)果破綻百出，老師問少年：“你為什么特別喜歡拉小提琴？”少年說：“我想成為帕格尼尼那樣的小提琴家。”老師問他：“你拉琴快樂嗎？”少年說快樂。

　　于是老師就告訴他，既然快樂，你就已經(jīng)成功了，何必執(zhí)著于成為小提琴家呢？

　　少年冷靜了下來，他將拉小提琴作為自己的愛好，不再受制于帕格尼尼的夢想。

　　這位少年長大之后，在物理界取得了顯赫的成就，他叫阿爾伯特·愛因斯坦。

　　這個傳說有很多解讀版本，但在我看來，這是一個極好的關(guān)于天賦的寓言：

　　1、愛因斯坦喜歡小提琴，但在拉小提琴方面卻沒有天賦，所以天賦未必在你認為自己喜歡的事情里；

　　2、愛因斯坦如果沒有迷途知返，執(zhí)著于小提琴上，那么這個世界將損失一名卓越的物理學家，音樂界不會因此多出一名非凡的小提琴演奏家，所以努力一定要用對地方才能獲得成功；

　　3、即便如愛因斯坦這般在物理學方面天賦異稟的牛人，也是經(jīng)過了多年如一日的努力才取得了顯赫的成就，所以，脫離了努力的天賦并沒有任何實質(zhì)的意義，也無法形成優(yōu)勢能力。

　　愛因斯坦后來轉(zhuǎn)戰(zhàn)物理學領(lǐng)域，更是勤奮異常。

　　一個典型的例子，1904年，年輕的愛因斯坦?jié)撔难芯康臅r候，他的兒子出生了，于是在家里，他常常一手抱著兒子一手做運算，在街上他也是一邊推車嬰兒車一邊思考著自己的研究課題，等妻兒熟睡了，他依舊在屋外點燈撰寫論文。

　　二、如何確立努力方向：你需要識別自己的天賦

　　1、性格不是天賦的決定因素。

　　我遇到很多咨詢者，都自稱性格內(nèi)向，所以認定自己沒有做銷售相關(guān)的天賦。

　　其實，性格是我們長期適應(yīng)環(huán)境的一種應(yīng)對方式與機制，它有其自身特點，但不足以成為我們選擇職業(yè)的重大障礙。

　　舉個例子來說。

　　我小時候在奶奶家，有一次見到了一個面目猙獰的大人，倒也不是說長得多么可怕，但可能是因為長相彪悍，反正我當時被嚇得不輕，奶奶示意我喊伯伯，可我就是張不開嘴，于是奶奶就認定我“沒出息”，從此不論我做什么事她都會說我這也不行那也不行。

　　久而久之，我在奶奶家就很少說話了，甚至于奶奶說我是“小啞巴”，我也懶得浪費口舌為自己辯解。

　　相反，我去外婆家話就特別多。外婆外公十分慈祥，我把平時從書里看到的有趣的故事說給他們聽，他們總是笑瞇瞇地夸我有出息，但同樣地，我見到外表看起來不那么友善的生人依然不愿開口說話，但外婆總能給我打圓場，說其實我挺懂禮貌的，就是有些慢熱，對不熟的人會有些不好意思。

　　我把這段過往說給很多號稱“內(nèi)向”的咨詢者聽，漸漸發(fā)現(xiàn)，其實很多人所謂的內(nèi)向，是分環(huán)境和對象的，這種“內(nèi)向”本身不會影響正常的社交能力，所以不應(yīng)該成為職業(yè)選擇的困擾。

　　要知道，性格只是你我成長過程中適應(yīng)環(huán)境的一種應(yīng)對方式，它本身不具有意義，但你可以通過追溯自己性格的成因，找到天賦的蛛絲馬跡。

　　2、正視你的欲望，這是天賦的重要線索。

　　正是因為小時候的我無法隨時隨地暢所欲言，而內(nèi)心蓬勃的表達欲望無處宣泄，于是就開始付諸文字。

　　有那么一段時間，我曾懷疑自己是否真的具有寫作天賦，所以那個時候，我有幸在朋友的幫助下，邀請到一位著名的導(dǎo)演吃飯聊天，當問及這個問題的時候，他告訴我，其實天賦這件事情很多時候和欲望相關(guān)，比如他發(fā)現(xiàn)，從事文字工作且取得成績的人都有一個特點，那就是強烈的表達欲。

　　“很多天賦的雛形是欲望，如果你對一件事有強烈的欲望，不論再惡劣的環(huán)境也無法阻擋你，堅持下去，就會成為你的優(yōu)勢，那個時候，你就會對天賦這件事有重新的解讀。”那位導(dǎo)演說。

　　如今的我漸漸明白，其實我在寫作方面之所以能取得一定的成績，是因為背后的表達欲一直推動著我前行，而邏輯與條理性才是我的天賦與優(yōu)勢，這些卻恰恰和我自己多年的財務(wù)工作經(jīng)歷密不可分，漸漸形成了一種行文風格。

　　3、評估你的行為傾向

　　天賦通常是隱性的且無法孤立存在，它可以從你做事過程中呈現(xiàn)出來的行為傾向挖掘；行為傾向常常包括思維方式、人際風格、壓力應(yīng)對三方面。

　　三、如何利用天賦找尋適合自己的職業(yè)方向？

　　舉個例子：如何判斷自己是否適合從事培訓(xùn)行業(yè)呢？

　　首先要分析你想要從事哪方面的工作內(nèi)容。

　　不同的培訓(xùn)工作對于特質(zhì)要求也是不同的，比如，一個彩妝培訓(xùn)師和一名財務(wù)培訓(xùn)師顯然是兩種不同的特質(zhì)。

　　其次你是否具備強烈的欲望。

　　如果你有強烈的表達欲，甚至于在平時的工作生活中喜歡“好為人師”，那么恭喜你，你具有從事培訓(xùn)行業(yè)的特質(zhì)。

　　接下來評估你的行為傾向。

　　比如，你的思維方式是怎樣的？還有你的行為傾向如何？比如你喜歡和人打交道還是喜歡和任務(wù)打交道？你在壓力環(huán)境下做的更好還是更糟？

　　比起天馬行空創(chuàng)意類的思維特點，框架下的邏輯思維偏好可能更適合做財務(wù)培訓(xùn)師；由于培訓(xùn)師是面向大眾的，所以喜歡和人打交道的人更適合培訓(xùn)師這個行業(yè)，而喜歡和任務(wù)打交道的更適合去企業(yè)從事財務(wù)分析等工作；壓力環(huán)境下做的更好的人適合往宣講師方向發(fā)展，與業(yè)績掛鉤拿提成，等等。

　　最后，你是否具備相應(yīng)的知識和能力？

　　以財務(wù)培訓(xùn)為例，你是否具有中級會計師以上職稱？你是否具有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗？等等。

　　當然還有一點至關(guān)重要，那就是他人的反饋。

　　經(jīng)過前面的步驟整理出一些思路之后，如果你依舊無法確定自己的天賦，不妨多問問身邊的人，看看他們眼里的自己是怎樣的吧。

　　綜上所述，對于很多普通人而言，我們并非天賦異稟，但每個人都有天賦，早一天發(fā)現(xiàn)，你就越能找到努力的方向，早日過上高性價比的人生。

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