你要相信，這個(gè)世界沒有永遠(yuǎn)的年薪百萬，但卻有永遠(yuǎn)的價(jià)值對(duì)等。

　　最近，“年薪百萬”一不小心栽了！傳遍朋友圈都說它是個(gè)陷阱。認(rèn)真工作出賣時(shí)間，到最后“年薪百萬”是做了一年，然后重復(fù)了20年。

　　于是我采訪了那些年薪百萬的朋友們，他們都不是老板，他們真的是“薪水”百萬。

　　這些年薪百萬的人，都有哪6條特征？

　　長得胖，老得快，皺紋多，頭發(fā)白，壓力大，沒時(shí)間唄！

　　哇，看了這幾條，你是不是看見一百萬也準(zhǔn)備要繞道？

　　年薪百萬的人不是應(yīng)該是：西裝革履，霸道總裁，奔馳出入，談笑萬億，黑卡在手，空中飛人嗎？

　　很遺憾的告訴你，這些都是電視劇里面凹造型用的。我身邊蠻多年薪百萬的人，多數(shù)都因?yàn)槠疵ぷ鳎辛俗钌厦婺?條特征。

　　然而，他們都高度一致地覺得：值！因?yàn)槟晷桨偃f不過是個(gè)數(shù)字。最大的快樂，在于沖向這個(gè)數(shù)字的過程——眼界不斷擴(kuò)大，人生不斷成長。

　　總結(jié)起來，他們沖向這個(gè)一百萬的姿勢(shì)都有以下這些特征。你們趕緊鑒別一下自己是不是這個(gè)物種。

　　驚人的鈍感力

　　所謂鈍感力是什么？

　　那就是你眼里只有工作目標(biāo)，目標(biāo)之外的都是小事。

　　比如什么極品同事每天給你穿小鞋啊，嚴(yán)厲領(lǐng)導(dǎo)總是拍桌子責(zé)罵啊，同事之間誰搶了你的功勞啊，你的工作量比任何人都大啊……這些小事，他們統(tǒng)統(tǒng)都置之腦后。

　　年薪百萬的人沒空也沒閑心去摻和任何辦公室政治。更加沒有眼淚額度可以浪費(fèi)在辦公室。

　　他們心里，裝的都是關(guān)于工作需求的what、how、when；

　　領(lǐng)導(dǎo)如果用大發(fā)雷霆來表示對(duì)結(jié)果的不滿意，他們第一反應(yīng)不是解釋和推脫，反而可能一拍大腿說：太好了，謝謝您提醒了我該怎么做！然后，又吭哧吭哧地去把工作結(jié)果做得更出色。

　　只感受最有價(jià)值的信息，沒有意義的信息一律忘掉。最優(yōu)秀的鈍感力，都是用來創(chuàng)造價(jià)值的。

　　一眼看透本質(zhì)

　　以前我剛開始工作的時(shí)候，都喜歡用最啰嗦的方式匯報(bào)工作。

　　有一次，大老板過來聽我們一個(gè)項(xiàng)目的階段性陳述，我高興死了，準(zhǔn)備了30多頁P(yáng)PT，一個(gè)小時(shí)的演講時(shí)間。結(jié)果到我開始講的時(shí)候，不到三分鐘就被大老板打斷了。

　　他問，你講了那么多，無非就是想說，你項(xiàng)目要加錢？

　　噢，果然是見多識(shí)廣的老板，沒錯(cuò)，我30多頁ppt的最后一頁，總結(jié)陳詞三個(gè)字：要加錢。

　　而當(dāng)時(shí)我只講到了第三頁。

　　難怪《教父》里有一句經(jīng)典的話：能夠一秒內(nèi)看透本質(zhì)的人，和半輩子看不清本質(zhì)的人，命運(yùn)自然是不一樣的。

　　永遠(yuǎn)處于學(xué)習(xí)狀態(tài)中

　　我以前的合伙人老板，已經(jīng)做到了老板級(jí)別，事情都不用親自做了，但從來不會(huì)對(duì)自己的專業(yè)領(lǐng)域有所放松。

　　聽她說，自己只要一旦不考試不學(xué)習(xí)，就蔫了。蔫。了。。。

　　為什么我們這些平凡人，只要一考試一學(xué)習(xí)，就蔫了呢？！差距！這就是差距！

　　在我認(rèn)識(shí)她的時(shí)候，她已經(jīng)考了美國的、澳洲的、香港的、澳門的、英國的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。我私下懷疑，她是拿著世界地圖考一地打個(gè)勾的呢。

　　來了大陸做合伙人之后，她就繼續(xù)投入了中國的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試?yán)?。?duì)于她來說，這個(gè)證照考得很吃力，因?yàn)樽鳛橄愀廴?，首先要學(xué)寫簡體字。然而，她比我還早就考過了。

　　自從認(rèn)識(shí)了她，我才知道，什么叫做比你牛逼的人比你還更努力。怪不得她當(dāng)時(shí)年薪百萬，我年薪百萬的十分之一。

　　04

　　強(qiáng)到變態(tài)的執(zhí)行力

　　我有個(gè)做自媒體的朋友說，深夜十一點(diǎn)后吩咐助理第二天做什么事情，她助理通常都在當(dāng)晚就做好了。

　　不但做好了，還做好了幾個(gè)方案供她選擇。這個(gè)案例，是我見過對(duì)執(zhí)行力最簡潔的詮釋。

　　執(zhí)行力，就是說做就做。

　　為什么世界上這么多人希望自己升階，也覺得自己“盡力”了，還是始終原地踏步呢？

　　90%的區(qū)別，就是在執(zhí)行力上。

　　光想不做，熱情瞬間即逝。早上剛立下遠(yuǎn)大的志向，睡覺前躺在床上就忘光，只記得韓劇、偶像和明天吃什么了。

　　年薪百萬的人，自帶全自動(dòng)24小時(shí)不斷電自我打雞血功能——有目標(biāo)，立馬興奮得摩拳擦掌；有閃念，就極速拆解執(zhí)行。

　　站在今天，預(yù)知明天

　　年薪百萬的人多數(shù)分布在什么行業(yè)？環(huán)顧四周，基本上是金融、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、證券、咨詢、銷售。

　　統(tǒng)統(tǒng)都是悶聲賺大錢的行當(dāng)。

　　在一個(gè)增長率基本沒有，利潤率只夠個(gè)位數(shù)的行當(dāng)里，哪怕跳到最頂級(jí)的公司，你可能也不能有多少薪水的提升。

　　天花板決定了你的高度。

　　很多人會(huì)覺得很委屈，跑道又不是我選的，行當(dāng)是畢業(yè)時(shí)專業(yè)決定的。我哪有什么選擇權(quán)？

　　事實(shí)上，你有。你只是沒在該轉(zhuǎn)身的時(shí)候?yàn)t灑走。

　　我有個(gè)朋友在一家傳統(tǒng)行業(yè)做了好幾年。公司利潤和增長率還過得去，但最大的問題是重資產(chǎn)。因?yàn)橹刭Y產(chǎn)，每年都把大量的利潤投入買各種機(jī)器設(shè)備，在人身上的投資自然是少。

　　看到了這個(gè)本質(zhì)，她已經(jīng)可以預(yù)知她將來的薪水天花板極低，毅然離開。

　　走了之后，轉(zhuǎn)了行，開始拿的工資比原來少了一半。但是因?yàn)樾袠I(yè)選了輕資產(chǎn)，一下就做爆發(fā)了。后來公司上市，她拿了1000萬的期權(quán)，輕輕松松買了兩套房。

　　然而多少人能像她這么決絕和先知？預(yù)知未來，不在于你有多聰明，而在于你有多大勇氣。

　　善于總結(jié)突破現(xiàn)狀

　　牛人一般都不是天才。天才很多時(shí)候死在了自傲的路上。牛人更多時(shí)候做的反而是最笨的事情：總結(jié)、復(fù)盤、找規(guī)律。

　　20多年前，有一個(gè)做技術(shù)的小伙子特別內(nèi)向，特別害怕社交。作為華人，他到了一個(gè)世界級(jí)的美國軟件公司工作，依然如是。但是他很細(xì)心的發(fā)現(xiàn)，所有能夠獲得升遷的中國人，都很會(huì)跟美國高管打交道。

　　于是他為了獲得更多的機(jī)會(huì)，開始約各種美國管理層吃午飯，擴(kuò)大了自己的交際圈。之后，他發(fā)現(xiàn)華人在這個(gè)公司一般都有“玻璃天花板”，必須增加自己在華人圈的影響力才有資源可以依靠。

　　于是他頻繁奔走于高等院校和研究機(jī)構(gòu)，打破自己說話害羞的極限進(jìn)行了50多場演講。最終，他成功的打造了他的個(gè)人品牌，成為非常著名的IT創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

　　獵豹移動(dòng)的老大傅盛說：現(xiàn)象即規(guī)律。當(dāng)某個(gè)現(xiàn)象發(fā)生時(shí)，一定有某種規(guī)律。千萬不要認(rèn)為這家伙就是運(yùn)氣好，富二代，會(huì)營銷。

　　所以牛人思維是什么？那就是沒有什么改變不了的，只要你愿意。

　　最后，我還是想為“年薪百萬”這四個(gè)字正名。年薪百萬并不代表著一種貪圖安穩(wěn)，沉浸在已有的成功甘心地做重復(fù)勞動(dòng)。

　　本來，創(chuàng)業(yè)還是打工，就是一種個(gè)人選擇。選擇拿“薪”，依然可以選擇盡心盡力，讓自己的價(jià)值和薪水對(duì)等。

　　畢竟，你要相信，這個(gè)世界沒有永遠(yuǎn)的年薪百萬，但卻有永遠(yuǎn)的價(jià)值對(duì)等。