怎樣用平常心看待“不爽辭”？

2017-06-11 來(lái)源：職場(chǎng)實(shí)用心理學(xué) 標(biāo)簽：掌上醫(yī)生喝茶減肥一天瘦一斤安全減肥 cps聯(lián)盟美容護(hù)膚

摘要：“不爽辭”是一種看似沖動(dòng)，實(shí)則是感性的社會(huì)需求和理性的職業(yè)規(guī)劃碰撞出來(lái)的“戲說(shuō)”：不相干的人坐在臺(tái)下等待著精彩故事的展開(kāi)，而正在臺(tái)上的你，下一步究竟該怎樣舞出自己的節(jié)奏，恐怕只有你自己才能知曉。

　　面對(duì)不爽辭這個(gè)舉動(dòng)，目前主流聲音中有兩種不同方向的解讀：一種是認(rèn)為我的工作環(huán)境/公司前景/個(gè)人需求無(wú)法在目前從事的崗位中獲得滿足，達(dá)不到既定的職業(yè)規(guī)劃。還有一種是受不了當(dāng)前工作中的種種不公，對(duì)于一些人或者一些事情，公司的態(tài)度讓他產(chǎn)生失望的感覺(jué)。

　　關(guān)于不爽辭這件事，“一千個(gè)職人眼中就有一千個(gè)哈姆雷特”。

　　“出門(mén)矮三輩，入行跪三年”觀察不是道聽(tīng)途說(shuō)的思考，而是對(duì)時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)的深究：我以前幫忙的公司里有個(gè)人叫張娟子，她在基層干了很多年，因?yàn)楹献魃厦娴那橛晌覀兘?jīng)常在一起活動(dòng)，幾乎每次吃飯聊天的時(shí)候我都聽(tīng)過(guò)她抱怨工作難做，收入也低，企業(yè)沒(méi)什么發(fā)展前景。“不辭職這生活真過(guò)不下去了！”這是我經(jīng)常聽(tīng)到的話，當(dāng)時(shí)我就問(wèn)過(guò)她，我說(shuō)你們公司你的上面有主管，再往上有正副經(jīng)理董事層，具體到部門(mén)來(lái)說(shuō)還細(xì)分為助理和組長(zhǎng)。你的工作能力已經(jīng)在這家公司得到了一些認(rèn)可，一旦時(shí)機(jī)成熟，你會(huì)有升職的可能。為此娟子的態(tài)度是只能熬著看看了。

　　后來(lái)她升到了管理層，再吃飯的時(shí)候她就跟我說(shuō)以前老聽(tīng)別人說(shuō)這個(gè)位置也沒(méi)什么油水，但是真正坐上來(lái)之后發(fā)現(xiàn)收入是當(dāng)初的兩倍還要多！當(dāng)初在基層的那些風(fēng)雨閑話，真少假多，真正到了那個(gè)“傳說(shuō)中的位置”之后，很多情況就變得特別具體。

　　很多初入職場(chǎng)的年輕人容易受到一些風(fēng)雨聲的蠱惑，好像這個(gè)公司/企業(yè)不辭職自己就沒(méi)有了活路，看到那些領(lǐng)導(dǎo)上司的辛苦，只是覺(jué)得他們有他們的生活跟我沒(méi)關(guān)系。其實(shí)這樣的想法是很片面的，很多企業(yè)的上升通道都是入門(mén)難，入了這個(gè)門(mén)之后，但凡你確實(shí)有公司需要的能力，升職之后的薪酬增加只是影響你職場(chǎng)生涯的一少部分，社交圈層次的提升，接觸的工作多樣化，這些事情在基層或是執(zhí)行層其實(shí)是看不到的，沒(méi)有時(shí)間的考驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)上面的接觸就對(duì)一個(gè)企業(yè)看透看死，遇到刺激就選擇“不爽辭”。其實(shí)往往得利的是當(dāng)初給你傳達(dá)這些“不良”信息的人。你的離職沒(méi)準(zhǔn)還是他們“混下去”的籌碼。

　　面對(duì)挫折和不公，另謀出路需謹(jǐn)慎：謹(jǐn)慎，并不是不考慮，而是要全面的看待。職場(chǎng)的矛盾從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)跟生活中遇到的矛盾并沒(méi)有很大的出入：利益轉(zhuǎn)移的過(guò)程中出現(xiàn)了令人不爽偏差，因欠缺溝通而導(dǎo)致的誤解，或是過(guò)分強(qiáng)調(diào)了性格上的立場(chǎng)而忽視了他人的感受等等。我和一部分自由工作者曾經(jīng)也探討過(guò)這樣的問(wèn)題，除了工作時(shí)間相對(duì)靈活，工作環(huán)境可選擇性較強(qiáng)之外，也會(huì)遇到一些職場(chǎng)人士遇到的矛盾和糾紛。與人打交道，還是涉及相互利益的交道，一些敏感的問(wèn)題就會(huì)被無(wú)限放大。“不爽辭”更像是一種爆發(fā)，對(duì)現(xiàn)狀的不滿進(jìn)而試圖改變現(xiàn)狀的一種表達(dá)方式。如果情況確實(shí)難以舒解，那么“不爽辭”不失為一種減壓的方式。不過(guò)在選擇這種方式之前，也應(yīng)該要明白現(xiàn)在的社會(huì)就是一個(gè)依靠沖突而產(chǎn)生效益的社會(huì)，用矛盾在去滋養(yǎng)，在被激化的土壤中萌發(fā)著令人欣喜但缺乏感激的生命。當(dāng)你真正面對(duì)“不爽辭”的時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些似是而非的大小道理和似有所悟的明宣暗示都沒(méi)有那一句發(fā)自肺腑的“我真的累了”來(lái)的實(shí)際。

　　“不爽辭”是一種看似沖動(dòng)，實(shí)則是感性的社會(huì)需求和理性的職業(yè)規(guī)劃碰撞出來(lái)的“戲說(shuō)”：不相干的人坐在臺(tái)下等待著精彩故事的展開(kāi)，而正在臺(tái)上的你，下一步究竟該怎樣舞出自己的節(jié)奏，恐怕只有你自己才能知曉。