先說幾個故事吧

　　小麗（這個名太俗了）向來比較沒有眼力見，大家一起聊天吧，她總能冷不丁的就冒出一句不相干的，你要是接，她興許還挺來勁，你要是不接，她還覺得挺委屈的大家不理她。

　　小剛在公司開集體會時經(jīng)常就會突然問一些尖銳的問題，回頭領(lǐng)導(dǎo)找他私下聊吧，又態(tài)度極好，說沒啥大事。

　　小蔣就喜歡半夜三更想起來給領(lǐng)導(dǎo)打電話問一些雞毛蒜皮也不太要緊的事，白天上班時間基本沒問題。

　　這類人，你遇見過沒？專門在不適合的時機干一些讓你牙根癢癢的事。

　　小時候我媽帶我弟出門前都讓他先去上個廁所，他總是不去，然后每次坐車坐一半他就要上廁所，每次都挨一頓揍。通過我弟的教訓(xùn)我就看明白了，該在什么時候做什么事，該在什么時候說什么話。

　　見招拆招

　　小麗情商有點低，影響力又不夠，在大家都參與聊天的時候，正確的做法先和大家打成一片，即使轉(zhuǎn)移話題也不能太突然，得有關(guān)聯(lián)性，人家正聊的火熱呢，像水龍頭自然流淌一樣，你到那一下就給擰死了，說你自己的，誰樂意？

　　小剛呢估計是想表現(xiàn)一下，要么就是以為會議就是提問的（不排除有真傻的），所以盡提一些沒法解決的，讓領(lǐng)導(dǎo)下不來臺的意見，過后私聊是極好的表現(xiàn)方式，真討論問題本質(zhì)自己又hold不住，沒啥可說的，這不是故意給領(lǐng)導(dǎo)拆臺嗎？

　　小蔣還年輕，天天想著要在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)一下，覺得晚上或者周末也打個電話說說工作的事代表自己敬業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)也是正常人好不好，誰在晚上正和媳婦或孩子溫馨呢喜歡和你聊些無足輕重的話題，大周末的本來放松一下，你一個電話問些不大也不急的小事，硬生生的攪合人家的休息時間，你長眼色了嗎？

　　在單位，眼色有多重要？

　　看領(lǐng)導(dǎo)水杯干了，你假裝要去打水順便把領(lǐng)導(dǎo)的也打了，悄悄的放那，他看得見的。

　　同事做事出差錯了，別大聲嚷嚷（除非他和你有仇），你就悄悄的幫他彌補好，稍微暗示一下，人家就明白了，下次你有什么錯也能擔(dān)待著點。

　　想找難纏的財務(wù)報銷，你看她今天心情好，領(lǐng)導(dǎo)恰好也在財務(wù)辦公室，趕緊跟過去，假裝問問財務(wù)今天報銷方便不？有領(lǐng)導(dǎo)在，她怎么的也得給個面子。

　　不僅要有眼色，也要利用好時機，比如在內(nèi)部爭斗上。

　　之前燕子單位有個同事，喜歡偷懶耍滑，而且還經(jīng)常喜歡到領(lǐng)導(dǎo)那里打小報告，好幾次都給燕子穿小鞋，怎么辦？燕子知道他每次都虛報業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)因為也不太仔細看，所以基本都能蒙過去。又一次碰上燕子和他合作的項目，在匯報業(yè)績考核的時候，燕子特意提交完書面報告又去領(lǐng)導(dǎo)辦公室特意夸了那個人一番，“順便”的提了一嘴他的業(yè)績情況，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和本人匯報的不一致，于是暗中調(diào)查，結(jié)果挖出一個大窟窿，那個人被狠狠的處罰了一次。

　　之前好多人都追過《甄嬛傳》，甄嬛最后成功上位的秘籍說簡單了不也是“眼色”加“時機”嗎？有眼色你才能看清形勢，有時機你才能成事。

　　生活和職場也是這樣的，有眼色，你才能做個讓人喜歡的人，才能融入到集體中，有時機你才會把握好上位的理由。

　　最后提醒，別總在大家吃飯的時候說你便秘的事，好好嘮嗑不好嗎？