公司發(fā)生危機(jī)的征兆都有哪些？

　　1、最近3個月總是拖欠工資：因為大多數(shù)的BOSS都會本能地通過壓榨員工工資的方式去省錢或應(yīng)對財務(wù)危機(jī)而從來都不懂得或不屑于正向思考解決問題的辦法，往往只會動歪腦子企圖通過其他方式來減少員工薪水的開支，比如游說員工加入某會，讓員工支付幾個月的工資當(dāng)會員費(fèi)或者用號稱等值的股票當(dāng)?shù)盅?.....如此一來，公司就不用支付你最近的工資了；遇到這樣的情況，趕緊辭職走人吧！不地道的BOSS就不要跟隨了，否則，最后你會被玩死的，浪費(fèi)時間和精力及金錢。

　　2、這段時間總是找很多借口或理由無端端地亂扣工資：你明明還是跟往常一樣上班，可是最近卻總被扣錢，并且你確定自己沒犯過什么錯......這就說明公司開始有問題了：規(guī)矩都是公司定的，你想把被扣的錢拿回來是很不容易的，它既然扣了就肯定會有一大堆借口或理由去搪塞你......故你還是趕緊辭職吧，這么不地道的公司就不要再呆下去了。有事完全可以公開好好說嘛，沒必要跟員工玩陰招的；還是做人的問題，做人都做不好，你說這樣的公司還有前途么？

　　3、如果是更大一點的危機(jī)，公司很可能會裁掉大量的主力：如果你發(fā)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營團(tuán)隊，高管團(tuán)隊等等里面有不少的核心人才陸續(xù)被裁掉......說明大問題出現(xiàn)了。此刻，你就要好好考慮：如果公司是個地道的公司，那你可以繼續(xù)跟它一起風(fēng)雨兼程；如果公司一點都不地道，你還是趕緊辭職吧，不要等到被裁的那一天。