BOSS問到：

　　為什么你不是第一個(gè)上班？

　　該如何回答？

　　可以先對(duì)BOSS笑一下，然后故作深沉地說：“老大，其實(shí)主要原因是因?yàn)樽罱冶桓呷酥更c(diǎn)迷津了。以前，我也覺得自己該第一個(gè)報(bào)到，最后一個(gè)離開；后來，一位牛逼的人說：碰到不仁慈的老板，你才該這么做。我信了，所以......”哈哈哈！既不得罪老板，還從側(cè)面夸了對(duì)方一下，當(dāng)然了，你終于可以為自己開脫了——“我沒有第一個(gè)到，說明您是仁慈的老板??！”瞬間把對(duì)方搞得連說話的機(jī)會(huì)都沒有，只能在心里嫉妒你的聰明才智！爽不爽？！

　　上廁所期間遇到你的BOSS，怎么辦？

　　該如何表現(xiàn)？

　　“BOSS，您尿得比我遠(yuǎn)”或“BOSS，您蹲廁所的時(shí)間都比我長”......你想這么說，是嗎？若這么想的人，真該撞墻了！你只要記住一句話就好：閉嘴，閉嘴，當(dāng)一切無事發(fā)生！在這種情況下，不說話才可以更好地避免尷尬。

　　工作期間，總是效率低下該咋辦？

　　看下面！

　　哈哈哈！估計(jì)有些職場(chǎng)汪的第一反應(yīng)就是低頭看自己，你懂的，不就是想多了么，咳，不用客氣，你可以多看自己幾眼的，然后再來看看職場(chǎng)君以下的觀點(diǎn)——

　?。?）如果不是工作需要，不要輕易打開qq、微信、微博、陌陌、淘寶等令人上癮后無法自拔的工具，就算你心里癢癢的，也要給我憋?。?/p>

　?。?）上班前10分鐘千萬不要隨便看無關(guān)的新聞或雜七雜八的信息，把它用來做當(dāng)天的時(shí)間規(guī)劃，這樣你才比較容易進(jìn)入狀態(tài)，比如列出時(shí)間安排，第一個(gè)小時(shí)必須完成哪些內(nèi)容，第二個(gè)小時(shí)又要做哪些安排......上下午的工作清單，都用便簽紙寫出來，貼桌面最容易被自己看到的地方，完成一項(xiàng)就劃掉一項(xiàng)。

　?。?）手機(jī)調(diào)震動(dòng)或靜音，再次給我憋?。簞e看手機(jī)，所有工作無關(guān)的非緊急來電，都可以在中午吃飯過后回復(fù)或下班后回復(fù)。

　　當(dāng)然，如果你覺得自己效率很高，那就隨意了，愛咋咋滴！醬紫，不說了，讓你們知道太多，這從來都不是我的風(fēng)格，呵呵！

　　自認(rèn)為被上司誤解了，該怎么辦？

　　溝通，溝通，再溝通

　　在雙方狀態(tài)穩(wěn)定的情況下，及時(shí)溝通。怎樣才叫做及時(shí)？就是當(dāng)時(shí)、當(dāng)天、當(dāng)晚、最晚是次日。大多數(shù)的上司都是內(nèi)心敏感且會(huì)“想多了”的人，所以，如果感覺自己無意中說的話不太對(duì)，當(dāng)然這話跟上司有直接或間接關(guān)系的，最好是要解釋清楚，免得被誤會(huì)。

　　當(dāng)然，如果你的臉皮比職場(chǎng)君的還厚或你的上司心胸很寬廣，那就算了，不用解釋，你要做的就是讓自己變得無可替代，讓別人去適應(yīng)你即可。嗚嗚嗚，這兩天寫著文章總想哭，因?yàn)槲铱偸潜徽`解啊，這么大的人了，還犯低級(jí)錯(cuò)誤，叫老子情何以堪？要不是因?yàn)槟樒ふ娴暮?，估?jì)現(xiàn)在的我正走在退休的路上，哪還有顏面繼續(xù)面對(duì)生活？哈哈！

　　有時(shí)不認(rèn)可上司的做法，

　　無法做到發(fā)自內(nèi)心地服TA，咋辦？

　　請(qǐng)直接恨TA！

　　我可以確定，你沒看錯(cuò)，這就是我的觀點(diǎn)！恨一個(gè)人是一件非常美好的事情，因?yàn)樗茏屇愀杏X：爽、爽、爽！方式有好多種，比如在自己家里將對(duì)方罵N次，又比如將對(duì)方視作天天陪你睡的小布熊，不爽它，就拼命揍它，揍累了，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，肌肉終于練成，臭汗終于飆出，心情大好，真是一舉多得，哈哈！

　　人家兩夫妻都難以做到每時(shí)每刻恩愛有加，很多時(shí)候都是又愛又恨的感覺；其實(shí)，你跟上司的關(guān)系或上司跟你的關(guān)系也是差不多的：有時(shí)你會(huì)覺得TA好像還行，有時(shí)你也會(huì)覺得TA真的不行，反正，你無法做到永遠(yuǎn)都由衷地認(rèn)可TA,正如TA無法做到永遠(yuǎn)都能在第一時(shí)間想起你一樣；所以，扯平啊，這是很正常的?。≌J(rèn)可TA的時(shí)候就開心地笑；不認(rèn)可TA的時(shí)候，盡量地去恨，恨夠了，心情爽了，這才是你必須要得到的結(jié)果，其他的都滾一邊去！自己心情好了，然后才能將對(duì)方當(dāng)空氣，接著好像一切從未發(fā)生，一切重新開始，見面了——“一笑泯恩仇”，甚至心里還可以偷著樂：老子拿你練手呢，本人的高情商都是被你“打造”出來的，呵呵！

　　怎樣才可以提高時(shí)間的單位價(jià)值？

　　你值錢嗎？

　　看這個(gè)指標(biāo)！

　　從現(xiàn)在開始，堅(jiān)決忽略你的工資或月薪！請(qǐng)給我記住兩個(gè)字：時(shí)薪！時(shí)薪！時(shí)薪！一定要清醒過來：時(shí)薪才能代表你的效率、你的價(jià)值，但你也要記住：把這個(gè)秘密放在自己心里，不要炫耀（如果你時(shí)薪高的話），不要告訴任何人，尤其不要告訴你的老板，否則TA很可能會(huì)找機(jī)會(huì)給你降薪！

　　如何理解職場(chǎng)君所說的話？比如，你工資3000元/30天，就當(dāng)是100元每日（31天或29天的月份忽略），每天工作10小時(shí)，那就是每小時(shí)價(jià)值10元，但如果你能用1小時(shí)干完10小時(shí)的活（也許不可能，這里僅用于打比方），那就相當(dāng)于你時(shí)薪是100元，而不是日薪100元，此時(shí)，你的價(jià)值就實(shí)現(xiàn)了最大化！以此類推。

　　所以，時(shí)薪代表的是你的效率和你的真正價(jià)值、真正的能力！但這個(gè)時(shí)薪，只有你知道！當(dāng)你效率越高的時(shí)候，你的實(shí)際時(shí)薪才會(huì)越高，你能創(chuàng)造出的真正價(jià)值才會(huì)越大，而不是表面上按數(shù)字算的10元/小時(shí)。

　　由此而知，只要你轉(zhuǎn)換思維就可以提高單位時(shí)間的利用率：先算出自己目前的時(shí)薪，然后告訴自己——老子明天必須漲時(shí)薪了，否則那豈不太虧了？！這樣效率自然會(huì)越來越高、能力越來越強(qiáng)，單位時(shí)間的價(jià)值也會(huì)被逐漸拓大！

　　壓力太大，總感覺腦袋無法放松，

　　該如何是好？

　　請(qǐng)屏蔽“浮躁信息”！

　　哪些才算是“浮躁信息”？傳統(tǒng)中的“黃賭毒”？錯(cuò)，錯(cuò)，錯(cuò)！所謂的“浮躁信息”主要是指一切讓你看了或聽了不舒服或感覺卑微甚至喪失前進(jìn)動(dòng)力的信息：比如隔壁老王又漲薪了，附近張三又遇貴人了，那家什么什么公司很快就上市了，某某明星到某某地方參加什么高檔活動(dòng)了......這些信息于你而言其實(shí)真的沒什么好處，但壞處還是蠻多的，至少會(huì)潛移默化般削弱你奮斗的激情甚至讓你逐漸懷疑自己“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”有什么卵用。所以，對(duì)此類信息，請(qǐng)記?。浩帘?，屏蔽，再屏蔽！

　　左耳進(jìn)右耳出即可，左眼剽竊右眼忘懷就好，千萬別放心上，更不要去做那些沒有任何意義的攀比。你要做的就是：冷靜，冷靜，再冷靜，當(dāng)無事發(fā)生，真心的那種。然后該干嘛就干嘛去，不要讓別人的好影響到自己的好，別人的好不會(huì)影響到你的好，不要害怕別人比你好，很多時(shí)候，只有你周圍的人都比你優(yōu)秀，你才算進(jìn)對(duì)了圈子！

　　工作壓力往往來源于3個(gè)方面：1、你想要的離你太遠(yuǎn)（這是虐死自己的節(jié)奏?。?、你該要的不是你真正想要的；3、人際關(guān)系不好。

　　舉個(gè)例子：比如你想一天吃成個(gè)大胖子，這樣壓力肯定大嘛，因?yàn)?ldquo;大胖子”離你太遠(yuǎn)了，也就是你給自己的時(shí)間太短了；又比如你為了高薪去做自己不喜歡或不擅長的事，內(nèi)心充滿抗拒感，需要不斷地說服自己堅(jiān)持下去，這是你該做的但不是你想做的，相應(yīng)的結(jié)果則是你該要的而不是你真正想要的，在此情況下也會(huì)感覺壓力重重，正如很多媳婦明明不喜歡自己的婆婆卻還要假裝喜歡那樣，演戲也是很有壓力的好嗎！就是這個(gè)意思！最后一點(diǎn)就是人際關(guān)系的問題：要善待身邊的同事，大家保持良好的關(guān)系，互相幫助，否則，你懂的，會(huì)很慘啊，當(dāng)然壓力也會(huì)很大了！

　　要有耐心，讓時(shí)間來見證你的成長，別輕易被各種“浮躁信息”影響自己的心情。世界上最可靠的路就是：腳踏實(shí)地，知道自己想要的是什么，有明確的計(jì)劃，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！