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情商高的人是如何評論別人朋友圈的?

2017-06-09 來源:職場實用心理學  標簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:因為你不喜歡你的上司且TA的劣根性你根本無法改變甚至你很難爬到TA的頭上去,單憑這一點,你很可能就會度日如年,幸福感成為負數(shù),上班心情很糟糕,所以何必呆在這呢?要拿得起放得下,不要被沉沒成本所束縛才好!

  朋友圈跟生活往往不相同

  最近真的很有趣,竟然有人對我說:“職場君,看你寫的文章跟你本人不太相符!”我聽了之后嚇一跳,因為接下來不知道對方到底還會噴出一句什么話,并且我有點擔心TA的下一句話對我來說“兇多吉少”。

  我微微一笑說:“那你覺得有什么不一樣呢?”

  TA說:“你有些文章充滿個性和殺氣,有些文章又充滿詩意和智慧,人家說文如其人,但我想說的是文不一定如其人。”

  又把我嚇一跳,“不知你為何覺得我是文不一定如其人呢?”我接著問。

  “因為現(xiàn)實中的你,看起來還算蠻淑女的,話也不多。”

  TA說的沒錯,因為我是工作狂,沒有太多時間閑聊的呀,就算是偶爾開開玩笑,但也比以前收斂很多了,對的,不收斂都不行了。

  至于TA所說的“文不一定如其人”,我貌似也有點認同:因為在文字的世界里,我表達的大多是瞬間的想法,不一定對,它代表的往往只是瞬間的情緒,甚至可以毫無顧忌地發(fā)泄、發(fā)火、發(fā)飆,不用想那么多,最主要的還是:我不愿意限制自己在虛擬世界里的這份自由??稍诂F(xiàn)實世界則大大不同,在平時的生活或工作中則多是會本能或習慣性地克制自己。

  所以,文不一定如其人,虛擬世界里的我也不一定跟現(xiàn)實中的我完全一樣,正如演員在屏幕上扮演的只是角色,在現(xiàn)實生活中才是真正做自己。

  同樣的道理,朋友圈跟生活往往不同,如果用生活的方式對待朋友圈,結(jié)果就會吃力不討好,好心沒好報;因為朋友圈代表的更多是面子,生活代表的更多是真實;如果非要用赤裸裸的真實去刺傷那人人都想維護的面子,此舉不但愚蠢,而且還特別地令人討厭。

  我們平時見得最多的,不懂得評論別人朋友圈,卻還自以為是啪啪啪地寫上一大堆留言的人常用的說話方式無非就是以下幾種:

  1、看到別人曬出一張旅游風景照,TA就在圖片下發(fā)評論KY:“切,這地方我早去過了!你現(xiàn)在才去啊?落伍嘍!”

  這話一出,就將你看得一肚子火,令你不得不懷疑TA是真腦殘還是故意膈應人!

  2、看到你發(fā)了一條“今天生病了,不得不請假呆家里”的朋友圈,TA又亂KY評論說“你也有生病的一天,太陽從西邊出來了”并點贊!

  你說TA贊個毛啊?你說遇到這樣的人,是不是很想拉黑TA?!

  3、你好不容易發(fā)了一條行業(yè)信息,TA又KY:“這觀點哪里對呀?你發(fā)信息就不能動動腦子嗎?”

  這“架勢”看起來不得不讓你想起兩個字——相克,你說什么都是錯的,你做什么都是錯的,只要與你有關(guān)的都是不對的!

  4、周末你加班了,發(fā)了一張照片,人家都在為你點贊,唯獨TA依然冷冷地KY:“加班有屁用?春雨醫(yī)生的創(chuàng)始人都已經(jīng)過勞死了,你可別步其后塵!”

  看完后,你只有一種感覺——想捏死TA!

  5、你說:“好想減肥,怎么總是減不下來,好煩,好煩!”TA又開始幸災樂禍地KY:“哈哈,我怎么吃都不胖,你就沒這等福氣了!”

  反正,這種人一說話,就會讓你肚子里憋滿火,心中泛起無數(shù)個草泥馬!

  諸如此類的說話方式,不一定是錯的,但一定是在赤裸裸地用所謂的“真實”撕毀別人的面子,甚至還可以說是——不懂得尊重別人的朋友圈!

  在現(xiàn)實生活中,你開玩笑地“打壓”一下,也許沒關(guān)系,因為人家都知道你只是鬧著玩的;可朋友圈就是虛擬世界里的“公共場所”,在公共場所說話怎么可以如此帶刺如此KY呢?

  嗯,對了,先跟大家解釋一下什么叫做“KY”。

  KY是日語‘空気を読めない’的縮寫形式,字面意思是「讀不懂空氣」,實際含義可以理解成:

  無論你說什么,對方都說一些令人不爽的話;無論你做什么,對方都說你不行或不好;不分是非黑白地“吐槽”或“打擊”;總的來說,KY=自以為是的掃興。

  說話直是一種勇氣,可若不分場合般“說話直來直往”,那就是情商低了!對于情商低的人,我只想說一句——如果不懂得尊重別人的朋友圈,就等于你完全不懂得尊重別人本身,結(jié)果就可想而知了!

  情商高的人是如何評論別人朋友圈的?

  其實,很多時候,只要你用心地說一句好話,就能改善關(guān)系,化干戈為玉帛;可有些人就是找抽,非要KY,企圖利用身邊的一切話題或機會來踩低別人抬高自己、贏得關(guān)注,同時滿足自己那膨脹的虛榮心——說得不好聽一點就是“為了TA自己,犧牲你”,仿佛就是要看到你生氣的樣子,TA才感覺爽快。

  這都是很沒修養(yǎng)的體現(xiàn)!

  而那些有修養(yǎng)的人都是如何說話,如何評論別人朋友圈的呢?

  1、對于別人的好事,只要看到了幾乎都會點贊;對別人的不愉快之事,比如生病或離職之類的,表示真誠的慰問,但不點贊。

  2、朋友圈往往都有一些共同的好友,為了顧及對方的面子,絕不發(fā)表任何偏激或負面的評論或留言;就算有“忠言”相告,也會選擇私聊。

  3、需要詳細交流的事情,絕不在評論區(qū)留言,一定會選擇私聊。

  4、評論以短小精悍為主,以免造成“故意炫耀自己”的嫌疑。

  5、盡量適當?shù)貪M足(但不盲目滿足)每個人渴求被重視或被特殊對待的心理,朋友圈或群里的發(fā)言,給對方留足面子,不隨意在虛擬的公共場合批評別人。

  6、要么不評論,一旦評論,都會用心說話。

  7、要么沒看到留言,看到了一般都會回復,就算由于某些原因無法及時回復,也會公開說明,以免引起不必要的誤會。

  為什么有時你明明很對卻還是不得人心?因為你不懂得說話!

  為什么你覺得你很直卻得不到理解?因為你不分場合,傷人面子!

  硬梆梆的話,誰不會說?

  我寫犀利文的時候,就是用很直的語言,可那也只是為了文章的風格而定的,可朋友圈跟文章還不一樣,文章可以用各種各樣的風格,正如演員可以演無數(shù)的角色,但朋友圈,你往往只能保持一種風格:

  那就是——用“溫暖”替代“耿直”或“刻薄”,因為別人都不欠你的,因為你需要尊重別人的朋友圈,只有你先尊重別人,別人才會尊重你。

  上司挑撥?

  不知這位朋友指的是哪種情況?

  @、是指上司A僅僅是挑撥同事B與你之間的關(guān)系呢?

  @、還是說上司A對每個人都一樣:在B面前就說C的壞話,在C的面前就說你的壞話?也就是當你跟上司反映B有問題時,上司立馬去跟B說你在TA面前告B的狀?(你很可能指的是這樣?)

  @、還是說同事之間互說是非,內(nèi)耗很大,報告上司,上司不重視,感覺很煩,然后私下又跟某個不直接相關(guān)的同事唧唧歪歪說三道四?也就是當你跟上司反映B有問題時,上司立馬去跟TA自己比較喜歡或信任的C去“傾訴”,說你在TA面前說B的壞話?

  @、又或是當你們個別同事反映相關(guān)問題時,上司發(fā)火罵人,大家當時不吭聲,私下就動不動說上司的壞話?

  @、全單位只聽一人的話?那人是誰?同事還是上司還是老板?

  @、“容嬤嬤整人”,整的是誰?是大多數(shù)人都被整呢?還是說“容嬤嬤”只整那個全單位只聽TA一人話的人?

  今天就想借此留言告訴大家:說事情一定要說清楚,否則,職場君就無法有針對性地回答你的問題,只能告訴你一種通用的思考方式。

  從你的表達中,我目前只能確定5點:

  1、你對上司不滿!

  2、你對同事也不滿!

  3、你對單位的管理方式也不認可!

  4、因為1、2、3的影響,你心情不好!

  5、你想知道在1、2、3、4的情況下,自己到底該怎么辦?

  那我只能給你一個建議:

  你覺得有必要在這呆下去且你能忍得住的話,你可以選擇不辭職;

  如果你說你很希望有一個自己真正喜歡的工作氛圍,有一個自己真正欣賞的BOSS的話,那就辭職吧。

  因為你不喜歡你的上司且TA的劣根性你根本無法改變甚至你很難爬到TA的頭上去,單憑這一點,你很可能就會度日如年,幸福感成為負數(shù),上班心情很糟糕,所以何必呆在這呢?要拿得起放得下,不要被沉沒成本所束縛才好!

  

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