自從上班之后，老有人問我工作是不是很酷，在麥府做咨詢師啥體驗。我覺得這些問題吧，都不是一兩句話就能講清楚。老規(guī)矩，分享幾個我在麥府第一個月發(fā)生的小故事。

　　1.電梯間的女博士

　　麥府美國西海岸各辦公室的BA（注1）和Associate們都一起在舊金山做入職培訓。

　　入職第一天，我慌慌忙忙沖進大樓，心里想著說完了完了第一天就遲到，結果跑到電梯口發(fā)現(xiàn)還有另一個同事也剛到，看模樣也像是新人，這才舒了一口氣。

　　我跟她打招呼，慣例詢問對方是本科畢業(yè)，MBA，JD（法學博士），MD（醫(yī)學博士）還是PhD（很多人誤以為咨詢公司只招商科人才，其實麥府不光本科生學啥的都有，更多的是各種博士們。）

　　最開始我也不相信麥肯錫居然遍地博士，后來終于承認了我離公司大部分同事差了不止一兩個學位的事實，但還是有點被這位新同事的博士學位驚訝到。

　　因為她說：我是剛剛從UCLA畢業(yè)的意大利文學博士。

　　文學博士？還是意大利文學？這跟商業(yè)管理咨詢差得大概有地球到火星那么遠吧。

　　起碼大部分人的想法是這樣。

　　所以當后來我發(fā)現(xiàn)另一個洛杉磯辦公室剛入職的A姑娘，過去四年本科在賓大讀的是Classics（古典文學）的時候，我就不驚訝了。

　　入職第二周，我們還在培訓，一伙新人每天在辦公室研究Excel大法。

　　平時白板上都是我們畫的各種圖表。然而這天早晨我進辦公室的時候，A姑娘正站在白板前，邊說邊畫，旁邊一撥同事們聽得很認真。

　　“你在畫啥呢?”我問。

　　“我在給大家講波希戰(zhàn)爭里的馬拉松戰(zhàn)役，雅典人靠加強兩翼兵力的戰(zhàn)術打敗了波斯人。”她很自然地答道。

　　再一仔細看她在白板上畫的，果然是排兵布陣的戰(zhàn)術圖。

　　我想，比起員工們的具體學術背景，公司更在乎的是，你有沒有把自己的知識分享給更多人的欲望和能力。

　　麥府同事們豐富的背景，有時候讓我覺得自己好像還沒從大學畢業(yè)，因為談話中總能不經(jīng)意學到各個學科和行業(yè)的知識。

　　Whosaidit’shardtohaveintellectualconversationsaftercollege?

　?。ㄗ?：BusinessAnalyst，也就是我的職位，全麥府各級咨詢師中學歷最低是也。）

　　2.同事們周末干啥？

　　項目的第一周，剛好是加勒比小國海地被颶風襲擊，損失最慘重的一周。

　　周二的時候，我看到team上的同事M在看海地的新聞。“那里的情況真是太糟糕了。”她邊看邊搖頭。

　　周四我們照例是各回各家，離開客戶所在地，飛回自己的城市。

　　我回到了洛杉磯，卻不知道M此時已經(jīng)直接飛往海地。

　　周一上午，大家照例搭大清早的班機，飛到客戶那里集中，M也準時到了。

　　中午我收到一份來自她的群發(fā)郵件：

　　“Friendsandfamily,

　　Thesepastfourdays,I'vebeenvolunteeringforHurricaneMatthewreliefeffortsinHaiti…”（過去四天，我在海地充當颶風馬修救援重建行動的志愿者。）

　　WHAT？等于說她周末根本沒回家，而是去海地做了四天救援？

　　她在郵件中敘述了具體的災情，以及大家可以如何幫助減輕這場災難對海地人民的影響。

　　我很久之前就給自己訂過一條原則，能吸引我工作的地方，一定有讓我敬佩的同事。

　　在這點上，麥府做到了。

　　It'salwayspeople,thatmakeaplacespecial.

　　3.老板跟我擊掌慶祝

　　過去的兩周，項目進度上來了，我每天的工作也多了很多，回到酒店后繼續(xù)加班到半夜是常態(tài)。

　　某天EM(注2)給我布置工作，讓我針對客戶的某些數(shù)據(jù)做一些分析和歸類。

　　“你照這個列表里的條目來歸類吧。”他說罷準備回到自己的工作上。

　　“等等，”我叫住他，“但是我覺得不應該這么分類。你看，這幾個大項下面的類別都不同，反而是這個列表里的條目更常見，更適合被用來做歸類的依據(jù)。”

　　他愣了愣，思索了幾秒，然后舉起了手。

　　難不成我說他錯了他想打我？我躲！

　　沒想到他居然是要和我擊掌慶祝。

　　“反駁的好！你的思路確實更有道理。能夠有理有據(jù)地反駁上級可是在麥府當咨詢師的重要一課，恭喜你學到了！”

　　這回換我愣住了。

　　然后我笑了，跟他擊掌。

　　Highfiveforawesomepushback!

　?。ㄗ?：EngagementManager，項目里我的頂頭上司是也。)

　　4.離職郵件

　　經(jīng)常有人開玩笑說最愛看的郵件是離職郵件，大概因為麥府同事們離開公司之后去做的也往往是極有趣的事。

　　離職郵件通常是群發(fā)給西海岸同事們，于是我這樣的新人也是一上班就能收到同事們的各種郵件。

　　我記得我收到的第一封離職郵件，標題是“短暫離開，期待回來”。發(fā)件人是一個暫時離職去加入希拉里競選團隊的同事。在這方面麥府提供了很大的自由度，允許員工們短暫離開公司去追求其他項目。

　　畢竟，有眼前和當下，也要有詩和遠方不是？

　　另一封讓我印象深刻的離職郵件則來自一個BA，在麥府呆了一年多之后，他決定離職去做自己的創(chuàng)業(yè)項目。

　　有編程背景的他做了好幾個網(wǎng)站和應用，幫助大家更好地尋找航空公司的機票打折信息。他在郵件里給出了這些網(wǎng)站的鏈接，留下了自己的私人郵件地址，鼓勵大家試用并給反饋。

　　我這么愛買機票的人，自然是很感興趣，于是點進去看，覺得不錯，便給他寫了一封郵件感謝他的分享。

　　他立刻回郵件給我，

　　Hopeyou'llhaveasgoodatimeatMcKinseyasIdid.

　　大約離開麥府，對大多數(shù)人來說都不是一件傷心事，而更像邁向更廣闊天地的畢業(yè)禮吧。

　　再回答文章開頭的問題，在麥肯錫工作是不是很辛苦？

　　當然辛苦，有忙到來不及吃中飯時候，有離開辦公室回到酒店繼續(xù)加班到凌晨的時候，也有在問題面前完全不知道該如何開始，手足無措的時候。

　　但更多的是被麥府同事們驚艷的時刻，被manager認可的時刻，被公司文化打動的時刻。

　　所以只有繼續(xù)努力啦！

　　PS：本文僅代表作者個人觀點，非麥肯錫觀點