1、做事夠硬氣！

　　太過寬容，就是一種縱容；你過分遷就別人，別人就會得寸進尺地欺負你；你越把別人當一回事，別人越不把你當一回事。事實上，你遇到的賤人，多數(shù)都是被你慣出來的，別人對待你的態(tài)度，也是你教TA的。

　　記得之前曹云金當街打人，因為對方罵他老媽，他直接一巴掌扇了過去！后來被問到：“難道你不在乎你的明星身份，你的公眾人物形象，這樣是否太過意氣用事？！”他斬釘截鐵地說：“我只知道，我媽一個人非常辛苦地賺錢讓我學藝，就算是天王老子罵她，我也不給面子！”頓時，讓我覺得這男人真的有血性！

　　別人欺負你，選擇痛而不言，是你的修行；別人侮辱你的家人或你在乎的人，一巴掌扇過去，也是一種修行。

　　2、懂得努力的意義，崇尚經(jīng)濟獨立！

　　自己動手，豐衣足食；靠自己的汗水，得到自己想要的東西，這種快樂就是努力的意義！

　　當你想買什么東西，不用眼巴巴地久久凝視，遲遲下不了決定；當你不想做飯，不用考慮手里的錢到底夠吃幾頓外賣，想吃就叫；當你遇到某些意外，不用輕易張口求人，不用看別人臉色，自己輕松砸錢，一下子擺平......你就知道經(jīng)濟獨立的好處。

　　女人不能沒有錢，男人更不能沒錢；有錢，你的生活就會多了許多可能性，多了許多自由，多了許多被尊重的機會......

　　3、認同“經(jīng)歷就是一筆財富”！

　　不是所有的回頭，都有人在原地等候；不是所有的離開，都是一種失敗的體現(xiàn)。

　　你在自甘墮落的時候，也許別人都在積極拼搏；你在抑郁孤獨的時候，也許你的前任和討厭的人都在晝夜狂歡；你在懷念過去的時候，過去的每一個人都沒空等你。

　　然而，經(jīng)歷就是一種財富，與別人無關，自己經(jīng)歷過就好。燈紅酒綠并不值得羨慕，柳暗花明又一村；在低谷中累積的厚度，終將成就你夢寐以求的高度！

　　4、遇到不合適的感情，懂得放手！

　　如果一段感情，沒有讓你變成更好的人，那么，可以說：你找錯人了。

　　什么叫做對的人？他寵著你的任性，慣著你的小情緒，管著你的小毛病，溫暖你橫沖直撞的人生并愛著你的一切，遇到你之后，他心里一直都覺得你就是最好的。

　　聰明的男人會把他的女人寵得無法無天，讓別的男人都受不了她的壞脾氣，因而沒有下手的機會——成功地保證了她的安全；二逼男人會用他的臭脾氣把自己的女人變得非常失望，讓她遇到任何一個對她獻殷勤的男人都有種相見恨晚的感覺——成功地讓她精神出竅。

　　遇到聰明的好男人，屬于你的就好好把握，不屬于你的，就不要強求；遇到二逼男人，如果跟他在一起注定是你躲不過的孽緣，那就請你速戰(zhàn)速決吧，對于不合適的感情，要懂得放手！

　　5、遇事先從自身找原因！

　　別人對你不好，也許是因為你暫時還不值得TA對你太好；你賺的錢少，也許就是你沒讓Boss看到你更多的價值。有人罵你，不一定是你的錯，但若在同一個地方跌倒2次，說明你真的沒用心去反思。

　　一個不會游泳的人，老換泳池是解決不了問題的；

　　一個不會做人的人，老換工作是解決不了問題的；

　　一個不懂經(jīng)營感情的人，老換戀人或愛人都是沒用的；

　　一個不懂得從自身找原因的人，才會動不動就推卸責任。

　　一句話：所謂的情商高，就是懂得先拿自己開刀！

　　6、知道“花癡是女人的特權”！

　　《微微一笑很傾城》電視劇里有句臺詞特別經(jīng)典，微微說：“如果我真的看上別人怎么辦？”（大概就是這個意思）肖奈說：“你出一寸，我挪一尺；你出一尺，我挪一丈。”——好有詩意，好大氣——聽后，我的第一反應就是：想把楊洋給睡了，只要睡了他，我就滿足了，哈哈哈哈哈！

　　年輕本是叛逆、張狂的代名詞，我們大多數(shù)人的青春難免都跟“不懂事”、“不懂感情”、“親手扼殺初戀”、“滿身臭脾氣”等等貶義詞聯(lián)系在一起，可在這部劇里，男女主不但一見鐘情，而且還特別地懂得珍惜感情，不愧是我們所有人理想中的最高級別最早熟的青春愛情典范，雖然很烏托邦，但一點都不影響收視率，搞得大家本能地愛！愛！愛！因為我們都向往美好的東西，喜歡活在幻想里，哪怕一分鐘都不想錯過。就連楊洋本人也說：“從沒拍過這么甜的電視劇，這是第一部。”

　　嗯，喜愛之情溢于言表，估計大家都感覺到了，以前我對小鮮肉是沒什么感覺的，這還是第一次注意到楊洋，比起張藝興、李易峰、鹿晗和宋仲基等等，我真的覺得楊洋更有魅力，在《微微一笑很傾城》里演得特到位，嗯，鄭爽的各種神態(tài)演得也超贊，比電影版的《微微一笑很傾城》里的女主Angelababy演得更好！另外，還可以告訴你們：活到現(xiàn)在，看過那么多青春愛情劇，我覺得這是目前拍得最好的一部。

　　第一次被小鮮肉成功地引起了我的注意：楊洋，你是我屏幕里的初戀，鄭爽，你是我屏幕里的清純女神！別說我傻，當你知道“花癡是女人的特權”時，才算你高情商！

　　7、吵架時忍住了那句讓對方崩潰的話！

　　對家人親友保持耐心，放棄無端的爭執(zhí)，實在沒辦法要吵架的時候，也不要逞一時的口舌之快而惡言相向，畢竟——良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒！

　　吐出去的東西如潑出去的水，不但收不回來，并且還會弄臟了別人的人生，從這個角度來說，其實，沉默真的是很有必要且很美妙的表達方式。

　　想發(fā)火時，回去睡一覺再問問自己“氣消了沒”；想罵人時，可以學我，寫一篇犀利文將對方罵到體無完膚再停止：氣也消了，文筆也鍛煉了甚至錢也賺到了(如果你的稿子被人家看上并愿意付費的話)，真是一舉多得！

　　不出名的好處就是超自由，就算你罵死對方也沒關系，反正沒人知道你是誰；可你若出名了，那就慘了，別說罵人了，就算是放個屁，都會被添油加醋般推向新聞頭條，一不小心就身敗名裂；出名除了讓你多點錢多點資源多點機會，幾乎就沒什么別的好處了；當你不缺錢，不缺資源，不缺機會時，出名于你而言，可以說沒什么意義。

　　8、關鍵時刻懂得臣服！

　　俞敏洪曾說：我父親是一個一高興就可以不要工錢的人，因為架大梁家的人都要請喝酒，我父親一喝高興就不要錢了。

　　因為往家拿不回錢，我母親就跟我父親打架，我父親長得很壯，我母親很瘦小，結果每次都是我母親打我父親，父親從來不還手。我從父親那里學到，不管別人說什么，他都特別的無所謂，任何時候都不傷害我的母親。

　　我母親屬于個性特別剛強的人，有時候說的話我聽著都挺難受，但我父親從來沒有還過嘴。所以呢，我老婆怎么訓我，我都是不回嘴的，我覺得我應該向父親學習。（以上情景真的有點像是在描繪職場君的未來：以后我的男人肯定也是被我欺負得不要不要的，哈哈哈?。?/p>

　　結論：站在男人的角度，你發(fā)自內(nèi)心地服哪個女人并且你真的愛她，那你再考慮跟她結婚，婚后就告訴自己——這是臣服的開始，既然你都決定拜倒在她的石榴裙下，那你在她面前就要當孫子，如此一來，家庭幸福。對于男人來說，你愿意讓誰當你的克星或女王，誰才算是你真正在乎的人。

　　站在女人的角度，哪個男人發(fā)自內(nèi)心地喜歡被你管著虐著并且真的愛你，你再考慮嫁給他，否則，家庭注定不幸。對于女人來說：我愛你不是因為你是誰，而是在你面前我可以是誰，如果在你面前，我是女王，那我愛上你的機率會相對大一些。

　　9、努力活成自己想要的模樣！

　　李嘉誠說：“西班牙著名的畫家戈雅(Goya)有一幅蝕刻畫，命名為《當理智沉睡時，心魔可會出現(xiàn)》，畫中一個學者沉睡在其書本之上，背后的貓頭鷹和蝙蝠像惡夢一樣糾纏著他！我們一生應小心謹慎及高度戒備，以理智克服心魔的誘惑。當我們面對鏡中的自己，盡管不一定是夢想中最成功、最偉大、最有權力的人物，但一定不可以是一個我們所憎惡的形象。”

　　無論做什么，無愧于心是最標準的參照物；無論說什么，發(fā)自內(nèi)心是最基本的衡量標準，高情商的人都會活成自己喜歡的樣子，這是成就感和優(yōu)越感的主要來源。

　　10、保持善良、正直！

　　巴菲特說：評價一個人時，應重點考察四項特征——善良、正直、聰明、能干；如果不具備前兩項，那后面兩項就會害了你；很多人選擇合作伙伴，都會忽視“正直+善良”這一關鍵項。

　　是的，沒錯。在商界或工作中雖然不講究太多的情分，但正直是最可貴的品質(zhì)，善良也是，因為它們決定了關鍵時刻你能否做到客觀公正并不被自己的貪欲或邪念及個人喜好所控制而做出不理智的決策。

　　記得很久之前的有一次，我去一家餐廳吃飯，恰恰碰到了一位服務員A跟老板撕逼，當場說“你怎么可以這樣，我不干了”。幸虧，我坐在離出事地點較遠的位置，可以不受太大的影響且能向其他服務員打聽到底發(fā)生了什么。

　　據(jù)服務員B說：主要還是因為老板平時確實不夠正直和公正，A其實是非常認真做事的人，每次無論做什么都是他做得最好，只是他不喜歡說廢話，也不會拍馬屁，所以，老板不那么喜歡他，老板喜歡的是跟自己聊得來而不怎么認真干活的人。這次，我們大家進行考核，A是第一名，按照老板之前的說法，第一名獎勵500元，可是他竟然不獎勵500元給A，言而無信，所以，A就火了。

　　我完全相信這個事實，因為這樣的情況真的很常見：很多小老板都是按照個人喜好做事的，他們只會捧跟他們聊得來的下屬，至于聊不來的，你干得再好也沒用。結果就是逼走了真正干實事的人，留下了一堆馬屁精。

　　而站在下屬的角度：每個下屬都希望自己的上司正直公正，沒有誰會太在乎那么點工資或獎金，大家更在乎的是你作為上司的處事方式或管理模式。

　　A生氣的原因就是：在他的世界里，他絕對不能接受這種言而無信的上司，嗯，是的，一個不公正的上司對下屬的殺傷力就是如此的大；另外，A是很耿直的人，這種人會本能地認為：任何時候，說真話，做實事才是最對的，不說違心話，不討好任何人。

　　也就是說：如果A的老板確實不對不公正，你作為外人去問他“你老板是什么人”，A就會實話實說“他不公正”。站在老板的角度，老板就會覺得這種人不會說話，不忠心，反骨，不懂得在人前給自己面子。

　　這其實也就是曹云金跟郭德綱之間的主要問題：有人相信郭德綱，認為曹云金在老郭被北京電視臺封殺時，急著跟老郭劃清界限而被老郭定義為落井下石、欺師滅祖、不忠不正......本質(zhì)上是同樣的原因。

　　曹云金是更加耿直的Boy，這種人的心里只有事實跟正義感，認為凡事說實話才對得起自己的內(nèi)心，而老郭是那種喜歡別人尤其是徒弟對自己愚忠或死忠的人，也就是說：前者將真理擺在第一位，后者則認為你拍我馬屁、時刻護著我向著我才叫做真理。完全相克的價值觀，結果當然要分道揚鑣了。在當時，曹云金只是說實話而已，不算是什么困難時期劃清界限或不忠。

　　曹云金這樣的人反而是更可靠和可信的，曹云金當時的表現(xiàn)，正如服務員B對我的表現(xiàn)一樣，當我問到B的時候，如果B是那種愚忠的人，那他肯定不會告訴我事實，而是站在老板的角度去護著老板，說“不知道”或“如果有什么錯，肯定是我們服務員的錯”。

　　你想想看，你真的喜歡不說實話的B嗎？我肯定不喜歡。

　　所以，在我們公司，我經(jīng)常說的一句話就是：現(xiàn)在是21世紀，我們不要傳統(tǒng)的管理方式，把真相和真理放在第一位，關鍵時刻，不要顧及我的感受，只要你能保證自己是對的，你說了算；不要跟一般的公司那樣，護著上司，你們的上司我，光明磊落的，錯就是錯，對就是對，直接面對，不需要遮遮掩掩的，如果你覺得我錯了，要找到我，跟我說出原因，像我這么開明的人，不會為難你。

　　傳統(tǒng)的管理中老是強調(diào)：作為下屬，你的上司就算錯了，也是對的。其實，真的不該如此，他錯了，就是錯的；你沒必要說違心的話，我不喜歡這種虛偽，所以，只要是在我有決定權的地方，肯定會最大限度地消滅陰暗，我能接受各種差評，就能接受某一天被別人或下屬私下說各種壞話，習慣就好。

　　所有員工和領導都該正直和善良，你善良，才不會不顧及別人的感受，為了自己的面子，冤枉別人，歪曲事實；你足夠正直，才有勇氣說真話，說真話才能解決真正的問題。

　　里根也曾說：如果你正直，這比什么都重要；如果你不善良，什么也都不重要了！