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月薪五萬的人,跟普通人有什么不同?

2017-06-07 來源:職場實(shí)用心理學(xué)  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:更會(huì)學(xué)習(xí),更努力的孩子才能考上更好的大學(xué),煙酒早戀,睡覺游戲樣樣全干,還想要上重點(diǎn)大學(xué)?你得撒泡尿照照自己,你不是天才,也沒有通天的爹,要拼才行。幾分努力,幾分回報(bào),甚至,努力也不一定有回報(bào),這就是普通人的人生。

  一、跟對(duì)老板,雞犬升天

  前段時(shí)間,咪蒙的一篇采訪,把月薪五萬,推到了風(fēng)口浪尖。因?yàn)檫涿烧f,自己的助理,只是剛畢業(yè)的小姑娘,但是已經(jīng)月薪五萬了。

  這時(shí)候,不明真相的群眾就炸開鍋了,剛畢業(yè)的助理就月薪五萬?她到底有啥了不起?

  咪蒙說的也很清楚,說自己的助理,每件事都做到120%,事情只要交給她,那就是絕對(duì)的盡心盡力,而且她對(duì)結(jié)果的苛刻,要超過老板。這話里的意思是,因?yàn)楣媚锖芘Γ圆胖翟滦轿迦f。

  這的確很雞湯,很勵(lì)志,好像自己也像姑娘一樣努力,月薪五萬也指日可待的樣子。

  但,撕開雞湯的外衣,咪蒙故意模糊了兩個(gè)概念。

  第一,他的助理當(dāng)真只是助理嗎?看助理做的工作,那明明就是二老板做的事,相當(dāng)于合伙人了吧?給自己的初創(chuàng)合伙人月薪五萬,也沒說說股份期權(quán),也沒說年底分紅,這已經(jīng)很少了好不?

  第二,這點(diǎn)最重要要,小姑娘能拿月薪五萬,是因?yàn)樗芘?,做事很靠譜嗎?不是那么回事。你也可以很努力很辛苦,可是,你算算你們公司有幾個(gè)月薪五萬的?一個(gè)都沒有還是很少?你成為其中之一的可能性有多大?或者說,你們老板一個(gè)月能給自己五萬嗎?你就是拼死努力,看你老板能給你月薪五萬不?殺了他算了。

  小姑娘能月薪五萬,不是因?yàn)樗芘?,而是因?yàn)樗睦习迨沁涿?選擇比努力重要。

  她的老板是業(yè)界第一,隨便一條廣告就是天價(jià)。跟著她才很有前途很有錢,跟著自身都難保,兩三年后就有可能破產(chǎn)的民營企業(yè)老板,你努力到吐血,他也根本沒能力給你五萬。

  二、選對(duì)行業(yè),才托付終身

  所謂的選對(duì)行業(yè),就是還有可能逆襲的行業(yè),這個(gè)行業(yè)必須要新!只有新,蛋糕才沒被別人吃完,你也才更可能有出頭之日。比如,你現(xiàn)在就要去做記者,你不管,你想要在有生之年做一份最好的周刊,這就可以歇了,注定失敗,你看現(xiàn)在還有加幾個(gè)人看報(bào)紙,那是名副其實(shí)的夕陽行業(yè)。

  所以說,當(dāng)你面臨職業(yè)選擇,你要看看這個(gè)行業(yè)里有沒有快死了的夕陽氣,有沒有壟斷性的幾個(gè)大牛,然后在決定是不是要進(jìn)入。

  三、身邊接觸最多的人,決定你的未來

  決定供職一家公司之前,一定要看看你的同事們是什么樣子。

  這種大體看一眼,就能感受到氛圍。他們是很積極上進(jìn),年輕有為,還是消極怠工,磨洋工閑聊。

  在面試的時(shí)候,只需要看一眼,就能看出個(gè)大概,如果同事們整體上看起來都不是什么優(yōu)秀的人,那就算老板還好,行業(yè)還行,都不能進(jìn)入。你的圈子決定了你將來的位子,整天被一幫無所事事的人圍著,你也不會(huì)有什么出息。

  如果你現(xiàn)在呆的公司,同事們都不像是年輕有為的人,最起碼連努力工作都做不到,你就要考慮離開了。

  公司盡是那種員工,要么說明,老板很傻逼,連優(yōu)秀員工都挑選不到。要么說明,公司已經(jīng)非??拥耍ú黄疱X雇傭更優(yōu)秀的人,只能把這些便宜的,散漫的,市場不要的員工雇過來,勉強(qiáng)維持下去而已。

  四、唯一值得在意的,是自己有沒有變得更有用

  作為一個(gè)剛?cè)肼殘龅哪贻p人,老板與行業(yè)都選好了,就剩奮斗了,這時(shí)候,一定不要被錢迷住雙眼。

  當(dāng)然,錢是要掙,跟你說錢不重要的老板,你可以用白眼甩暈他,然后頭也不回的拋棄他。

  但是,也不能把錢看的太重要,最起碼不能是最重要,剛進(jìn)公司一年,你不要因?yàn)槔习褰o你加薪少而不開心。而是要把關(guān)注點(diǎn),放在看自己有了多大進(jìn)步上。你要確保自己每一天都在進(jìn)步,進(jìn)步的快慢,才是最值得你焦慮的事。

  還拿咪蒙來說,咪蒙公司的其他員工也是選對(duì)老板,選對(duì)行業(yè)了啊,可是他們?yōu)槭裁茨貌坏?萬月薪?很簡單,因?yàn)樗麄兡芰?a name='InnerLinkKeyWord' href='//m.coldnoir.com/man/790747.html' target='_blank'>不夠哇。只要能力到了,老板覺得離開你再也找不到更好的人替代了,生怕你走了,這時(shí)候老板會(huì)不加薪嗎?像咪蒙那樣有錢的老板?

  五、不是能掙到錢才奮斗,是奮斗了才能掙到錢!

  有些孩子,年紀(jì)輕輕的,就算計(jì)的精明。覺得自己工資也不多,憑什么拼命?

  但是你要知道,是拼了命才有那么多錢,沒拼命的時(shí)候,他們也是月薪3000。

  不是所有付出都有回報(bào),但所有的回報(bào)都必須先付出!

  什么都沒做呢,就先計(jì)較錢,這也幾乎沒大出息了。

  為了可能的贏,也要拼盡全力,在你的能力被別人看到之前,沒人會(huì)覺得你值錢,更沒人給錢。

  當(dāng)然,就算拼盡全力,也還是有可能輸,這就是挑戰(zhàn)高薪的風(fēng)險(xiǎn),所以高薪才是少數(shù),競爭太激烈。

  能沖上去的,就一飛沖天了,沖不上去,就摔下來臉著地。但高風(fēng)險(xiǎn)也代表高收益,沖勁是必須的。至于精明到先給錢才愿意沖一點(diǎn)的,活該受窮。

  六、能拼才能贏

  月薪五萬是什么概念?年薪60萬??!

  想錢多事少離家近?想準(zhǔn)點(diǎn)上班準(zhǔn)點(diǎn)下班?想回家之后能睡美容覺,還能悠哉的做一頓愛心晚餐跟情人品紅酒看電影,順便做不可言說的事?這也想得太美了。

  工資的多少,代表了你在公司重要程度的大小。你對(duì)公司那么重要,卻總想準(zhǔn)點(diǎn)下班去嘿嘿嘿?得了吧,如果這么想要安逸的生活,那考個(gè)公務(wù)員拿三千月薪更適合你!

  跟月薪成正比,辛勞程度也是很可觀的。這個(gè)世界就是競爭社會(huì),從出生開始,我們就在競爭,更會(huì)學(xué)習(xí),更努力的孩子才能考上更好的大學(xué),煙酒早戀,睡覺游戲樣樣全干,還想要上重點(diǎn)大學(xué)?你得撒泡尿照照自己,你不是天才,也沒有通天的爹,要拼才行。幾分努力,幾分回報(bào),甚至,努力也不一定有回報(bào),這就是普通人的人生。

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