心理測試概述

心理測試是一種比較先進的測試方法，它是指通過一系列手段，將人的某些心理特征數(shù)量化，來衡量個體心理因素水平和個體心理差異差異的一種科學(xué)測量方法。心理測試（測驗）是指用科學(xué)設(shè)計的量表來測量觀察不到的人格結(jié)構(gòu)，也被稱為潛變量測試。 通俗而言，心理測試是指通過一系列的科學(xué)方法來測量被評者的智力水平和個性方面差異的一種科學(xué)方法。心理測試（測驗）一般用設(shè)計符合信效度的問卷方式進行，一個有用的心理測試必須是有效的（即，有證據(jù)支持指定的解釋試驗結(jié)果）和可靠的（即，內(nèi)部一致的或給予時間，一致的結(jié)果的，等）。也就是說所有人需要平等對待，對測試問題的認知均等率是很重要的。 

• 檢查部位 其他
• 科室 精神心理科
• 相關(guān)疾病 健忘
• 相關(guān)癥狀 表情恐懼癥

心理測試正常值

• 暫無相關(guān)數(shù)據(jù)

心理測試臨床意義

• 1）迅速。心理測試可以在較短的時間內(nèi)迅速了解一個人的心理素質(zhì)，潛在能力和他的各種指標。
  2）比較科學(xué)。世界上目前還沒有一種完全科學(xué)的方法，可以在短期內(nèi)全面了解一個人的心理素質(zhì)和潛在能力，而目前心理測試比較科學(xué)地了解一個人的基本素質(zhì)。
  3）比較公平。員工招聘中往往會出現(xiàn)不公平競爭的傾向，但心理測試在一定程度上可以避免這種不公平性。因為通過心理測試，心理素質(zhì)比較高的員工可以脫穎而出，而心理素質(zhì)較低的應(yīng)聘者，落選也感到心平氣和，因為他們知道自己心理測試的成績比較低。
  4）可以比較。員工素質(zhì)的高低通過智力測試以后，他們的測試結(jié)果可以比較，因為用同一種心理測試的方法得出的結(jié)果有可比性，而其他的方法往往在不同的場合，不同的地點，沒有可比性。 

心理測試檢查方法

• 現(xiàn)在使用較多的心理測試（測驗）有：
  SCL90心理健康癥狀自評量表（世界上最著名的心理健康測試量表之一，該量表共有90個項目，采用10個因子分別反映10個方面的心理癥狀情況和心理健康程度。）
  SDS焦慮自評量表（焦慮是一種比較普遍的精神體驗，人若長期存在就易得焦慮癥。焦慮自評量表用于評定焦慮癥狀的輕重程度及其在治療中的變化。適用于具有焦慮癥狀的成年人。）
  心理健康量表（MSSMHS）
  艾森克人格個性問卷EPQA(艾森克人格問卷(Eysenck Personality Questionnaire, 簡稱EPQ)是英國倫敦大學(xué)心理系和精神病研究所艾森克教授編制的, 艾森克教授搜集了大量有關(guān)的非認知方面的特征, 通過因素分析歸納出三個互相成正交的維度, 從而提出決定人格的三個基本因素: 內(nèi)外向性(E)、神經(jīng)質(zhì)(又稱情緒性)(N)和精神質(zhì)(又稱倔強、講求實際)(P), 人們在這三方面的不同傾向和不同表現(xiàn)程度, 便構(gòu)成了不同的人格特征。）
  企業(yè)員工專用心理測試 （由中國現(xiàn)代心理研究所以著名的美國戰(zhàn)略研究所擬制的一套經(jīng)典心理測試題。）、 社會支持評定量表（SSRS）
  情商測驗EQ量表（情商(EQ)的全稱是情感智商。這是一個相對于智商(IQ)而出現(xiàn)的涵義十分廣泛的概念。事實上，它包含了許多非智力心理因素，如情緒、情感、意志、自信心、耐挫折力、幽默感以及自我概念等。）
  心理適應(yīng)性量表（心理適應(yīng)能力，又稱心理適應(yīng)性，指的是個體各種特征互相配合以適應(yīng)周圍環(huán)境變化的能力，它是一種綜合性的心理特征。一般而言，心理適應(yīng)能力強的人，在碰到各種緊急、復(fù)雜、令人恐懼或危險的事物時，仍能安然處之，發(fā)揮甚至是超常發(fā)揮出自己原有的能力和水平。而心理適應(yīng)能力較差的人，一旦遭遇到自己先前未經(jīng)歷過的情況，往往會驚惶失措，緊張萬分而不知所為，其行為大為失常，導(dǎo)致許多事情的失?。?、 卡氏十六種人格因素量表
  SDS抑郁自測量表（SDS抑郁自評量表用于評定抑郁癥狀的輕重程度及其在治療中的變化。適用于具有抑郁癥狀的成年人，特別適用于發(fā)現(xiàn)抑郁癥病人。）
  人際關(guān)系測試（是一份測試人際關(guān)系行為困擾程度的診斷量表，它可以幫助你了解自己的心理健康程度，使你更清楚的認識自己）
  社交恐懼癥自評量表（社交恐懼癥(social phobia)，又名社交焦慮癥，是一種對任何社交或公開場合感到強烈恐懼或憂慮的精神疾病?；颊邔τ谠谀吧嗣媲盎蚩赡鼙粍e人仔細觀察的社交或表演場合，有一種顯著且持久的恐懼，害怕自己的行為或緊張的表現(xiàn)會引起羞辱或難堪。有些患者對參加聚會、打電話、到商店購物、或詢問權(quán)威人士都感到困難。社交恐懼癥自評量表可以測試出個體的社交恐懼水平，可以評定社交恐懼癥的輕重程度及其在治療中的變化。）
  內(nèi)外向性格測驗問卷（MBTI）
  社交回避及苦惱量表（社交回避及苦惱量表(SAD)可以了解社交回避及苦惱的輕重程度，回避是一種行為表現(xiàn)，苦惱則為情感反應(yīng)，社交回避及苦惱分別指回避社會交往的傾向及身臨其境時的苦惱感受。社交回避癥會損害健康，尤其是誘發(fā)心血管疾病。）
  人際關(guān)系綜合診斷量表、 職業(yè)興趣測試、 大學(xué)生人格問卷（ UPI）
  自殺態(tài)度調(diào)查問卷（測驗可以從對自殺行為性質(zhì)的認識、對自殺者的態(tài)度、對自殺者家屬的態(tài)度和對安樂死的態(tài)度四個方面評估對自殺行為的看法，都會對預(yù)防自殺工作起到有益的幫助和積極的作用。自殺是指個人在意識清楚的情況下,因社會心理沖突而產(chǎn)生的一種有計劃的、自愿地結(jié)束自己生命的行為） 等。
  但最經(jīng)典的還是明尼蘇達多項人格心理測試測驗（MMPI）。 

心理測試注意事項

• ①要注意對被試者的隱私加以保護。在未征得應(yīng)聘者同意之前，不能公布應(yīng)聘者的心理測試結(jié)果。
  ②要有嚴格的程序。從心理測試準備，到心理測試實施，以至最后心理測試結(jié)果的評判，都要遵循嚴格的程序。
  ③心理測試的結(jié)果不能作為惟一評定的依據(jù)。根據(jù)不同標準，對心理測試結(jié)果的參考程度不同；另外，心理測試可以和面試、筆試等方式同時進行，結(jié)合多種方法，做出客觀評價，所以不能將心理測試作為惟一的評定依據(jù)。